目錄/提綱:……
一、基本原則
四是公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則五是注重發(fā)展?jié)摿,重視培養(yǎng)提高原則
二、選拔方式及名額
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
四、選拔條件
五、方法步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)(9月上旬)
2、報(bào)名與資格審查(9月13日-9月18日)
3、公開(kāi)考試(9月28日-10月12日)
4、組織考察(10月14日-10月18日)
5、體檢(10月21日-10月22日)
6、公示備案(10月25日-11月1日)
六、工作要求
1、落實(shí)責(zé)任,廣泛發(fā)動(dòng)
2、堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅紀(jì)律
3、加強(qiáng)培養(yǎng),動(dòng)態(tài)管理
4、實(shí)崗鍛煉,備用結(jié)合
……
街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備力量實(shí)施方案
中共**市**區(qū)委員會(huì)***街道工作委員會(huì)**市**區(qū)****街道辦事處關(guān)于印發(fā)《***街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備力量實(shí)施方案》的通知
各村(社區(qū)):
《***街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備力量實(shí)施方案》已經(jīng)街道黨工委、辦事處同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共**市**區(qū)委員會(huì)***街道工作委員會(huì)**市**區(qū)**街道辦事處
**年9月日
***街道公開(kāi)選拔村級(jí)后備力量實(shí)施方案
為認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大報(bào)告關(guān)于
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略精神,儲(chǔ)備造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、相對(duì)穩(wěn)定的村級(jí)后備力量隊(duì)伍,結(jié)合我街道實(shí)際,擬在全街道開(kāi)展公開(kāi)選拔村級(jí)后備力量工作,F(xiàn)制定如下實(shí)施方案:
一、基本原則
公開(kāi)選拔村級(jí)后備力量要嚴(yán)格遵循五
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略567字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
考:
①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被立案審查尚未結(jié)案的人員或因違法違紀(jì)重點(diǎn)備案人員;②曾違反計(jì)劃生育政策的人員;③參與非法z-教活動(dòng)和封建迷信的;④現(xiàn)役
軍人、在讀大學(xué)學(xué)生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);⑤其它經(jīng)街道村級(jí)后備力量選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不予報(bào)考的。
五、方法步驟
1.宣傳發(fā)動(dòng)(9月上旬)。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)、會(huì)議、公告等多種形式進(jìn)行具體部署和廣泛宣傳發(fā)動(dòng),將選拔村級(jí)后備力量的目的、方式、時(shí)間、參選條件和選拔人數(shù)等,向全體村民、外出流動(dòng)黨員及務(wù)工、經(jīng)商人員公布,廣泛宣傳,
動(dòng)員廣大村民參與。
2.報(bào)名與資格審查(9月13日-9月18日)。報(bào)名人員持學(xué)歷證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、身份證、戶口薄等原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張到各村公共服務(wù)中心報(bào)名,經(jīng)支村“兩委”會(huì)議初審后,報(bào)街道村級(jí)后備力量選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審,確定參加筆試人員名單。報(bào)名人數(shù)原則上要求達(dá)到職位人數(shù)的1︰3方可開(kāi)考。
3.公開(kāi)考試(9月28日-10月12日)。主要分為筆試、現(xiàn)場(chǎng)面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試占40分,采取閉卷方式,總分100分制。由街道黨工委統(tǒng)一組織,主要測(cè)試村級(jí)工作基本知識(shí)。
(2)面試占60分,采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,總分100分制。由街道黨工委統(tǒng)一組織實(shí)施。
4.組織考察(10月14日-10月18日)。由街道黨工委組織專門(mén)考察組,采取民主測(cè)評(píng)、入戶調(diào)查、個(gè)別談話等方式對(duì)初步人選進(jìn)行全面考察,聽(tīng)取黨員、干部、群眾和本人意見(jiàn),形成考察材料。街道黨工委根據(jù)考試、考察情況,在綜合考慮各村級(jí)現(xiàn)任班子的年齡、文化、能力專長(zhǎng)、性別結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)上,按擬選拔名額1:1的比例研究確定各村級(jí)后備力量擬任人選。
5.體檢(10月21日-10月22日)。由街道黨工委統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《
公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄。體檢放棄或不合格的依次遞補(bǔ)。
6.公示備案(10月25日-11月1日)。街道黨工委、村級(jí)黨組織對(duì)確定的村級(jí)后備力量擬任人選進(jìn)行為期7天的公示,公示無(wú)異議的,正式確定為村級(jí)后備力量,按照《**區(qū)***街道村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)和管理辦法》進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。街道黨工委將對(duì)后備力量逐人建立檔案,統(tǒng)一填寫(xiě)《村(社區(qū))后備力量登記表》、《村(社區(qū))后備力量名冊(cè)》,建立完備的村(社區(qū))后備力量人才信息庫(kù)。
六、工作要求
1.落實(shí)責(zé)任,廣泛發(fā)動(dòng)。各聯(lián)村班子成員和聯(lián)村辦線要高度重視,深入走訪,精心組織。各村級(jí)黨組織書(shū)記為本村級(jí)后備力量公開(kāi)選拔的第一責(zé)任人,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),確保工作實(shí)效。
2.堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格選拔條件和規(guī)范操作程序,積極推優(yōu),公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)選拔。堅(jiān)持走群眾路線,充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)明組織人事紀(jì)律。
3.加強(qiáng)培養(yǎng),動(dòng)態(tài)管理。街道黨工委建立后備力量檔案,按照《**區(qū)***街道村(社區(qū))后備力量培養(yǎng)和管理辦法》實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到備用結(jié)合,并將加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))后備力量的集中輪 ……(未完,全文共2506字,當(dāng)前僅顯示1593字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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