人大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

區(qū)人大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)

3月15日全區(qū)作風(fēng)建設(shè)干部大會(huì)后，區(qū)人大機(jī)關(guān)立即成立了干部作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，把干部作風(fēng)建設(shè)放在當(dāng)前推進(jìn)各項(xiàng)工作的突出位置來(lái)抓，把作風(fēng)建設(shè)融入到日常性工作當(dāng)中來(lái)抓，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，著力解決突出問(wèn)題，注重實(shí)效，全面提高服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，有效推動(dòng)了人大干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、抓學(xué)習(xí)，提升干部隊(duì)伍認(rèn)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略310字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
動(dòng)各項(xiàng)工作高效落實(shí)。按照區(qū)《關(guān)于機(jī)關(guān)工作人員損害發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究暫行辦法》中“十不準(zhǔn)”規(guī)定，不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行常態(tài)化檢查，以集中檢查、重點(diǎn)抽查、明察暗訪、個(gè)別調(diào)查等形式，對(duì)違反“十不準(zhǔn)”行為規(guī)范規(guī)定的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，分別給予責(zé)令寫出檢查、予以通報(bào)批評(píng)等處理，情節(jié)嚴(yán)重造成不良社會(huì)影響的，追究紀(jì)律責(zé)任。
從近段時(shí)間來(lái)看，目前人大干部隊(duì)伍初步呈現(xiàn)出了“四多四少”的新氣象：深入基層的多了，遙控指揮的少了；為群眾辦實(shí)事的多了，作表面文章的少了；服務(wù)大局謀發(fā)展的多了，不思進(jìn)取得過(guò)且過(guò)的少了；干部找群眾解決問(wèn)題的多了，群眾找干部反映問(wèn)題的少了。
機(jī)關(guān)作風(fēng)仍存在諸多不適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在：1、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。深入基層去開展調(diào)查研究的不夠，害怕觸及困難和矛盾。工作不夠主動(dòng)，存在著相互推諉的現(xiàn)象。2、作風(fēng)不實(shí)。有的干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，滿足于一般應(yīng)付，工作抓而不緊、抓而不實(shí)。比如，在調(diào)查研究問(wèn)題上，深入實(shí)際調(diào)查研究是一個(gè)需要花苦功夫、下大力氣的過(guò)程。但是，我們有的同志不愿意深入基層獲取“第一手資料”，習(xí)慣使用“二手材料”，以上網(wǎng)、看電視、讀報(bào)紙、開會(huì)聽匯報(bào)來(lái)替代實(shí)地調(diào)研。3、創(chuàng)新意識(shí)不夠。有的同志解放思想表面上講得多，實(shí)質(zhì)上觀念陳舊，境界不高，眼界不寬，工作縮手縮腳。面對(duì)工作中的一些矛盾和問(wèn)題，不善于動(dòng)腦筋、想辦法，習(xí)慣于老方式、老辦法想問(wèn)題，辦事安于現(xiàn)狀，因循守舊，滿足于不出差錯(cuò)。
下一步，區(qū)人大機(jī)關(guān)要更好地依靠區(qū)委和區(qū)人大常委會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)區(qū)紀(jì)委的要求，加強(qiáng)相關(guān)的匯報(bào)，加大整改的力度，一是不護(hù)短， ……（未完，全文共1370字，當(dāng)前僅顯示871字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人大機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況匯報(bào)》）