目錄/提綱:……
一、遵守黨政治的紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風(fēng)方面
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的主要根源
(四)自我要求欠缺,作風(fēng)建設(shè)淡化
四、整改方向及主要措施
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng)
(二)深入群眾,強(qiáng)化責(zé)任
(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作,克難求進(jìn)
(四)以身作則,嚴(yán)格自律
……
**初級(jí)中學(xué)黨支部班子對照檢查材料
(2014年8月)
中共**市**初級(jí)中學(xué)黨支部
自黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,根據(jù)**街道黨工委相關(guān)文件要求,我校黨支部積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,制定了《**街道開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的 “不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)”等問題,對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析,并制定
整改措施,安排整改時(shí)間,力求達(dá)到整改效果,讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向
總結(jié)匯報(bào)如下:
一、遵守黨政治的紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,我校班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國特色
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慮處理問題就事論事,思路不寬。有精神懈怠,怕冒風(fēng)險(xiǎn),安于現(xiàn)狀的思想。比如新課改已經(jīng)進(jìn)行多年,作為第一批課改學(xué)校我校做出了一些成績,班子成員中出現(xiàn)了有些自滿的情緒,自認(rèn)為這幾年我校教學(xué)成績已經(jīng)進(jìn)入街道學(xué)校的前列,有些老本可以啃啃了。
(二)官僚主義方面
1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間缺乏合作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù),存在“各自為政”現(xiàn)象,主動(dòng)與其他職能部門協(xié)商不夠。比如說,在學(xué)校日常管理工作中,存在著一些相互推諉的現(xiàn)象。
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍深入基層聯(lián)系群眾不夠。平時(shí)習(xí)慣于完成上級(jí)安排布置的工作任務(wù)和要求有時(shí)深入基層、與師生見面,出于目的性、針對性的多,真正與師生溝通思想少,聽匯報(bào)的多,直接傾聽師生意見少。比如說,在家訪工作上,我們班子成員做的不夠好,深入學(xué)生家庭了解學(xué)生、家長的生活、
思想狀況次數(shù)太少。
3.工作創(chuàng)新力度不夠。深入基層深入師生調(diào)查了解情況,幫助師生解決具體問題的情況少,習(xí)慣于在辦公室想事做事,習(xí)慣于常規(guī)式本本式的工作,不能善解師生訴求。比如在處理一些教師矛盾時(shí),沒能認(rèn)真分析教師的思想癥結(jié)所在,還是一些老方法、老套路,導(dǎo)致處理結(jié)果不能盡如人意。
(三)享樂主義方面
1.艱苦奮斗精神有所衰退。隨著辦學(xué)條件的改善,也產(chǎn)生了一些享樂的思想。比如公務(wù)接待陪同人員過多,節(jié)約意識(shí)不強(qiáng),無形中增加了接待成本。
2.開拓進(jìn)取的精神不足。工作熱情和激情不夠飽滿,安于現(xiàn)狀,吃苦精神不足。改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。做事按部就班,處理問題局限于一些條條框框。比如部分班子成員中存在著“不求有功,只求無過”的思想,思想不夠解放、開放。
3.自我意識(shí)有所抬頭。部分班子成員大局觀意識(shí)不強(qiáng),逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀的思想。比如部分班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作時(shí)間久了,自我要求有所降低。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1.堅(jiān)持原則不強(qiáng),在思想認(rèn)識(shí)上還存在不到位的地方。在公務(wù)接待方面沒能始終貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求,偶有超標(biāo)現(xiàn)象。比如說,上學(xué)期在接待教學(xué)大檢查檢查組成員時(shí),為了表示我們的熱情,參加陪同人員超過了檢查組的人數(shù)。
2.行政管理精細(xì)化不夠,還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。行政管理較粗放,精細(xì)化程度不夠,存在著“長流水、長明燈”的浪費(fèi)現(xiàn)象,對浪費(fèi)現(xiàn)象管理重視程度不夠,導(dǎo)致浪費(fèi)現(xiàn)象依然存在。比如說,行政辦公室的耗材近年來浪費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重。
3.奢靡之風(fēng)建設(shè)要防微杜漸。在精神狀態(tài)上,部分班子成員還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。在價(jià)值取向上,存在個(gè)人利益至上的傾向。比如說在待遇不好時(shí)會(huì)有一些怨言。
三、產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的主要根源
(一) 政治理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足,學(xué)習(xí)深度不夠,政治理論修養(yǎng)必須不斷加強(qiáng)。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,在學(xué)習(xí)上就會(huì)存在著一定的片面性,導(dǎo)致對政治理論和高校管理理論缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
(二) 對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。對黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為師生服務(wù)的意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。
(三) 改造主觀世界 ……(未完,全文共3445字,當(dāng)前僅顯示1740字,請閱讀下面提示信息。
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