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殘疾人按比例就業(yè)工作匯報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2014/6/24 11:50:40
目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),高度重視殘疾人按比例就業(yè)工作
(一)按比例安排殘疾人就業(yè)是法律賦予殘疾人的基本權(quán)利
(三)按比例安排殘疾人就業(yè)是社會(huì)文明進(jìn)步標(biāo)志
二、明確職責(zé),強(qiáng)化措施,扎實(shí)有效地推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金征繳和按比例就業(yè)工作
(一)征繳殘疾人就業(yè)保障金方面
五是把住五種社會(huì)保險(xiǎn)原始憑據(jù)的關(guān)口
(二)按比例安排殘疾人就業(yè)方面
……
縣殘聯(lián)殘疾人按比例就業(yè)工作匯報(bào)

統(tǒng)一思想強(qiáng)化措施 全力做好殘疾人按比例就業(yè)工作——***縣殘聯(lián) (2008年8月14日) **縣殘聯(lián)在**縣委、縣政府的直接關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在市殘聯(lián)大力支持和指導(dǎo)下,緊緊圍繞省政府第31號(hào)令和《市政府關(guān)于印發(fā)**市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法的通知》精神,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,始終把按比例就業(yè)和征繳殘疾人就業(yè)保障金工作作為全年工作的大事來抓。從今年上半年工作實(shí)績(jī)來看,效果明顯。截止7月底,全縣共有36家用人單位按比例安置殘疾人就業(yè)189人,征收殘疾人就業(yè)保障金283萬元,征繳額較去年(198萬元)全年增加了85萬元,增長(zhǎng)43%,超過市殘聯(lián)年初下達(dá)我縣征繳任務(wù)13個(gè)百分點(diǎn)。取得了按比例安排殘疾人就業(yè)工作的新突破,殘疾人就業(yè)保障金征收工作再上新臺(tái)階。我們的主要做法如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),高度重視殘疾人按比例就業(yè)工作

隨著《殘疾人就業(yè)條例》的出臺(tái)和新修訂《殘疾人保障法》的實(shí)施,殘疾人事業(yè)迎來了一個(gè)嶄新的發(fā)展機(jī)遇。我們縣殘聯(lián)積極主動(dòng)爭(zhēng)取縣委、縣政
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略712字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
就業(yè)是社會(huì)文明進(jìn)步標(biāo)志

我們的國家是社會(huì)主義國家,共同富裕是我們追求的目標(biāo)。殘疾人是社會(huì)主義大家庭的成員,他們的特殊困難應(yīng)當(dāng)?shù)玫近h和政府以及全社會(huì)的幫助和支持。關(guān)心殘疾人,扶助殘疾人,給殘疾人平等的勞動(dòng)權(quán)利、發(fā)展權(quán)利,讓他們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,共享現(xiàn)代文明成果,是社會(huì)文明進(jìn)步的具體體現(xiàn),也是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的本質(zhì)要求。因此,我們必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好此項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感,為殘疾人按比例就業(yè)找崗位、找門路,盡最大努力把好事做實(shí),實(shí)事做好。

二、明確職責(zé),強(qiáng)化措施,扎實(shí)有效地推進(jìn)殘疾人就業(yè)保障金征繳和按比例就業(yè)工作

征繳殘疾人就業(yè)保障金、按比例安排殘疾人就業(yè)是解決殘疾人就業(yè)的戰(zhàn)略舉措,必須依法全面推行,今年以來,在安置殘疾人就業(yè)和征繳保障金方面。我們主要采取了以下措施:

