**吹響整頓干部作風(fēng)“集結(jié)號(hào)”
公司安全專題民主生活會(huì)暨黨委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議通訊稿
公司安全專題民主生活會(huì)情況報(bào)告
本報(bào)訊 通訊員**報(bào)到: 1月15日 ,**召開安全專題
民主生活會(huì)暨黨委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)議,傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司干部安全大會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司董事長**在建企六十周年大會(huì)上的
講話。號(hào)召全體員工,迅速行動(dòng)起來,統(tǒng)一思想,振奮精神,逆勢(shì)而上,推動(dòng)全處各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。
會(huì)議首先傳達(dá)了集團(tuán)公司近期召開的干部安全大會(huì)精神,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略373字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
經(jīng)過對(duì)查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,**黨政一班人明確了今后的整改方向。在對(duì)**董事長在集團(tuán)公司建企六十周年大會(huì)上的講話認(rèn)真學(xué)習(xí)之后,班子成員進(jìn)一步增強(qiáng)了戰(zhàn)勝苦難,扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面的勇氣和信心。大家一致認(rèn)為,經(jīng)過六十載風(fēng)雨洗禮,**已經(jīng)站在了新的歷史起點(diǎn)上,開始了新一輪創(chuàng)業(yè)。在這樣的大背景下,**建必須把干部隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)提高到集團(tuán)公司“****”發(fā)展戰(zhàn)略高度上來,視危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī),變被動(dòng)為主動(dòng),化壓力為動(dòng)力,直面挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,逆勢(shì)而起,全面落實(shí)集團(tuán)公司對(duì)**提出的整改要求。
針對(duì)近期及全年工作思路,**黨委中心組進(jìn)行了認(rèn)真討論,決定從現(xiàn)在起在全處范圍內(nèi)開展干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),從最根本、最基礎(chǔ)入手,徹底解決思想松懈、紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散等問題。通過建立健全科學(xué)合理的“績(jī)薪”“效薪”機(jī)制,強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“盡責(zé)、履責(zé)、善責(zé)”意識(shí)。自上而下將績(jī)效壓力向下傳遞,自下而上一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),上下聯(lián)動(dòng),形成“目標(biāo)層層分解、壓力層層傳遞、責(zé)任層層落實(shí)、激勵(lì)層層鏈接”的組織管理體系,以確保各項(xiàng)考核落實(shí)見到實(shí)效。今年,**將把加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)作為全年主要工作來抓,以此來統(tǒng)領(lǐng)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作,全面推進(jìn)管理工作步入健康發(fā)展軌道。
針對(duì)干部跟班上崗和走動(dòng)式管理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的“執(zhí)行不力、考核不嚴(yán)”的問題,**黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成相關(guān)部室,短期內(nèi)拿出整改方案和切實(shí)可行的考核措施,公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行,量化細(xì)則,從嚴(yán)考核。現(xiàn)場(chǎng)管理方面,會(huì)議要求各級(jí)各類管理人員要嚴(yán)格按照 “上班在先,下班在后,班中在位,充分作為”的具體要求,帶著問題深入生產(chǎn)一線,不僅要學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)問題,還要學(xué)會(huì)解決問題。下決心鏟除“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”這只危害礦工兄弟生命安全的無形黑手,從思想深處到管理方式上努力為井下生產(chǎn)營造一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。會(huì)議要求“兩長一員”要撲下身子,沉到現(xiàn)場(chǎng),堅(jiān)持在一線督促檢 ……(未完,全文共1646字,當(dāng)前僅顯示1046字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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