關于加強協(xié)調醫(yī)患關系的建議辦理情況的報告

目錄/提綱：……
一、建議辦理情況
1、落實責任
2、調研分析
3、規(guī)范程序
二、構建和諧醫(yī)患關系的做法
一是醫(yī)務人員法律意識淡薄
二是醫(yī)患雙方交流、溝通不夠
三是工作方式不當
四是操作不規(guī)范
五是藥源性因素
一是對醫(yī)院的期望值過高
二是不信任醫(yī)生
三是無理取鬧
三是向醫(yī)學會申請醫(yī)療技術事故鑒定，四是通過司法部門訴訟解決
1、加強培訓，提高認識
2、健全機制，落實責任
3、嚴格關口，提前防范
4、加強醫(yī)德醫(yī)風和廉潔教育
5、打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場
6、優(yōu)化服務，方便群眾
三、下一步工作設想和建議
1、加強學習培訓，增強責任意識
一是加強教育
二是優(yōu)化服務
2、強化內部管理，加大監(jiān)督力度
3、完善處置機制，探索保險制度
4、嚴格責任追究，嚴厲打擊醫(yī)鬧
5、加強第三方調處機構的組織領導
6、加強輿論宣傳力度
……
關于對十七屆人大三次會議第62號建議辦理情況的報告

各位主任、各位委員：
我受市人民政府委托，現(xiàn)將**市十七屆人大三次會議第62號建議辦理情況報告如下，請予以審議。
**市十七屆人大三次會議期間，劉江茹等7位代表提出了《關于加強協(xié)調醫(yī)患關系的建議》，收到建議后，局領導高度重視，迅速部署，明確了牽頭領導和承辦股室，提出了認真辦理的要求，確保了建議辦理工作的如期完成�，F(xiàn)將具體辦理工作情況報告如下：
一、建議辦理情況
我們將人大代表提出的建議與今年具體工作和今后衛(wèi)生工作相結合，作為緩解醫(yī)患矛盾、減少醫(yī)患糾紛、保障醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)安全的有效契機抓緊抓實。
1.落實責任。根據(jù)建議內容，明確了牽頭領導和承辦股室，按職能范圍分解了任務、夯實了責任，提出了實事求是辦理建議，有理、有據(jù)、有情、有禮答復的要求，保證了建議辦理工作的順利開展。
2.調研分析。主要是“一訪、二查、三改”，積極與提出建議的代表進行面對面交流和電話溝通，了解他們反映的情況和具體要求，提高辦理針對性；通過了解，對照具體工作查找工作薄弱點，認真
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交流、溝通不夠。由于醫(yī)患雙方信息不對稱，溝通不暢，使雙方矛盾不斷加深；三是工作方式不當。個別醫(yī)務人員的服務態(tài)度生硬、耐心不夠，加重了醫(yī)患矛盾；四是操作不規(guī)范。醫(yī)務人員在診療過程中，違反技術操作規(guī)范,給患方造成了一定的不良后果；五是藥源性因素。因用藥不當、藥物過敏、無效用藥等因素導致醫(yī)患糾紛。
(2)患方因素
一是對醫(yī)院的期望值過高�；颊卟涣私忉t(yī)療工作是一門高技術、高風險和有諸多不確定因素的科學，一旦出了問題，患者往往不是找自身的病因，而是怪罪醫(yī)院、埋怨醫(yī)生；二是不信任醫(yī)生。一旦出現(xiàn)問題，就對醫(yī)生產生不滿情緒，懷疑使用的藥物有問題，沒有療效，從而發(fā)生糾紛；三是無理取鬧。有些糾紛的產生完全是患者因經濟利益的驅動，醫(yī)院不是執(zhí)法部門，難以抵制專門找茬的人，使他們把醫(yī)院作為是“有利可圖”的取款機。
3.醫(yī)患糾紛處理方法
目前我市醫(yī)患糾紛處理方法有四種：一是醫(yī)患雙方協(xié)商處理，二是通過第三方調解處理，三是向醫(yī)學會申請醫(yī)療技術事故鑒定，四是通過司法部門訴訟解決。
(二)構建和諧醫(yī)患關系的做法
