學(xué)校四風(fēng)問題整改措施
根據(jù)上級(jí)指示,我校領(lǐng)導(dǎo)班子為掌握基層民警思想動(dòng)向,加強(qiáng)思想領(lǐng)導(dǎo),提高整體工作效率。我校領(lǐng)導(dǎo)班子組織開展一系列思想建設(shè)活動(dòng),現(xiàn)就四風(fēng)問題開展
調(diào)研活動(dòng),將調(diào)研報(bào)告
匯報(bào)如下:
調(diào)研時(shí)間:2014年3月
調(diào)研范圍:
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應(yīng)該引起領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
存在的問題
四風(fēng)問題的主要表現(xiàn):
一形式主義
某些干部對(duì)他人問題無法做到及時(shí)指正,對(duì)自己工作有流于形式的表現(xiàn);對(duì)工作理解不夠透徹,造成工作只完成表面的現(xiàn)象;政治學(xué)習(xí)不夠深入,流于形式。
二、官僚主義
某些干部與他人溝通少,無法了解基層同志和學(xué)員心理;疏于對(duì)學(xué)員的思想政治教育。
三、享樂主義
某些干部安于現(xiàn)狀,無新目標(biāo),滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解;追求個(gè)人享受和幸福,缺乏社會(huì)責(zé)任感。
四、奢靡之風(fēng)
存在用水用電浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)他人浪費(fèi)現(xiàn)象熟視無睹,不能及時(shí)制止。
解決措施
一些領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨觀念淡薄,為學(xué)員服務(wù)的自覺性不強(qiáng),對(duì)自身位置認(rèn)識(shí)不到位。個(gè)別干部對(duì)學(xué)員反映的困難和問題漠然視之,使一些簡單問題復(fù)雜化,最終導(dǎo)致矛盾激化,甚至造成嚴(yán)重后果
“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”,“四風(fēng)”問題的解決務(wù)必下大氣力,甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風(fēng)”問題,誠然需要廣泛而深入地開展教育實(shí)踐活動(dòng),更需要對(duì)準(zhǔn)焦距 ……(未完,全文共865字,當(dāng)前僅顯示550字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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