抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）堅(jiān)持以上率下，抓黨建工作責(zé)任落實(shí)
（二）堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
（三）堅(jiān)持“一村一策”，抓軟弱渙散黨組織整頓
（四）堅(jiān)持形式多樣，抓黨員教育管理
（五）堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是重經(jīng)濟(jì)輕黨建慣性思維還存在
二是對(duì)黨建工作缺少創(chuàng)新意識(shí)
三是提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的力度不夠
一是思想認(rèn)識(shí)不到位
二是缺乏調(diào)查和研究
三是制度執(zhí)行要求不嚴(yán)
三、下步工作思路和主要措施
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化抓黨建“主業(yè)”意識(shí)
（二）深化專項(xiàng)整治，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果
（三）切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)
（四）強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)，建設(shè)廉潔政府
四、遵守黨的政治紀(jì)律及個(gè)人問(wèn)題清單整改落實(shí)情況
……
抓基層黨建工作述職報(bào)告

今年以來(lái), 我?guī)ьI(lǐng)和團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，按照縣委加強(qiáng)基層黨的建設(shè)系列工作部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),現(xiàn)就本人抓基層黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）堅(jiān)持以上率下，抓黨建工作責(zé)任落實(shí)。我始終堅(jiān)持黨建工作帶頭抓、抓帶頭。認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于“解決當(dāng)前黨的建設(shè)突出問(wèn)題的若干意見”。每周班子例會(huì)，首先研究黨建工作問(wèn)題，牽頭制訂“**鎮(zhèn)黨委黨的建設(shè)責(zé)任清單”和“固化村級(jí)黨組織活動(dòng)的若干要求”等文件，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)。班子成員都明確各自的“211”黨建工作的聯(lián)系點(diǎn)和“責(zé)任田”，即每名同志聯(lián)系2個(gè)村居黨組織、1個(gè)單位黨支部和1 個(gè)企業(yè)黨組織，黨建工作形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)推進(jìn)的良好氛圍。
（二）堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈，抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。我堅(jiān)持把落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委的“黨建八條”作為推進(jìn)全鎮(zhèn)效能建設(shè)的一支“利箭”，機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題逢
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創(chuàng)新意識(shí)。在抓黨建工作中習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)和老辦法解決問(wèn)題，對(duì)農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問(wèn)題研究不夠，導(dǎo)致部分黨組織失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨建工作中出現(xiàn)一些棘手問(wèn)題，不能創(chuàng)新思路及時(shí)有效解決。對(duì)一些老大難問(wèn)題，甚至有拖一拖、等一等，留給下任再來(lái)處理的念頭。
三是提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的力度不夠。主要表現(xiàn)為：組織活動(dòng)不規(guī)范。有的以業(yè)務(wù)工作代替組織活動(dòng)，有的幾個(gè)月沒(méi)一次組織活動(dòng)；干部隊(duì)伍不合理。村居“三大員”平均年齡已在50歲左右，一半以上的村居選不出合適的后備干部，導(dǎo)致工作缺少闖勁、拼勁，少了朝氣、多了暮氣；村居管理不到位。部分村居服務(wù)中心內(nèi)外環(huán)境差、無(wú)人值班，群眾辦事有時(shí)找不到人的問(wèn)題依然存在；黨員管理不嚴(yán)格。一些黨員干部言行舉止與其身份嚴(yán)重不符，不僅未能起到先鋒模范作用，反而對(duì)黨的形象造成負(fù)面影響。
經(jīng)分析，上述問(wèn)題主要由以下三個(gè)原因造成：一是思想認(rèn)識(shí)不到位。主要是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)深度不夠，政績(jī)觀有偏差，平時(shí)注重于“顯績(jī)”而輕于“潛績(jī)”，有功利主義的思想作祟。同時(shí)，對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)鉆研不夠，僅為應(yīng)付上級(jí)考核，說(shuō)的多、干的少，謀劃指導(dǎo)不夠。二是缺乏調(diào)查和研究。整天忙于經(jīng)濟(jì)工作和各種事務(wù)性工作，忽視了與群眾面對(duì)面的交心談心，仍有身在基層不接地氣的現(xiàn)象，對(duì)群眾的呼聲和意見不能及時(shí)了解掌握，對(duì)基層黨建的一些工作措施缺乏針對(duì)性和可操作性，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致脫離實(shí)際，違背群眾意愿。三是制度執(zhí)行要求不嚴(yán)。抓基層黨建工作缺少持久耐心，抓抓停停，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題了抓一抓，過(guò)后又將黨建規(guī)章制度束之高閣，沒(méi)能健全長(zhǎng)效機(jī)制。
三、下步工作思路和主要措施
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化抓黨建“主業(yè)”意識(shí)。我將堅(jiān)決克服和糾正重經(jīng)濟(jì)輕黨建的錯(cuò)誤思想，嚴(yán)格按照黨建工作相關(guān)要求，投入足夠的時(shí)間和精力抓黨建，做到不怕花錢、不怕用人、不怕麻煩。指導(dǎo)建立黨建責(zé)任區(qū)，完善村居、單位黨組織書記和主要負(fù)責(zé)人抓黨建工作考核辦法，落實(shí)黨建工作責(zé)任。抓好即將在我鎮(zhèn)開展的基層黨組織書記對(duì)上對(duì)下“雙向”述職，督促其履職盡責(zé)。
（二）深化專項(xiàng)整治，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。對(duì)照中央巡視組和省委巡視組反饋意見，持續(xù)深入開展好**鎮(zhèn)“三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”和“五個(gè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)，定期曬出整治“成績(jī)單”，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。進(jìn)一步深化“說(shuō)事評(píng)人”活動(dòng)，通過(guò)群眾“說(shuō)事”深挖問(wèn)題背后“四風(fēng)”根源，對(duì)癥下藥。同時(shí)拓展活動(dòng)形式，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，到村居一線針對(duì)具體問(wèn)題開展專題活動(dòng)。繼續(xù)關(guān)注三個(gè)弱軟渙散村黨組織轉(zhuǎn)化提高，確保整頓以后不返復(fù)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加壓，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長(zhǎng)效化。
（三）切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。加大“四型”干部典型培養(yǎng)、選樹力度。解決好村居干部選配問(wèn)題，在選優(yōu)配齊村居主要干部的基礎(chǔ)上，著力抓好后備年輕干部培養(yǎng)，力爭(zhēng)每村不少于3名。結(jié)合行政_改革，合理調(diào)配單位工作人員，嘗試選派10名機(jī)關(guān)干部到村居任職鍛煉。
（四）強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。在全鎮(zhèn)25個(gè)村居全面開展“四化一評(píng)”活動(dòng)，即村級(jí)黨組織活動(dòng)常態(tài)化、村居綜合服務(wù)中心建設(shè)規(guī)范化、村黨組織服務(wù)群眾活動(dòng)多元化、村級(jí)事務(wù)公開透明化和村黨組織工作成效群眾評(píng)判。通過(guò)村部平臺(tái)，固化基層黨組織“三會(huì)一課”、“七一”黨員大會(huì)、專題組織生活會(huì)等必有活動(dòng)，逐步提高村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（五）加強(qiáng)廉政建設(shè)，建設(shè)廉潔政府。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制，帶頭落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定 ……（未完，全文共2860字，當(dāng)前僅顯示1819字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抓基層黨建工作述職報(bào)告》）