1.加強培訓，提高認識。為了進一步統(tǒng)一思想認識，增強醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識，時刻繃緊醫(yī)療安全這個弦，今年組織各醫(yī)療機構相關人員進行了3次協(xié)調醫(yī)患關系知識及醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)培訓。
2.健全機制，落實責任。各醫(yī)療機構均制定了醫(yī)患糾紛防范預案，成立了醫(yī)療安全領導小組和醫(yī)患糾紛調解辦公室，明確專兼職安全員和調解員，簽訂了安全責任狀，完善了各部門、各科室、各崗位的工作制度，落實了安全崗位責任制。同時，積極配合我市醫(yī)患糾紛人民調解委員會的工作，及時調處各類矛盾、糾紛。
3.嚴格關口，提前防范。嚴把醫(yī)技人員準入關，無證醫(yī)技人員決不允許進入醫(yī)療機構，對各醫(yī)療機構的無證醫(yī)技人員進行了清退，排除隱患。同時，把好危急病和疑難病的診療關，對涉及到各科的病例，全面開展“三合理”檢查，嚴格實行首問首診負責制，疑難疾病及時會診、明確診斷、實施有效治療，節(jié)假日和夜班、交接班之際，嚴格執(zhí)行交接班制度；對容易出現(xiàn)醫(yī)療安全隱患的崗位重點監(jiān)督和管理；對業(yè)務技術較差的醫(yī)務人員進行重點督導和防范；對應急藥品器械進行全面規(guī)范檢查，使藥品器械保持良好的狀態(tài)。
4.加強醫(yī)德醫(yī)風和廉潔教育。各醫(yī)療機構強化了醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風和廉潔行醫(yī)教育，健全監(jiān)督機制，暢通患者投訴舉報渠道，不斷提升患者滿意度，各醫(yī)院已在醒目位置設立意見投訴舉報箱并公布投訴電話，不定期的進行群眾滿意度調查，并將滿意度調查結果作為年終評定先進科室的前提條件。
5.打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療市場。按照國家衛(wèi)計委“九不準”行業(yè)要求，精心部署并抓好了打擊非法行醫(yī)工作，重點打擊未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》便擅自開展診療活動的黑診所和未取得《醫(yī)師資格證》擅自開展診療活動的人員。在9月份開展的打擊非法行醫(yī)活動中，共取締非法機構6家，打擊非法診療活動6起。
6.優(yōu)化服務，方便群眾。在全市范圍內有效開展了“三好一滿意”、“醫(yī)療質量萬里行”、“抗菌素專項治理”、“優(yōu)質醫(yī)院創(chuàng)建”、“優(yōu)質護理服務”“平安醫(yī)院建設”等活動，提升了服務質量，方便了群眾就醫(yī)，加強了與患者的交流溝通，使診療工作更加貼近患者需求。
三、下一步工作設想和建議
構建和諧醫(yī)患關系，加強醫(yī)患糾紛調處是我們衛(wèi)生部門義不容辭責任。雖然醫(yī)療糾紛的處置是一個比較復雜的社會性的難題，需要相關部門及全社會的關心、關注及支持，但我們有信心、有勇氣將通過辛勤的努力和積極的探索來推動和構建醫(yī)患關系和諧發(fā)展。下一步我們將加強以下工作：
1.加強學習培訓，增強責任意識。從眾多醫(yī)患糾紛事例中不難得出，加強醫(yī)療行業(yè)的監(jiān)管是防范醫(yī)源性糾紛發(fā)生的關鍵。一是加強教育。重點加強在職人員醫(yī)學繼續(xù)教育，定期開展專業(yè)知識培訓、舉辦醫(yī)學管理、法律、職業(yè)道德等知識講座；對我市發(fā)生的每例醫(yī)療糾紛和事故要組織專家 ……（未完，全文共4055字，當前僅顯示2048字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于加強協(xié)調醫(yī)患關系的建議辦理情況的報告》）