(一)征繳殘疾人就業(yè)保障金方面

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確部門責(zé)任

今年3月份縣政府分管殘聯(lián)和分管財(cái)稅的兩位縣長(zhǎng),專門召開了殘疾人按比例就業(yè)工作會(huì)議,縣殘聯(lián)、地稅局、財(cái)政局、物價(jià)局、人民銀行五家單位的一把手參加了會(huì)議,會(huì)上兩位縣長(zhǎng)對(duì)2008年殘疾人按比例就業(yè)工作進(jìn)行了部署,明確2008年征繳殘疾人就業(yè)保障金基本任務(wù)為180萬元(去年100萬,增長(zhǎng)80%);明確各有關(guān)部門的職能及考核獎(jiǎng)懲辦法;明確縣開發(fā)區(qū)龍頭企業(yè)作為今年重點(diǎn)推行按比例就業(yè)的單位。兩位分管領(lǐng)導(dǎo)還再三強(qiáng)調(diào):對(duì)用人單位拒不安置殘疾人工作,又不交納殘疾人就業(yè)保障金的依法強(qiáng)制執(zhí)行,絕不手軟。會(huì)后并以會(huì)議紀(jì)要的形式下發(fā)各單位。今年上半年,縣地稅局對(duì)征繳殘疾人就業(yè)保障金十分重視,層層分?jǐn)側(cè)蝿?wù),制訂內(nèi)部考核細(xì)則,在4—6月份進(jìn)行集中征繳,把殘疾人就業(yè)保障金放在征繳各種基金及稅收之前優(yōu)先進(jìn)行。對(duì)財(cái)政撥款的單位,由縣財(cái)政局負(fù)責(zé)殘疾人就業(yè)保障金代扣代繳,達(dá)到應(yīng)收盡收。

2.加大宣傳力度,優(yōu)化征收環(huán)境

為保證地稅部門征收殘疾人就業(yè)保障金工作的順利開展,四月份縣殘聯(lián)會(huì)同縣地稅局在社會(huì)上進(jìn)行廣泛宣傳,印制下發(fā)了殘疾人就業(yè)保障金宣傳手冊(cè)1500份,此外,還利用了電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)站等媒體進(jìn)行多方位的大力宣傳征繳殘疾人就業(yè)保障金目的和意義,讓全社會(huì)都來關(guān)心、理解、支持殘疾人事業(yè)。通過宣傳,提高了用人單位對(duì)征繳殘疾人就業(yè)保障金有關(guān)政策的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了企業(yè)主的社會(huì)責(zé)任感和愛心,取得了全社會(huì)的理解與支持。為征繳保障金打造了濃厚的輿論氛圍和社會(huì)基礎(chǔ),也為地稅部門開展工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

3.夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)做好對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查摸底

按照殘疾人就業(yè)保障金征繳程序的要求,今年4月份前,我們組織了殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)所全體人員對(duì)用人單位的用人情況進(jìn)行登記、核對(duì)。為提高工作效率,減少工作量,我們因地制宜以縣統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、地稅局提供的綜合數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)全縣916個(gè)用人單位或發(fā)函核實(shí),或?qū)嵉爻闃诱{(diào)查,拾遺補(bǔ)缺,不斷完善和充實(shí)保障金征繳數(shù)據(jù)庫。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了向地稅局傳遞征繳保障金的實(shí)施方案,為保障金的征繳提供了數(shù)據(jù)支持。

4.規(guī)范程序,嚴(yán)格殘疾人就業(yè)保障金抵扣的審批

對(duì)用人單位安置殘疾人就業(yè)的,我們嚴(yán)格按照《**市殘疾人就業(yè)保障金征繳管理辦法》之規(guī)定執(zhí)行,重點(diǎn)把住“五個(gè)關(guān)口”,一是把住用人單位對(duì)殘疾人上年末工資發(fā)放的關(guān)口,要求必須出具原件;二是把住殘疾人證的真?zhèn)侮P(guān)口,特別是殘疾軍人證要與民政部門核對(duì);三是把住殘疾人身份證(或戶口簿)的年齡關(guān)口,防止已退休殘疾人員充數(shù);四是把住勞動(dòng)合同的簽訂是否有勞動(dòng)部門鑒證的關(guān)口;五是把住五種社會(huì)保險(xiǎn)原始憑據(jù)的關(guān)口。我們嚴(yán)格執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn),不循私情,缺一不可。我們還制定了保障金抵扣內(nèi)部審核程序及工作制度,明確專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格內(nèi)部控制制度,對(duì)符合抵扣條 ……(未完,全文共3959字,當(dāng)前僅顯示2000字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《殘疾人按比例就業(yè)工作匯報(bào)》
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