市中醫(yī)院2014年述職報(bào)告

市中醫(yī)院2014年述職報(bào)告

2013年12月以來(lái)，我院在**市委、市政府及市衛(wèi)計(jì)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)，改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，2014年順利通過了省中醫(yī)藥管理局組織的“二甲”中醫(yī)院復(fù)評(píng)審�，F(xiàn)將醫(yī)療服務(wù)和
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作作風(fēng)，拒絕“慵懶散”

強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，醫(yī)院成立了紀(jì)檢監(jiān)察小組，加大監(jiān)督和查處力度，通過明察暗訪、抓典型，著力解決遲到早退等工作紀(jì)律松散的問題；規(guī)范請(qǐng)休假的管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)議事決策程序，重大決策、干部任免、大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，明確班子責(zé)任分工，規(guī)范重點(diǎn)和敏感領(lǐng)域工作的管理制度和運(yùn)作流程，如物資采購(gòu)、人事管理等，杜絕不作為或亂作為的情況；落實(shí)院務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督；暢通民意訴求渠道，通過設(shè)置意見箱公開征集意見、開展病人（家屬）訪談、開展院長(zhǎng)行政查房等多種形式，廣泛聽取干部職工和群眾的意見建議。

四、深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)工作

結(jié)合開展陽(yáng)光用藥工作，倡導(dǎo)合理檢查、合理用藥、合理治療，減輕病人負(fù)擔(dān)。常規(guī)開展處方、醫(yī)囑點(diǎn)評(píng)，并把點(diǎn)評(píng)結(jié)果納入醫(yī)療質(zhì)量考核體系，與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資掛鉤；每個(gè)月公示使用量排名前十的藥品，對(duì)其中的非�？朴盟帉�(shí)行減半采購(gòu)；規(guī)范抗菌藥物的臨床應(yīng)用，落實(shí)分級(jí)使用權(quán)限；安裝防統(tǒng)方軟件，對(duì)違規(guī)統(tǒng)方行為進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢查。一系列的措施，使臨床用藥日趨規(guī)范，藥品比例穩(wěn)中有降,病人醫(yī)療費(fèi)用下降。

加強(qiáng)宣傳并落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”。組織醫(yī)務(wù)人 ……（未完，全文共1076字，當(dāng)前僅顯示684字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市中醫(yī)院2014年述職報(bào)告》）