群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（集團公黨委副書記）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律情況
一是理論學(xué)習(xí)不足
二、貫徹中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、正風(fēng)肅紀方面的情況
二是深入基層調(diào)查研究不足，調(diào)研少、不深入，針對性不強、接地氣差
三是會風(fēng)需要改進，開會發(fā)言的目的性、針對性不足，批評和自我批評不到位
四是勤儉節(jié)約的意識淡化，行為、細節(jié)上做得不到位
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
1、形式主義方面
一是理論學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性不強
二是存在實用主義思想
三是理論與實際相結(jié)合，推進工作實際效果上存在較大差距
四是注重開會部署、文件下發(fā)，在抓工作落實和監(jiān)督檢查上還不夠
五是開展調(diào)研不深入，不能幫助基層解決實際問題
2、官僚主義方面
一是脫離群眾，深入調(diào)查研究、廣泛聽取基層的建議和意見不夠
二是思想還比較保守，有時僅憑經(jīng)驗辦事
三是責(zé)任意識和敢于擔(dān)當(dāng)上還存在差距
3、享樂主義方面
一是存在著特權(quán)思想、名利思想
二是滿足現(xiàn)狀、放松懈怠，主動性和進取精神不強，工作標準不高
三是工作中不夠大膽，遇難事、棘手事繞著走，不敢較真碰硬
4、奢靡之風(fēng)方面
一是在自律上有欠缺
二是節(jié)儉意識不強，在勤儉節(jié)約，精打細算上有欠缺
四、產(chǎn)生問題的原因分析
一是主觀世界改造不夠
二是黨性修養(yǎng)和政治紀律性不夠強
三是為民服務(wù)的宗旨意識和求真務(wù)實的工作作風(fēng)樹立的不牢固
四是在廉潔自律，艱苦樸素方面對自己的要求不高
五、今后的努力方向……
群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（集團公黨委副書記）

中央開展黨的群眾路線教育實踐活動，對全黨來說是非常重要和必要的�；顒娱_展到現(xiàn)階段，我本人體會很深。一是中央對這次活動高度重視，而且從總書記開始，帶頭落實、帶頭執(zhí)行，為廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做出了表率。二是與之前開展的教育活動相比，不但目標要求明確，而且方法、措施具體，整改、監(jiān)督及時到位。自己在這次活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實清廉的主題，通過理論學(xué)習(xí)，廣泛征求基層員工意見，班子成員之間談心，上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)幫助，認真查找“四風(fēng)”方面存在的問題，進行深刻剖析�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律情況
參加工作以來，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我于1980年10月光榮地加入了黨組織，并逐步成長為領(lǐng)導(dǎo)干部。我深知黨的政治紀律是黨的生命線，是黨員干部必須遵守的準則。因此，我能夠做到嚴格遵守黨的政治紀律，理想信念不動搖。能夠堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基
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不到位。四是勤儉節(jié)約的意識淡化，行為、細節(jié)上做得不到位。這都是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)不夠徹底、不夠嚴肅的表現(xiàn)，今后加以改進。
另外，按照教育活動要求對有關(guān)情況進行明示，本人不存在違規(guī)占用辦公用房和公車、不存在“車輪上的鋪張”、“三公”經(jīng)費開支過大、違規(guī)配備秘書等問題，人情消費有過，主要是請有關(guān)單位同行或業(yè)務(wù)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，表現(xiàn)出執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不嚴格,有私心的問題,今后我要嚴格要求，堅決不用公款進行人情消費。
