人社局“四風”突出問題專項整治情況匯報

目錄/提綱：……
一、臺賬式管理抓整治
二、自糾自查抓整治
三、廣開言路抓整治
四、結合工作實際抓整治
五、接受群眾監(jiān)督抓整治
五是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，壓縮三公經(jīng)費，制定了人社局三公經(jīng)費管理制度
七是無一例侵害老百姓的利益發(fā)生，對整治“會所中的歪風”、濫辦酒席做出公開承諾
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**人力資源和社會保障局“四風”突出問題專項整治情況匯報

我局在開展實踐教育活動的工作中，通過認真組織集中學習和自學、廣泛征求意見、查擺問題、交心談心、撰寫對照檢查報告，黨員干部已深刻認識到“四風”問題的嚴重性和危害性，并對照中央關于抓好專項整治的要求、對照省委 要求，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委十項規(guī)定，邊查邊改、立行立改、認真踐行“三嚴三實”。
針對中
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略302字，正式會員可完整閱讀）……　
位改進作風建設，實行“五制”、“四公開”、“三亮明”，即首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制和責任追究制，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦事結果公開，窗口單位及其工作人員提供服務要亮明身份（統(tǒng)一著裝或掛牌服務）、亮明承諾、亮明標準，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。堅決杜絕損害群眾利益的事情發(fā)生。同時對會所中的歪風、濫辦酒席等不良風氣予堅決抵制并簽訂承諾書。
五、接受群眾監(jiān)督抓整治。公示工作人員崗位信息，帶證上崗。做到“四杜絕”，即嚴格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權現(xiàn)象；嚴格信息管理，杜絕泄露服務對象隱私現(xiàn)象；工作時間堅守崗位認真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象；保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象對群眾反映的突出作風問題和合理訴求，及時給予查處和解決。
通過以上措施，我局專項整治效果明顯。在專項整治方面：一是精簡文件會議，立足實際，少說多做，不盲目搞檢查搞評比；二是全體干部職工以“環(huán)境好、質量好、態(tài)度好、群眾滿意”為工作目標，為群眾提供良好的辦事環(huán)境；三是杜絕公款送禮、公款吃喝，嚴格接待標準，厲行勤儉節(jié)約；四是嚴格管理公車、嚴格規(guī)定業(yè)務用房，所有派出車輛都需到辦公室填寫小車使用派車單，說明出差人員、路線、用車原因，經(jīng)分管領導給予意見后有辦公室統(tǒng)一安排。五是嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，壓縮三公經(jīng)費，制定了人社局三公經(jīng)費管理制度。六是求真務實，不搞形象工程，落實惠民政策，讓老百姓得到真正的實惠；七是無一例侵害老百姓的利益發(fā)生，對整治“會所中 ……（未完，全文共1333字，當前僅顯示847字，請閱讀下面提示信息。收藏《人社局“四風”突出問題專項整治情況匯報》）