新型職業(yè)農(nóng)民培育工作推進(jìn)情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成合力推進(jìn)工作
（二）制定了項(xiàng)目實(shí)施方案
（三）認(rèn)定了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
（四）開展新型職業(yè)農(nóng)民教育培養(yǎng)模式探索
2、開展教育培訓(xùn)模式、培訓(xùn)手段、培訓(xùn)方法探索
（五）著手制訂認(rèn)定管理辦法和扶持辦法
二、存在問題和建議
1、項(xiàng)目下遲，要求完成任務(wù)時(shí)間緊
2、短期內(nèi)培訓(xùn)時(shí)間過長，部分種植大戶不愿參加
3、財(cái)政要求先培訓(xùn)后撥款，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)壓力大
（二）下一步工作主要打算
1、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍
2、盡快落實(shí)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)，優(yōu)化培訓(xùn)方式
4、加強(qiáng)各項(xiàng)管理
5、整合惠農(nóng)政策,完善政策扶持機(jī)制
一、基本情況
（一）普洱市基本情況
（二）（一）培訓(xùn)項(xiàng)目完成情況
1、中央項(xiàng)目完成情況
2、省級(jí)項(xiàng)目完成情況
（二）培訓(xùn)專業(yè)和培訓(xùn)方式
二、主要措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)
（二）廣泛宣傳，積極動(dòng)員
（三）精選師資力量，保證培訓(xùn)質(zhì)量
（四）結(jié)合培訓(xùn)專業(yè)和農(nóng)民需求，制定培訓(xùn)方案
（五）加強(qiáng)過程管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量
（六）加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，確保專款專用
（七）抓好宣傳發(fā)動(dòng)和信息統(tǒng)計(jì)工作
三、主要成效：
一是培養(yǎng)了一批學(xué)以致用的專業(yè)農(nóng)民
二是推動(dòng)了“一村一品”的發(fā)展
三是思想觀念和社會(huì)風(fēng)氣得到轉(zhuǎn)變
四是轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的學(xué)習(xí)觀念
2、四、存在問題和不足
五、今后打算
……
2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作推進(jìn)情況匯報(bào)

2014年是農(nóng)業(yè)部全面推動(dòng)陽光工程轉(zhuǎn)型，全面實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程之年。普洱市農(nóng)業(yè)局按照《農(nóng)業(yè)部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2014年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》（農(nóng)辦財(cái)[2014]66號(hào)）文件和省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開展2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目試點(diǎn)的安排，積極開展新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作。全市列入項(xiàng)目縣六個(gè)：思茅區(qū)、墨江縣、景東縣、景谷縣、瀾滄縣、西盟縣，其中列入全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣有思茅區(qū)。全年共承擔(dān)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目1200人，其中生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民750人，專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民150人，社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民300人。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門高度重視，嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部和省農(nóng)業(yè)廳安排部署開展，并創(chuàng)新培育工作方式方法，精心遴選培育對象、協(xié)調(diào)部門形成合力、努力探索新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理和政策扶持相互銜接配套的職業(yè)農(nóng)民培育制度，目前已按時(shí)按質(zhì)完成了培訓(xùn)任務(wù)。現(xiàn)將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
一、工作情況
（一）成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成合力推進(jìn)工作。市政府成立了以分管副市長為組長，農(nóng)業(yè)、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略743字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
始，截至2014年12月 日，已有1200名培育對象參加了培訓(xùn)，其中家庭農(nóng)場主50名、專業(yè)大戶400名，合作社帶頭人300名，農(nóng)業(yè)工作150名，農(nóng)機(jī)服務(wù)150名，統(tǒng)防統(tǒng)治植保人員100名，村級(jí)動(dòng)物防疫員50人。我市對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)嘗試了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（農(nóng)廣校）+農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)+農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)+農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織”等多種培育模式；采用傳統(tǒng)授課、現(xiàn)場講授、多媒體教學(xué)、農(nóng)村種植土專家傳授等多種培訓(xùn)手段；實(shí)行分段式集中脫產(chǎn)、理論實(shí)踐一體化培訓(xùn)。
