您的位置:新文秘網(wǎng)>>統(tǒng)戰(zhàn)/公司/企業(yè)講話/宣傳講話/思想?yún)R報/解放思想/政治/政治法律/>>正文

因地制宜、創(chuàng)新非公企業(yè)思想政治工作方式

發(fā)表時間:2014/6/20 15:08:23
目錄/提綱:……
一、深入調(diào)研,摸清底數(shù),掌握非公有制企業(yè)及員工的綜合情況
三是由于流動性大,怕參加黨的活動麻煩
二、因地制宜、突出重點,為做好思想政治工作提供保障
二是健全基層組織機構(gòu),配齊配強支委成員
四是集中精力組織開展了黨務(wù)知識培訓
五是認真做好了黨員發(fā)展工作
六是重點狠抓了積極分子隊伍建設(shè)
三、求真務(wù)實積極探索,創(chuàng)新思想政治工作方式
三是加強典型示范,發(fā)揮帶頭作用
四、積極探索,扎實的工作取得了顯著的成效
一是擴大了招商引資力度,推進我局工業(yè)興局戰(zhàn)略的進程,壯大企業(yè)規(guī)模
二是進一步密切了非公有制企業(yè)與黨委和林業(yè)局之間的關(guān)系,拉近了距離
三是為林業(yè)局做了大量的穩(wěn)定的工作
五是黨員的先鋒模范作用得到了有效的發(fā)揮
七是加快了非公有制企業(yè)的發(fā)展速度
……
因地制宜、創(chuàng)新非公企業(yè)思想政治工作方式