三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
圍繞“四風(fēng)”查找問題，是教育實踐活動的重點，涉及的是廣大人民群眾最關(guān)心、反應(yīng)最強烈的問題�！八娘L(fēng)”問題解決的好壞，直接關(guān)系著教育實踐活動效果，直接反映人民群眾滿意程度。
1、形式主義方面。主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性不強。學(xué)習(xí)自覺性不強，不能堅持經(jīng)常性的自學(xué)，缺乏系統(tǒng)性、專業(yè)性的學(xué)習(xí)。不能認真學(xué)習(xí)黨的理論和做好本職工作所需要的知識，學(xué)習(xí)不刻苦，廣度深度不夠。二是存在實用主義思想。學(xué)文件、看報刊多一些，學(xué)原著、學(xué)本職工作專業(yè)基礎(chǔ)知識少，用時學(xué)得多一些，不用時學(xué)的少一些。三是理論與實際相結(jié)合，推進工作實際效果上存在較大差距。學(xué)習(xí)停留在字面上理解比較多，缺乏深層次的理解和思考，特別是結(jié)合實際不好，不能把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為推進工作的正確思路，轉(zhuǎn)化為實實在在工作業(yè)績和成果。四是注重開會部署、文件下發(fā)，在抓工作落實和監(jiān)督檢查上還不夠。一些工作重部署、輕落實、缺督查，原則要求多，具體措施少，工作成效不突出。比如，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和年度工作目標任務(wù)落實的考核，工作更多停留在文件部署上，缺少切實可行的考核措施。五是開展調(diào)研不深入，不能幫助基層解決實際問題。調(diào)研往往是蜻蜓點水，走馬觀花，不能真正的沉下心來，了解實情，對基層提出的一些具體問題，僅限于匯報情況，沒有拿出切實可行的辦法和方案。
2、官僚主義方面。主要表現(xiàn)在：一是脫離群眾，深入調(diào)查研究、廣泛聽取基層的建議和意見不夠。客觀上是因為負責(zé)的工作內(nèi)容多、范圍廣，平時工作比較忙，下基層、深入群眾的時間比較少，所以聽取中層管理者的意見多，聽取基層群眾的意見少，對基層的情況了解的不全面、不徹底。對于制定、改善涉及全體員工利益的政策、制度缺乏完整的信息支持。主觀上是管理主義思想作怪，為民服務(wù)宗旨意識淡化。二是思想還比較保守，有時僅憑經(jīng)驗辦事�？紤]或處理問題有時僵化，不能從實際出發(fā)，靈活掌握。三是責(zé)任意識和敢于擔(dān)當(dāng)上還存在差距。有時貫徹上級的部署和要求囫圇吞棗，做完就完，沒有深刻理解。工作中缺少新的思路，新的招法，新的舉措。有的工作敷衍塞責(zé)，得過且過，不能盡心盡責(zé)。比如，在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，完善監(jiān)督檢查制度工作中，感覺工作難度比較大，落實起來有困難，就產(chǎn)生了畏難情緒。因怕得罪人，執(zhí)行制度規(guī)定不嚴格，有時出現(xiàn)雙重標準。
3、享樂主義方面。主要表現(xiàn)在：一是存在著特權(quán)思想、名利思想。在領(lǐng)導(dǎo)崗位上時間長了，監(jiān)督和約束少了，就產(chǎn)生了特權(quán)思想；和周圍的人攀比，就產(chǎn)生了名利思想。二是滿足現(xiàn)狀、放松懈怠，主動性和進取精神不強，工作標準不高。領(lǐng)導(dǎo)交辦什么干什么，沒有新目標，新動力。三是工作中不夠大膽，遇難事、棘手事繞著走，不敢較真碰硬。
4、奢靡之風(fēng)方面。主要表現(xiàn)在：一是在自律上有欠缺。有時接受相關(guān)單位的宴請和禮物。二是節(jié)儉意識不強，在勤儉節(jié)約，精打細算上有欠缺。比如，在單位離開辦公室不隨手關(guān)燈，用餐時不能每次都做到“光盤”，業(yè)務(wù)接待有時上過高檔酒和煙。
四、產(chǎn)生問題的原因分析
存在“四風(fēng)”等問題，盡管有客觀原因，但更多地還是自己的主觀原因造成的。在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、廉潔自律等方面還不同程度存在差距和問題。
一是主觀世界改造不夠。隨著工作時間的增長、閱歷的豐 ……（未完，全文共3999字，當(dāng)前僅顯示2020字，請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實踐活動對照檢查材料（集團公黨委副書記）》）