3．選購培訓(xùn)教材，認(rèn)定實(shí)訓(xùn)基地。各項(xiàng)目縣根據(jù)當(dāng)?shù)夭煌鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，組織產(chǎn)業(yè)專家組商議，選購了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)教材 多套，保證每位學(xué)員有一套以上的教材。同時(shí)認(rèn)定了 個(gè)產(chǎn)業(yè) 個(gè)生產(chǎn)、加工基地供學(xué)員觀摩實(shí)訓(xùn)。
（五）著手制訂認(rèn)定管理辦法和扶持辦法。普洱市結(jié)合農(nóng)村實(shí)用人才認(rèn)定試點(diǎn)工作，十縣（區(qū)）根據(jù)各地實(shí)際相應(yīng)出臺(tái)了認(rèn)定管理辦法和扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法。思茅區(qū)是2014年全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣，思茅區(qū)人民政府辦公室先后出臺(tái)了思茅區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民培育認(rèn)定及管理辦法（試行）》（ 號(hào)）和《思茅區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（ 號(hào)）。
二、存在問題和建議
（一）部分村意識(shí)不強(qiáng)，組織管理水平不高，經(jīng)驗(yàn)缺乏，使教學(xué)實(shí)施困難，培訓(xùn)效果受到影響，需要今后認(rèn)真總結(jié)、完善。
（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，教師教學(xué)手段單一，方法簡單，不能用當(dāng)?shù)卣Z言完全準(zhǔn)確的表達(dá)和傳授知識(shí)，教學(xué)效果受到一定的影響。
（三）資金不足，培訓(xùn)要求高，時(shí)間長，工作量大，教材及輔導(dǎo)材料需求量大，不能滿足廣大農(nóng)民的愿望和要求，需要有大量的資金支持。
（四）參訓(xùn)學(xué)員中存在年齡偏大，文化程度不高，接受新知識(shí)能力較差的問題，個(gè)別村存在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠突出，組織培訓(xùn)能力弱，學(xué)員流動(dòng)性大，山區(qū)路遠(yuǎn)，交通不便，學(xué)員參訓(xùn)集中速度慢等問題。
1.項(xiàng)目下遲，要求完成任務(wù)時(shí)間緊。我區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)施方案8月底出臺(tái)，認(rèn)定管理辦法至今還未發(fā)文，要求各市、示范縣11月20日前報(bào)全年項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。項(xiàng)目啟動(dòng)遲，要求完成任務(wù)時(shí)間緊，期間適逢國慶長假，而且11月中旬后又陸續(xù)進(jìn)入晚稻收割季節(jié)，有效開班培訓(xùn)時(shí)間不足2個(gè)月，因此各級(jí)農(nóng)業(yè)部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作壓力很大。培訓(xùn)時(shí)間跨度小，農(nóng)民在田間觀摩實(shí)習(xí)的只能是作物全生育期的很短的一小部分。
2.短期內(nèi)培訓(xùn)時(shí)間過長，部分種植大戶不愿參加。在不足2個(gè)月的時(shí)間內(nèi)要求參加15天的培訓(xùn)，部分種植戶由于怕誤工太多不愿參加培訓(xùn)。而一些想學(xué)懂技術(shù)后再計(jì)劃發(fā)展的農(nóng)民又不夠資格參加培訓(xùn)。
3.財(cái)政要求先培訓(xùn)后撥款，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)壓力大。財(cái)政局要求參培訓(xùn)學(xué)員必須自始至終參加足15天或7天的培訓(xùn)，經(jīng)組織驗(yàn)收合格后才肯撥付資金，因此培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一方面擔(dān)心有培訓(xùn)學(xué)員途綴學(xué)，驗(yàn)收時(shí)培訓(xùn)人數(shù)不足而每班都要多招些學(xué)員，而目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行的是分段式培訓(xùn)，每班都拖的時(shí)間相對較長，驗(yàn)收合格后才撥款的方式，增加了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)壓力。
（二）下一步工作主要打算
1、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。充分利用宣傳欄、板報(bào)、科技直通車、科技入戶、咨詢服務(wù)等形式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、農(nóng)戶家中，加強(qiáng)大量新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作宣傳報(bào)道和工作交流，廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育目的、意義、內(nèi)容等，充分提高廣大農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與培育的積極性。
2、盡快落實(shí)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。主動(dòng)聯(lián)系玉林農(nóng)業(yè)學(xué)校，按程序盡快確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)，優(yōu)化培訓(xùn)方式。按照擬定的培育計(jì)劃，分批組織好生產(chǎn)經(jīng)營型和社會(huì)服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民開展培訓(xùn)。在試點(diǎn)實(shí)踐探索中，結(jié)合實(shí)際，尊重農(nóng)民意愿，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求導(dǎo)向，遵循人才培養(yǎng)規(guī)律，整合和發(fā)揮各類教育培訓(xùn)資源的作用。堅(jiān)持多層次、多渠道、多形式，提高教育培訓(xùn)的覆蓋面，滿足農(nóng)民的多樣化需求。
4、加強(qiáng)各項(xiàng)管理。抓好技術(shù)服務(wù)和跟蹤管理工作，按照對口培育制度，將責(zé)任全面落實(shí)到人，及時(shí)掌握培育對象的動(dòng)態(tài)情況。
5、整合惠農(nóng)政策,完善政策扶持機(jī)制。整合 ……（未完，全文共5944字，當(dāng)前僅顯示2087字，請閱讀下面提示信息。收藏《新型職業(yè)農(nóng)民培育工作推進(jìn)情況匯報(bào)》）