“十大女杰”候選人先進事跡（公司總經理）

縣第二屆“十大女杰”候選人先進事跡

****化纖有限公司總經理 **

**，女，1983年3月出生，**縣政協委員�，F任****化纖有限公司總經理一職。她在思想上堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，努力提高自己的思想覺悟，嚴格遵守社區(qū)的各項規(guī)章制度，始終按照共產黨員標準要求自己。在2012年榮獲“**縣十大杰出青年”稱號，并與2013年榮獲“**縣優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才”稱號。
一、大膽創(chuàng)新管理，勇于探索實踐
**2003年7月中師畢業(yè)后，放棄了穩(wěn)定的教師工作，毅然選擇父母從事的紡織行業(yè)。只身到“重慶辦事處”從事營銷業(yè)
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年產值達到1.6億元，創(chuàng)稅利3000余萬元，解決就近勞動力300人就業(yè)（其中殘疾人81人）。經過近幾年的發(fā)展，公司規(guī)模逐漸壯大，已具有良好的信譽和聲譽，2009年被**縣人民政府授予“技術進步先進企業(yè)”、被農發(fā)行**支行評為“ＡＡ”級信用單位。
為了進一步提高產品質量，不斷加強工藝技術，開發(fā)新產品，大力提高品牌科技含量，公司于2009年１0月成立****化纖有限公司技術開發(fā)中心，由公司總經理**任中心主任生產部、技術科、實驗室的主要技術骨干為成員，設有技術綜合辦公室、新產品開發(fā)部、質量檢驗室、新產品試驗室等部門，共有專職從事技術開發(fā)的技術人員36名。該公司項目投予后很快從一條生產線擴大到兩條生產線。該項目彌補了西南地區(qū)滌綸化纖生產能力嚴重不足而導致的市場缺口狀況，減少了大量的“白色污染”改變了西南地區(qū)廢舊礦泉水瓶低價賣出，滌綸化纖高價買入的被動局面，市場前景十分看好�，F在又在臨近征地60畝，計劃再擴兩條生產線，建成投產后，年產值可達3億元，創(chuàng)稅利3700萬元，新增勞動力150人。
三、團結合作，完善自我，努力打造強勢團隊
目前，年僅32歲的年輕總經理周運蘭，仍然保持著勞動人民勤儉樸素的本色。她每天要工作十多個小時，有時顧不上吃飯、休息。人們敬重她是一個從不知疲倦的人：跑資金、跑項目、親自接待客人等。
作為女性，在領導、管理公司上，她態(tài)度謙和，充分發(fā)揮自己的親和力，積極溝通，珍惜和維護公司成員間的團結。她常說：“尊重別人就是尊重自己，關心員工就是關心企業(yè)”。凡是有利于員工的事，她都很樂意去做、親自去做。有員工受傷或受災后，她還抽時間親自去問候，因為她對大家的關心和愛護，讓每個員工都感受到公司對員工的關愛。她還經常與員工談心，主動了解員工思想情況，善于吸收員工的意見和建議，不斷改進工作方法，促進公司內部和諧發(fā)展。她帶領全公司員工積極搞好量化生產，獲得了較好的經濟效益。
四、樂于奉獻，致富思源
她熱心公益事業(yè)，致富思源，為社會事業(yè)無私奉獻，長期關注公共事業(yè)和社會發(fā)展，高調做事、低調做人，她于2014年12月資助龍臺鎮(zhèn)菱角村3，4，5社修水溝，排污溝工程39589元，她還先后為貧困學生，全民法制教育、鄉(xiāng) ……（未完，全文共1868字，當前僅顯示1187字，請閱讀下面提示信息。收藏《“十大女杰”候選人先進事跡（公司總經理）》）