近年來,隨著改革的深化,非公有制經(jīng)濟迅速發(fā)展,已經(jīng)成為我局經(jīng)濟的主要組成部分。為了加強思想政治工作,促進非公有制經(jīng)濟的健康快速發(fā)展,黨委于成立了非公有企業(yè)黨工委。一年多來,黨工委結(jié)合實際、積極探索符合非公有制企業(yè)特點思想政治工作的新思路、新方式、新方法,卓有成效的開展工作,發(fā)揮作用,贏得了企業(yè)和員工的信賴和擁護,推動了我局非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。
一、深入調(diào)研,摸清底數(shù),掌握非公有制企業(yè)及員工的綜合情況
黨工委成立之初,我們就深入企業(yè),以入場入戶的形式,開展周密細致的調(diào)查,做到不差一場,不漏一人,做好了活動前期準備工作。調(diào)查顯示:非公有制企業(yè)59戶(不含農(nóng)業(yè)、不包括個體企業(yè)),其中工業(yè)45戶,交通運輸業(yè)1戶,建筑業(yè)1戶,批發(fā)零售業(yè)2戶,旅游業(yè)8戶,餐飲服務(wù)業(yè)2戶;安置職工2600人;2005年實現(xiàn)產(chǎn)值12270萬元,占局總產(chǎn)值的80%以上。
根據(jù)調(diào)查,黨工委按具體情況,下設(shè)基層黨組織19個,其中局黨委和黨工委雙重管理的5個,黨工委直接管理的14個(包括黨工委機關(guān)支部),新成立的非公有制企業(yè)黨組織8個。
所屬的19個基層黨組織中,在冊黨員總數(shù)324名。
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略804字,正式會員可完整閱讀)…… 
極,思想波動大,尤其是企業(yè)下崗再就業(yè)的職工,認為過去的鐵飯碗變成了泥飯碗,工作不穩(wěn)定,待遇沒有保障,失落感非常嚴重。
二、因地制宜、突出重點,為做好思想政治工作提供保障
我們通過對調(diào)查摸底情況進行歸納梳理,對非公有制企業(yè)生產(chǎn)實際情況進行綜合分析,找準并確定了開展思想政治工作的突破破口。重點抓了以下幾方面工作:
一是針對調(diào)查中存在的問題,黨工委多次組織黨員、私營業(yè)主及重要崗位員工認真學習黨章和黨的有關(guān)文件精神,同時引導大家著重從三個方面認識非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的地位和思想政治工作的作用:一是非公有制經(jīng)濟經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,黨在非公有制企業(yè)中開展思想政治工作,組建黨組織是為了保證改革開放政策得到更好的貫徹落實,二是在非公有制企業(yè)中開展黨的工作是為了團結(jié)凝聚員工群眾,維護員工的合法權(quán)益,引導和促進企業(yè)健康發(fā)展,三是在非公有制企業(yè)中做好本職工作發(fā)揮先鋒模范作用,同樣是為中國特色社會主義事業(yè)做貢獻。四是非公有制企業(yè)發(fā)展了,員工的利益才能得到保障,認識的提高,為在非公有制企業(yè)中開展黨務(wù)工作打下良好的思想基礎(chǔ),發(fā)揮了思想政治工作的突出作用。
二是健全基層組織機構(gòu),配齊配強支委成員。新成立的支部都按照黨章的規(guī)定組建起了支委會,原有的企業(yè)黨組織也都對支部班子做了調(diào)整,有的具備條件的還增設(shè)了黨小組長。
三是建立健全工作制度,規(guī)范完善基礎(chǔ)簿冊,明確黨工委及各所屬黨組織黨建工作的目標和任務(wù)。2005年四月份以來,我們在所屬支部中建立了《組織生活制度》、《黨員理論學習制度》等八項制度,建立和健全了黨員名冊、入黨積極分子名冊等五個名冊和各種會議記錄簿。而且還統(tǒng)一制做了支部牌匾和工作圖板。
四是集中精力組織開展了黨務(wù)知識培訓。為了使新任支部書記盡快進入工作角色,我們利用三天時間,對他們進行了一次集中培訓。我們邀請了黨校和組織部門的同志系統(tǒng)的講解了黨史及黨建工作基礎(chǔ)理論知識,興林公司書記路勝來、松濤建筑安裝公司書記王樹山等兩名老黨務(wù)工作者還在培訓班上做了經(jīng)驗介紹,黨工委常務(wù)副書記趙寶才結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際也為企業(yè)黨建工作提出了努力方向。同時我們還組織非公有制企業(yè)廣大黨員參觀馬永順紀念館,觀看了馬永順事跡光碟和圖片,增強了他們愛崗、敬業(yè),為局經(jīng)濟和社會發(fā)展做貢獻的意識,使企業(yè)黨員深受教育。
五是認真做好了黨員發(fā)展工作。在黨工委所屬的基層黨組織中有5個企業(yè)經(jīng)營人不是黨員,經(jīng)過我們考核了解,對符合條件的4位經(jīng)營人作為重點培養(yǎng)對象,2005年6月,這四名經(jīng)營人光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,為新經(jīng)濟組織黨員隊伍增添了新鮮血液和力量。
六是重點狠抓了積極分子隊伍建設(shè)。通過我們深入的宣傳、教育、引導和基層書記積極有效的工作,我局非公有制企業(yè)中的積極分子隊伍得到了較快的發(fā)展和壯大,目前非公有制企業(yè)中共有積極分子38名,積極分子預(yù)備隊近80人。
三、求真務(wù)實積極探索,創(chuàng)新思想政治工作方式
隨著對企業(yè)了解的增多,工作的深入,我們逐漸認識到企業(yè)業(yè)主是非公有帛經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人,是黨的主要政治力量;因此,我們把業(yè)主的教育管理,對其企業(yè)的扶持、服務(wù)做為展開思想工作的突破口,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟促進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)發(fā)揮黨組織和黨員作用等方面加強思想政治工作,增強業(yè)主和員工對黨的認同感。
一是加強學習、引導、提高業(yè)主的整體素質(zhì)
黨工委依托鐵力局黨校有計劃,有目的的培訓業(yè)主,聘請德高望重的黨務(wù)工作者對業(yè)主集中培訓,通過學習加深他們對十六大報告中有關(guān)發(fā)展非公有制經(jīng)濟主要論述的理解,教育引導他們班子自己作為業(yè)主,特別是業(yè)主黨員與所在黨支部一關(guān)系,處理好自己與企業(yè)員工的關(guān)系,自覺的把自己的行為與黨一目標統(tǒng)一起來與國家的發(fā)展前途結(jié)合起來,與群眾的利益結(jié)合起來,自覺的為我局經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的貢獻。
二是“排憂解難,共謀發(fā)展,為企業(yè)營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
黨工委成立以來,以“排憂解難,共謀發(fā)展”為主題,以政治上關(guān)心、政策上傾斜、經(jīng)濟上扶持、經(jīng)營上服務(wù)為宗旨開展實踐活動,積極為企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
政治上,我們按期與黨員進行談話,要求他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。并且還確定了一批入黨積極分子,與他們談心、交朋友,增強其政 ……(未完,全文共4471字,當前僅顯示2258字,請閱讀下面提示信息。收藏《因地制宜、創(chuàng)新非公企業(yè)思想政治工作方式》
文章搜索
相關(guān)文章