目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
二、抓住“熱點(diǎn)難點(diǎn)”問題,積極開展和推進(jìn)廠務(wù)公開
二是評議干部結(jié)果公開
三是基建工程承、發(fā)包情況公開
三、完善配套制度,把廠務(wù)公開工作引向深入
……
何為廠務(wù)公開
積極推行廠務(wù)公開,不斷探索有效形式,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),逐步擴(kuò)大廠務(wù)公開內(nèi)容,深化企業(yè)_管理,有力地促進(jìn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)健康發(fā)展。主要做法如下:
一、統(tǒng)一思
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,積極開展和推進(jìn)廠務(wù)公開。
廠務(wù)公開的要害是公開,關(guān)鍵是真實(shí),實(shí)質(zhì)是監(jiān)督。他們在廠務(wù)公開的內(nèi)容上不走形式,不走過場,而是真心實(shí)意地向職工亮實(shí)情、交實(shí)底,使職工群眾能從多方面監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營管理者,多渠道參與企業(yè)管理。公開的內(nèi)容主要有三方面:
1生產(chǎn)經(jīng)營重大決策和改革的難點(diǎn)公開。
2
黨風(fēng)廉政建設(shè)情況公開。一是大宗物資購銷公開,該公司往年由于管理跟不上,“購銷”操作透明度不高,職工對價格問題多有微詞,甚至有時還會出現(xiàn)質(zhì)量問題。二是評議干部結(jié)果公開。三是基建工程承、發(fā)包情況公開。
3職工關(guān)心的熱點(diǎn)公開。干部職工的住房歷來是職工關(guān)心的一個熱點(diǎn),以往的每次住房分配都或多或少引起個別職工的不滿或上訪,主要表現(xiàn)在調(diào)房問題上。
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