談?wù)劵鶎庸ぷ鳈C(jī)關(guān)化的主要表現(xiàn)、影響及對(duì)策
基層營(yíng)連是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的基礎(chǔ)。大量具體的工作是抓落實(shí)。一線帶兵人,身后雖無(wú)千軍萬(wàn)馬,但也是千頭萬(wàn)緒、千言萬(wàn)語(yǔ)。通過(guò)調(diào)查看,少數(shù)基層單位抓工作不深入、不細(xì)致、不科學(xué)的問(wèn)題很大程度上存在,有的甚至出現(xiàn)基層工作機(jī)關(guān)化的傾向。影響了全面建設(shè)質(zhì)量。
一、基層工作機(jī)關(guān)化的主要表現(xiàn)
過(guò)于強(qiáng)調(diào)落實(shí)“硬杠杠”.往往出現(xiàn)計(jì)劃措施過(guò)多過(guò)濫由于領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)對(duì)每一項(xiàng)工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán).作為基層營(yíng)連也想在抓落實(shí)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)高一些。盡量與上級(jí)要求相適應(yīng)。但在具體的操作中不能針對(duì)本單位實(shí)際.而是就落實(shí)而落實(shí),上級(jí)要求什么就抓什么.上級(jí)有什么自己也要有什么。從而造成了“三多”現(xiàn)象。一是成立的領(lǐng)導(dǎo)小組多,無(wú)論大事小事,都設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)小組”.都是軍政主官任組長(zhǎng);二是計(jì)劃措施多.不管大小事.事無(wú)巨細(xì)都要定措施做計(jì)劃,翻開(kāi)一看大同小異.沒(méi)
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去抓一下,平時(shí)的工作應(yīng)由連隊(duì)自主抓。不應(yīng)管得太多,對(duì)于基層存在的問(wèn)題,熱衷于好辦的多做一些.難辦的就放在一邊,出感情的事多辦一些.棘手問(wèn)題繞道走;有的跑面指導(dǎo)多,深入官兵交心不夠。身為一線營(yíng)連干部,但深入官兵談心交心不夠.有的不愿意談,有的談不出新招數(shù),造成人轉(zhuǎn)了一圈.心中沒(méi)底,濤聲依舊。
二、基層工作機(jī)關(guān)化對(duì)基層建設(shè)的影響
影響了基層建設(shè)良好風(fēng)氣。帶部隊(duì)就是帶風(fēng)氣。但基層工作機(jī)關(guān)化后.就會(huì)出現(xiàn)虛、假、浮、漂、空的問(wèn)題,從而造成形式主義、官僚主義。就會(huì)出現(xiàn)不愿做艱苦細(xì)致的工作.都想做一些出名掛號(hào)的事。做一些見(jiàn)效快的工作。就會(huì)出現(xiàn)不愿做費(fèi)力費(fèi)神的工作,只做一些省心省力又省事的工作。不愿做大量的基礎(chǔ)性工作.片面追求領(lǐng)導(dǎo)看得見(jiàn)。容易出成績(jī)的工作。上行下效。營(yíng)連領(lǐng)導(dǎo)怎樣做,官兵就會(huì)怎樣學(xué)。官兵心里有桿秤.時(shí)間長(zhǎng)了.就會(huì)發(fā)生風(fēng)氣這桿秤的傾斜,就會(huì)出現(xiàn)驕氣、怨氣等不正之風(fēng)。
影響了抓基層打基礎(chǔ)質(zhì)量。抓基層打基礎(chǔ)是強(qiáng)根固本的工程.是蓄底氣的工程,也是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,基礎(chǔ)不牢.地動(dòng)山搖;鶎庸ぷ鳈C(jī)關(guān)化后,就會(huì)出現(xiàn)“耍三板斧.踢前三腳”的現(xiàn)象。很短時(shí)間招數(shù)就結(jié)束了:有的抓落實(shí)的熱情減退,考慮個(gè)人事情多,沒(méi)有把主要心思放在工作上.雖然工作也在干,但標(biāo)準(zhǔn)不高;有的責(zé)任心不強(qiáng),守一方領(lǐng)土,沒(méi)有保一方平安,雖然沒(méi)有做“驚天動(dòng)地”的事.但出做了一些“出名掛號(hào)”的事.不斷有沖撞安全底線的險(xiǎn)情出現(xiàn).虛功練得多了,就出現(xiàn)了“虛火”,傷了連隊(duì)建設(shè)的“身子”,影響了抓基層打基礎(chǔ)的質(zhì)量。
影響了打贏使命能力提高!按虻泌A。不變質(zhì)”。是新時(shí)期賦予我軍的兩個(gè)歷史性使命任務(wù)打贏是硬道理、是真道理,打不贏就沒(méi)有道理,戰(zhàn)場(chǎng)是檢驗(yàn)戰(zhàn)斗力的唯一標(biāo)準(zhǔn)有些基層營(yíng)連本應(yīng)把打贏未來(lái)信息化條件下局部戰(zhàn)爭(zhēng)為己任.時(shí)時(shí)想謀打贏之策.處處練謀打贏之功,以食不甘味的精神抓工作落實(shí).但有的把分內(nèi)事沒(méi)有做好.出現(xiàn)了基層工作機(jī)關(guān)化.把“考場(chǎng)”當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)就是的意識(shí)樹(shù)得不牢.把“操場(chǎng)”當(dāng)戰(zhàn)場(chǎng)的意識(shí)樹(shù)得不牢.把“對(duì)手”當(dāng)敵手的意識(shí)樹(shù)得不牢。沒(méi)有把目標(biāo)鎖定在打贏的要求上.“和平期”和“不打仗”的氛圍太濃。降低了落實(shí)層次。
三、幾點(diǎn)對(duì)策
機(jī)關(guān)要多“幫”;鶎庸ぷ鳈C(jī)關(guān)化,是形式主義和官僚主義在基層的表現(xiàn)。問(wèn)題雖然出在基層.但機(jī)關(guān)也有不可推卻的責(zé)任我們的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部多做一些
調(diào)研之功.少搞點(diǎn)文本主義.基層同志自然也就不會(huì)照著學(xué)了。幫助基層端正
工作作風(fēng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)首先應(yīng)帶頭求真務(wù)實(shí),以實(shí)際行動(dòng)為基層作表率。
要多搞一點(diǎn)面對(duì)面的指導(dǎo).對(duì)基層存在的工作機(jī)關(guān)化的問(wèn)題.不能抱著遷就照顧的思想.要把問(wèn)題當(dāng)成“高壓線”。誰(shuí)也不能碰。把功夫下在課外,把工作做在平時(shí)。讓基層建設(shè)走上良性發(fā)展軌道。
基層要能“改”。_同志曾講.“有了問(wèn)題并不可怕.可怕的是看不到問(wèn)題。不敢糾正問(wèn)題”。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,要有知錯(cuò)就改的勇氣.要把改正問(wèn)題作為一種能力來(lái)看待.作為一種素質(zhì)來(lái)培養(yǎng).作為一種要求來(lái)落實(shí);鶎庸ぷ鞯奶攸c(diǎn)是面對(duì)面指導(dǎo);疽笫前凑铡毒V要》一項(xiàng)一項(xiàng)地抓落實(shí)。與其像機(jī)關(guān)那樣發(fā)文件、提要求,倒不如“當(dāng)面鑼對(duì)面鼓”來(lái)得直接和管用基層黨組織是基層“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)的 ……(未完,全文共2664字,當(dāng)前僅顯示1694字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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