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質(zhì)監(jiān)局局長在中層干部勤廉評議大會上的動員講話

發(fā)表時間:2014/12/9 18:04:48
目錄/提綱:……
一、提高認識,端正態(tài)度,增強開展勤廉評議工作的責任感和緊迫感
二、突出重點,明確任務,確保勤廉評議工作取得實效
一是要提高服務企業(yè)水平
二是要提升工作創(chuàng)新能力
三是要促進依法行政工作
四是要嚴守黨風廉政關(guān)口
三、實事求是,客觀公正,認真投好莊嚴一票
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質(zhì)監(jiān)局局長在中層干部勤廉評議大會上的動員講話

按照縣效能建設(shè)的統(tǒng)一部署,今天,我們質(zhì)監(jiān)局舉行中層干部勤廉評議大會。這次評議活動是以“轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境”為主題,提升中層干部服務企業(yè)、服務群眾、服務經(jīng)濟的能力,推進“效能洪澤”、“幫辦洪澤”建設(shè),傾力打造最佳發(fā)展環(huán)境、最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高社會各界滿意度,提升質(zhì)監(jiān)部門形象。中層干部能否在這次評議中合格,意義重大,關(guān)系重大。因此,全體干部職工要以嚴肅的態(tài)度和飽滿的熱情迎接和參與這次評議
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效。
近年來,我局高度重視行業(yè)作風建設(shè),注重加強思想建設(shè)、法制建設(shè)、黨風廉政建設(shè),不斷完善社會監(jiān)督機制,有力的促進了質(zhì)監(jiān)行業(yè)風氣的好轉(zhuǎn),質(zhì)監(jiān)部門的行業(yè)形象不斷提高。同時,我們也應該清醒的看到,我們在行業(yè)風氣和行業(yè)建設(shè)上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在敬業(yè)精神不強、服務工作不是很到位、大局意識不夠等,要通過這次勤廉評議,深入扎實的自查,嚴肅認真的整改,“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”,達到解決問題維護形象純潔隊伍的目的。一是要提高服務企業(yè)水平。要按照深化效能幫辦品牌的要求,為企業(yè)或群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,提高幫辦效率,全力打造101%服務品牌。二是要提升工作創(chuàng)新能力。要提升中層干部在勤于學習和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,強化組織協(xié)調(diào),勇于不斷創(chuàng)新,增強在履行本職、服務經(jīng)濟發(fā)展過程中的新情況、新問題以及復雜問題的意識和能力。三是要促進依法行政工作。一切行政執(zhí)法行為以事實為依據(jù),法律為準繩,要按照法定程序進行,接受群眾和社會各界監(jiān)督。四是要嚴守黨風廉政關(guān)口。中層干部要認真貫徹落實中央、省和市、縣關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)方面的規(guī)定,遵紀守法,辦事公正,勤政廉政,認真貫徹落實黨風廉政責任制的各項規(guī)定,自覺維護干部隊伍良好形象。
三、實事求是,客觀公正,認真投好莊嚴一票。
這次中層干部勤廉評議滿意、基本滿意率在85%以下的必須輪崗交流;滿意、基本滿意率在70%以下的必須待崗1-3個月,待崗結(jié)束后視整改情況進行崗位調(diào)整。勤廉評議結(jié)果存入干部廉政檔案,作為對干部考核、獎懲和任用的依據(jù)。
因此,要求我們參加投票的人員要本著實事求是、客觀公正的原則,既不違背自己的良心,又要為他人負責,認真投好自己的莊嚴一票。同時,我們的中層干部要虛心聽取社會群眾和評議代表意見,找準存在的問題。對評議中提出的意見解決的如何,是對人民群 ……(未完,全文共1529字,當前僅顯示972字,請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局局長在中層干部勤廉評議大會上的動員講話》
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