推剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）理想信念和宗旨觀念方面
（二）工作作風(fēng)和駕馭能力方面
一是深入一線談心少
二是深入一線調(diào)研少
（三）組織紀(jì)律和黨性原則方面
二、產(chǎn)生問題的原因
一是對學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠?qū)�、不夠到�?br>二是對自己要求不夠嚴(yán)格
三是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)
三、下一步努力方向
一是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實際的好學(xué)風(fēng)
三是嚴(yán)格遵守集體學(xué)習(xí)制度，按時參加集體學(xué)習(xí)
一是解放思想，開拓進(jìn)取，強(qiáng)化奮斗精神和進(jìn)取意識，工作大膽潑辣，開拓創(chuàng)新
二是積極開展批評與自我批評
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　　黨員黨性分析材料
　　
　　
　　
　　通過前段時間對有關(guān)文件和必讀篇目的學(xué)習(xí)、征求意見及開展的談心活動，特別是在這么短時間內(nèi)廣泛的同這么多同志敞開心扉交流思想，這是我到執(zhí)法局工作兩年來時間最集中、范圍最廣、效果最實的一次，個人收獲很大，觸動也很深，覺得自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等各方面，與黨的先進(jìn)性要求、局黨組和同志們的期望還有一定差距，現(xiàn)將個人存在的突出問題和不足、原因以及今后的努力改正方向分析如下：
　　一、存在的問題
　　（一）理想信念和宗旨觀念方面。
　　工作年來，大多從事政務(wù)工作，對黨務(wù)工作不熟悉。和其他領(lǐng)導(dǎo)比，黨務(wù)工作時間少。因此，無論是“三講”的學(xué)習(xí)還是先進(jìn)性教育，我都積極認(rèn)真的參加。通過對黨歷史進(jìn)程的回顧、學(xué)習(xí)和研究，每次都收獲很大，都有新的認(rèn)識。這說明個人缺乏對黨的歷史、黨建理論等深層次的認(rèn)識和實質(zhì)性的把握，老是覺得深入研
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工作，和同志們多溝通交流，但在實際工作中，只和常接觸的部分同志進(jìn)行了思想交流，沒有和同志們一對一的全面談心，在了解同志們思想動態(tài)方面不細(xì)、不全、不深、不實；二是深入一線調(diào)研少。自己覺得局黨組確定任務(wù)目標(biāo)、指導(dǎo)思想，自己只要踏踏實實做好本崗位內(nèi)分工負(fù)責(zé)的事就行，沒有站在更高的高度來看整個行政執(zhí)法工作，缺少對一線的調(diào)查研究，對這項工作研究得不深、不細(xì)、不寬、不透，缺乏全局性、前瞻性、發(fā)展趨勢性的認(rèn)識和把握。沒有真正立足東營實際，形成一個成熟完整的思路和方案。
　　還有，雖然對工作充滿了熱情和激情，很想干出一番成績，但卻忽略了工作的方式和方法。對應(yīng)急性的工作在安排調(diào)度上作有過急情緒，方法簡單，有時甚至粗暴。如對待辦公室的同志們，缺乏細(xì)致的思想政治工作，開會給同志們提要求多，批評多個別溝通交流少，傳授方法少。沒有真正從以人為本的角度，搞好行政管理。雖然熱情激情有加，但方式方法不恰當(dāng)。
　　駕馭能力方面，自己雖然具有大局意識，知道要結(jié)合市委、市政府的中心工作，根據(jù)局黨組確定的指導(dǎo)思想來開展工作，也能準(zhǔn)確理解、貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真落實各項決策部署。但由于自己思路不夠開，原則性強(qiáng)，靈活性不足，導(dǎo)致對整個局勢駕馭能力不強(qiáng)。如**年，部分執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法、態(tài)度粗暴的問題，局黨組適時在全局開展了“牢記宗旨、執(zhí)法為民”集中教育活動。舉一反三，澄清隊員在執(zhí)法上的模糊認(rèn)識，從而解決“為誰執(zhí)法、執(zhí)法為誰”的問題。自己在這個問題上，雖有所考慮，但卻沒有提到講政治、講大局的高度來看待。當(dāng)時自己雖是黨組成員，但在處理問題和駕馭能力上與局領(lǐng)導(dǎo)相比，還有一定差距。
　　此外，在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，特別是法律法規(guī)上，自己側(cè)重看書本多、查案例，沒有付諸司法實踐，沒有做好理論和實踐的有機(jī)結(jié)合，更不用提理論的升華了。這也在客觀上影響了自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭能力。
　�。ㄈ┙M織紀(jì)律和黨性原則方面。
　　自己存在一定的小集體思想，工作中向上級匯報、爭取政策，一般都是站在自己局的角度來考慮問題，側(cè)重本局個體的利益、要求和想法，對全市的大局和市直部門整體工作考慮較少，也不透徹。在嚴(yán)于律己、以身作則方面做的不夠，有些規(guī)章制度雖然考慮較多，但抓落實不夠。本身也存在要求別人做到的，自己沒有做到位現(xiàn)象。自己在辦公室工作，接待活動參加的偏多，對有些親友的請客吃喝，也在一定程度上缺乏堅決的抵制。
　　二、產(chǎn)生問題的原因
　　存在以上問題，說明我自身建設(shè)方面還有很大差距。深挖個人問題之所以存在的思想根源，主要有以下幾個方面：
　　一是對學(xué)習(xí)抓得不夠緊、不夠?qū)�、不夠到位。政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，不深刻、不全面，甚至只是局部性的了解，滿足于學(xué)過了，知道了，了解領(lǐng)會了，沒有更深的考慮問題。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在懶惰心理，感覺和自己所學(xué)專業(yè)跨度大，靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)次數(shù)少，時間短，習(xí)慣于問答式的聽別人講，疏于自學(xué)研究。此外，在局里討論研究較多，到一線、到基層深入實踐的少，也在一定程度上影響了自己的學(xué)習(xí)效果。
　　二是對自己要求不夠嚴(yán)格。有時局限于在自己崗位上，盡職盡責(zé)，做好“份內(nèi)”的事。對有些事情（不涉及自己的職責(zé)范圍）存在“睜一只眼、閉一只眼”現(xiàn)象。從心理上存在好人主義。片面強(qiáng)調(diào)了在工作中到位不 ……（未完，全文共3417字，當(dāng)前僅顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏《推剖析材料》）