2014年公司工會工作總結

目錄/提綱：……
一、提升干部職工素質，增強職代會履職能力
二、認真做好安全生產工作，實現了全年安全生產“六無”目標
三、圍繞生產經營開展各種學習和文體活動
四、切實做好女工工作，積極開展關愛女職工活動
五、選樹典型人物，宏揚勞模精神
六、加強工會自身建設，不斷提高自身能力
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2014年工會總結
2014年公司工會工作總結

2014年，都江堰****工會在局（集團公司）黨政工的正確領導關懷支持下，認真貫徹執(zhí)行黨的十八屆三中、四中全會精神和局第十二屆二次職代會精神，緊緊圍繞局（集團公司）“轉型發(fā)展、強企富民”戰(zhàn)略目標和公司經營中心任務，充分發(fā)揮工會職能，加大_力度，切實維護和保障職工合法權益，調動職工的積極性和創(chuàng)造性，較好的推進公司生產經營目標的全面實現。具體工作開展如下。
一、提升干部職工素質，增強職代會履職能力
公司工會認真學習黨的十八大及十八屆三中、四中全會以及習總書記的系列重要講話精神，并以“陳豪同志在全國工會領導干部做好新形勢下工會工作專題研討班上重要講話”為指導，傳達學習貫徹落實局第十二屆二次職代會精神及局下發(fā)各類文件精神，組織干部職工學習企業(yè)形勢、“企業(yè)轉型發(fā)展、強企富民”
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，使大家受到了一次較深刻而全面的安全法律法規(guī)的學習。在節(jié)假日我們落實好代班領導和值班人員值班，并按局規(guī)定上報值班表。由于措施責任管理到位，全年公司安全生產實現了“六無”目標。
三、圍繞生產經營開展各種學習和文體活動
公司工會組織職工積極開展各類讀書學習活動和文體活動，引導動員廣大職工把思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)戰(zhàn)略目標要求上來。一方面開展 “爭當學習型職工讀書活動”，號召廣大職工多讀書、讀好書，品書香、增知識，全面提高自身素質，大力培育和踐行社會方義核心價值觀，成為有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)造的新型勞動者。積極鼓勵職工到職工之家借閱書籍，翻看華西都市報，利用網絡平臺了解國內外大事、要事，拓寬知識視野，加強道德修養(yǎng)，提高自身素質。另一方面號召全體職工開展各種文體活動和勞動競賽活動，“春節(jié)”舉行了卡拉OK大聯歡活動，職工以飽滿的熱情在聯歡會上盡情放歌。 “五一”節(jié)，舉行了我為公司經營發(fā)展獻點力，公司全體職工在倉庫房為客戶裝車扣件2萬余套，獲得了客戶的一致好評�！笆弧眹鴳c節(jié)，舉行瞎子敲鼓、打羽毛球等文體娛樂活動，增強了職工的團結協(xié)作凝聚力和向心力，體現職工愛國愛公司健康向上的良好精神風貌。
四、切實做好女工工作，積極開展關愛女職工活動
為營造和諧穩(wěn)定局面，按照公司黨委要求，切實做好新形勢下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用。根據四川省總工會和局工會關于開展關愛女職工活動精神，公司工會通過召開職工大會、個別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求，對職工日常生活中的各種問題給予了幫助和解決，并得到了職工認可和肯定。同時為了切實保障女職工的特殊權益，充分調動廣大女職工在企業(yè)生產經營中積極性和創(chuàng)造性，公司組織女職工學習了《四川省長江造林局女職工特殊權益保護專項集體合同》，參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽活動，使女職工更進一步明確了自身的權利和義務。同時結合“三八”婦女節(jié)組織女職工到郊外舉行了踏青活動，使她們放松了身心，愉悅了心情。公司工會以關心女職工身體健康、精神面貌入手，在生活中對體弱女職工多加照顧、工作中多幫助，對精神狀態(tài)不好的女同志耐心開導使之放開心情。公司組織男女職工到地方醫(yī)院進行有關身體檢查，體現了企業(yè)及組織對男女職工的關心關愛之情�！傲弧惫�(jié)前夕，按照局工會文件精神，向公司適齡員工子女發(fā)放了活動經費。
五、選樹典型人物，宏揚勞模精神
結合公司生產經營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，工會組織開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“五一勞動獎章、獎狀”為契機的各種競賽活動，并選樹了余錦柱先進典型。6月份，公司組織學習余錦柱勞模先進事跡，號召職工努力工作，學習他勤奮敬業(yè)、忠于職守的崇高品質。通過學習，公司掀起了勞動熱潮，遇到有科室工作忙不過來時，大家踴躍到現場爭相幫助，在勞動中獲得快樂，在快樂中鍛練身體，在鍛煉中愉悅心情。同時以國慶65周年“長江夢”系列活動為契機，開展了搬鋼管、甩扣件、擰螺栓等勞動競賽，選拔出了崗位技能能手趙紹清、蒲億龍同志并派出出席局國慶65周年“長江夢”鋼模租賃綜合技能賽，選出的同志 ……（未完，全文共2576字，當前僅顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏《2014年公司工會工作總結》）