區(qū)總工會的述職報告2014

目錄/提綱：……
一、構建長效機制，加大幫扶品牌工作力度
一是做好在冊困難職工的核查與救助工作
二、結合群眾路線活動，深入了解企業(yè)職工疾苦
三、提高職工凝聚力，加大工會文體工作力度
四、履行建設職能，創(chuàng)建固本強基新模式
五、注重心理健康，努力推動職工“心靈驛站”創(chuàng)建工作
……
區(qū)總工會的述職報告2014

2014年以來，**區(qū)總工會在市總工會和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞我區(qū)中心工作任務，繼續(xù)深入推進“中國夢·勞動美”主題宣傳活動，以增強基層組織活力為目標，以維護職工權益，服務職工群眾為己任，積極構建和諧勞動關系，全面推動工會各項工作的發(fā)展，并取得一定的成績，現(xiàn)將2014年的工會工作報告如下：

一、構建長效機制，加大幫扶品牌工作力度

區(qū)總工會為進一步加大幫扶力度，創(chuàng)新幫扶方式，積極發(fā)動基層工會組織，借助社會力量，開展了形式多樣的幫扶活動，把幫扶送到真正有需要的困難職工手中。

——認真做好元旦春節(jié)“送溫暖”慰問工作。今年元旦春節(jié)期間，區(qū)領導率領由區(qū)總工會、區(qū)人社局等部門領導組成的慰問小組一行親自上門對困難職工家庭進行座談慰問。通過
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略583字，正式會員可完整閱讀）……　
區(qū)直機關單位患重大疾病的困難職工幫扶活動。經(jīng)過一個多月的調查核實，全區(qū)有126人符合幫扶條件，將對一類困難職工（本人患�。┵Y助3000元，二類困難職工（直系親屬患病及退休職工）資助2000元�；顒庸灿嫲l(fā)放幫扶款項26萬多元。

二、結合群眾路線活動，深入了解企業(yè)職工疾苦

為進一步提高工會組織和工會黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，3月14日下午，市、區(qū)兩級總工會組織我區(qū)5家企業(yè)20多名一線職工代表召開交流座談會。

會議由區(qū)總工會主席***主持，市總工會黨組副書記、副主席***，市總工會副主席***以及區(qū)委常委、宣傳部部長***等相關領導出席了座談會，并認真聽取職工們提出的意見和建議。座談會上大家暢所欲言，就如何更好解決服務職工群眾問題展開討論。職工代表對工資待遇、困難幫扶等提出了中肯的建議，并就工作環(huán)境優(yōu)化、心理咨詢與疏導、交流平臺搭建、文化修養(yǎng)與素質養(yǎng)成、戀愛婚嫁、婦幼保健、子女入托入學等具體問題各抒己見，提出了許多合理化建議。座談會氣氛溫馨，態(tài)度真誠，互動性強，職工代表反響強烈。

三、提高職工凝聚力，加大工會文體工作力度

“五一”節(jié)期間，區(qū)總工會深入啟動“中國夢·勞動美”主題宣傳，開展形式多樣的職工文體活動，唱響時代主旋律，展示職工風采，活躍職工的精神文化生活。

——開展職工慶�！拔逡弧甭�(lián)誼系列活動。今年“五一”前夕舉辦了干部職工趣味運動會。全區(qū)有34支代表隊參加了競賽，活動進行得緊張而有趣，受到廣大職工的好評，最后由教育系統(tǒng)代表隊、新聯(lián)達玩具代表隊、政府系統(tǒng)代表隊奪得前三甲。

——召開全區(qū)勞模座談會。今年“五一”前夕,來自全區(qū)企業(yè)、社區(qū)、城建、教育、衛(wèi)生、政法、環(huán)衛(wèi)等各行各業(yè)勞模代表參加座談會。慰問我區(qū)各級勞動模范與先進工作者共51人，共發(fā)放慰問金近6萬元。座談會上，勞模代表在會上輪流發(fā)言，結合個人工作實際，暢談感受，共話城區(qū)發(fā)展，并表示以自身的模范行動影響帶動全區(qū)廣大職工群眾為實現(xiàn)中國夢、譜寫好城區(qū)新篇章作出應有貢獻。

四、履行建設職能，創(chuàng)建固本強基新模式

區(qū)總工會通過多種渠道，采取多種方式，借助多種平臺，整合與利用多種資源開展組織自身建設，取得了一定的突破。

——注重黨建帶工建作用，推動工會組織建設。區(qū)總工會充分發(fā)揮基層工會組織的平臺作用，依托黨建積極組建工會組織，在建設工作上取得了一定的突破。2014年，全區(qū)新組建工會121個，新增涵蓋企業(yè)數(shù)580個，新增會員 3420人。

——以工會經(jīng)費稅務代收為契機，推進企業(yè)工會組建工作。實行稅務代收工會經(jīng)費，將對工會組建工作產生很大的促進作用。區(qū)總工會要求各街鎮(zhèn)總工會要高度重視，抓住機遇，乘勢而上，一手抓基層工會組織建設，一手抓工會經(jīng)費收繳，推進工作組建工作上新的臺階。迅速對轄區(qū)內企業(yè)進行詳細摸查，對未建會單位尤其是非公有制企業(yè)統(tǒng)一發(fā)出籌建通知書，成立工會籌備組，按程序做好基層工會組建工作，推進基層工 ……（未完，全文共2575字，當前僅顯示1637字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會的述職報告2014》）