加強(qiáng)培育新型職業(yè)農(nóng)民的實(shí)施意見(jiàn)

目錄/提綱：……
一、總體要求
一是堅(jiān)持政府主導(dǎo)
二是堅(jiān)持農(nóng)民自愿
三是堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向
四是堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)
二、健全新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)制度
三、積極探索開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理工作
四、制定和完善新型職業(yè)農(nóng)民扶持政策
五、認(rèn)真組織實(shí)施
一、逐步建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教育、認(rèn)定管理的長(zhǎng)效機(jī)制和政策扶持體系
四、合理確定培訓(xùn)對(duì)象
六、切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)方式
八、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)已培訓(xùn)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民，按照屬地管理的原則，定期進(jìn)行考核
九、建立信息管理系統(tǒng)
十一、落實(shí)相關(guān)稅收減免優(yōu)惠政策
十四、鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)向新型職業(yè)農(nóng)民流轉(zhuǎn)，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)
十九、將新型職業(yè)農(nóng)民培育納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃
……
加強(qiáng)培育新型職業(yè)農(nóng)民的實(shí)施意見(jiàn)

新型職業(yè)農(nóng)民是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的重要組成部分，是發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)的重要力量。大力培育新型職業(yè)農(nóng)民是全面深化農(nóng)村改革的重要舉措，是推進(jìn)“四化”同步、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的客觀需要。為全面貫徹落實(shí)《云南全面深化農(nóng)村改革總體方案》（云發(fā) [2014]14號(hào)）、《云南省加強(qiáng)培育新型職業(yè)農(nóng)民的實(shí)施意見(jiàn)》（云廳字[2014]24號(hào)）和習(xí)近平總書(shū)記考察云南重要講話精神，扎實(shí)推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展制定以下實(shí)施意見(jiàn)。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想。以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，以推進(jìn)高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標(biāo)，以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)和從業(yè)技能為核心，以認(rèn)定管理為手段，以政策扶持為保障，緊緊圍繞確保普洱糧食安全和主要農(nóng)產(chǎn)品有效供給，結(jié)合各縣（區(qū)）農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，不斷完善新型職業(yè)農(nóng)民培育工作制度，著力培育一支門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，為普洱高原特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化提供人才保障。
(二)基本原則。一
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略746字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的新型職業(yè) 農(nóng)民教育培訓(xùn)體系。加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，不斷提高新 型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。加強(qiáng)課程體系和 師資隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新教學(xué)方法，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)辦法。
(二)合理確定培訓(xùn)對(duì)象。以種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)的主要成員，以及農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)莊園、龍頭企業(yè)、基層農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)對(duì)象；以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng) 創(chuàng)業(yè)的青壯年農(nóng)民工、退伍軍人、大中專(zhuān)畢業(yè)生(特別是中 高等農(nóng)林職業(yè)院校畢業(yè)生)為優(yōu)選_。培訓(xùn)對(duì)象一般要求 具有初中以上文化程度，年齡不超過(guò)55周歲。
(三)科學(xué)確定培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)內(nèi)容要具有實(shí)用性，在 加強(qiáng)農(nóng)民思想道德教育的基礎(chǔ)上，以提高農(nóng)民的技術(shù)能力為 主，重點(diǎn)圍繞糧食、蔬菜、茶葉、咖啡、橡膠、蠶桑、煙草、畜牧、漁業(yè)、蔗糖、生物醫(yī)藥、熱帶作物、食用菌、林下經(jīng)濟(jì)、特色種養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品流通等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀需要開(kāi)展培訓(xùn)；突出區(qū)域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村要求，加大現(xiàn)代信息技術(shù)、生物技術(shù)、清潔生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)保技術(shù)的培訓(xùn)力度。培訓(xùn)內(nèi)容要精細(xì)化，應(yīng)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村中心工作、重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目緊密結(jié)合，與其他培訓(xùn)工作相銜接，對(duì)不同工種、不同崗位的農(nóng)民進(jìn)行分類(lèi)分層、各有側(cè)重的培訓(xùn)。
(四)切實(shí)改進(jìn)培訓(xùn)方式。按照務(wù)實(shí)高效的要求，采取 課堂培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式，適應(yīng)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)律，開(kāi)展多種形式的分段式培訓(xùn)、操作性培訓(xùn)、參與式 培訓(xùn)。大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課堂、田間課堂、流動(dòng)課堂建設(shè)，增強(qiáng) 培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。以村、農(nóng)場(chǎng)為單元，就地就近開(kāi)展 進(jìn)村培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)等活動(dòng)，方便農(nóng)民學(xué)習(xí)，降低培訓(xùn)成本。原則上，各類(lèi)培訓(xùn)理論授課時(shí)間不超過(guò)50%，實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于30%，研討、考試考核占20%左右。
三、積極探索開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理工作
按照自愿申請(qǐng)、免費(fèi)認(rèn)定、分級(jí)管理的要求，積極探索 開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民的認(rèn)定管理工作，建立完整的數(shù)據(jù)庫(kù)和信 息管理系統(tǒng)。
(一)研究制定認(rèn)定管理辦法。在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ) 上，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn)，由縣(區(qū))政府制定認(rèn)定管理辦法，明確新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和管理服務(wù)內(nèi)容，設(shè)立跨部門(mén)的新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定委員會(huì)負(fù)責(zé)開(kāi)展認(rèn)定工作，由縣(區(qū))政府自行指定專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)信息檔案管理工作。
(二)確定認(rèn)定條件。綜合考慮產(chǎn)業(yè)、地域、生產(chǎn)力水平等因素，分類(lèi)科學(xué)確定認(rèn)定條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)以農(nóng)業(yè)為職業(yè)，有知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有適度規(guī)模，遵守職業(yè)道德，收入達(dá)到當(dāng)?shù)剌^高水平的從業(yè)人員，經(jīng)考核合格后由縣(區(qū))新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定委員會(huì)頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民證書(shū)。對(duì)國(guó)有農(nóng)場(chǎng)職工、林業(yè)從業(yè)人員和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，可參照上述條件，由行業(yè)主管部門(mén)組織開(kāi)展培訓(xùn)，納入統(tǒng)一認(rèn)定范圍，給予同樣政策扶持。
(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。新型職業(yè)農(nóng)民證實(shí)行動(dòng)態(tài)管理， 對(duì)已培訓(xùn)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民，按照屬地管理的原則，由縣 (區(qū))主管部門(mén)定期進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的要進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)已不再符合條件的，應(yīng)按規(guī)定程序予以退出，并不再享受相關(guān)扶持政策。
(四)建立信息管理系統(tǒng)。建立新型職業(yè)農(nóng)民信息管理 系統(tǒng)和新型職業(yè)農(nóng)民檔案，探索新型職業(yè)農(nóng)民注冊(cè)登記制 度。從申請(qǐng)報(bào)名到認(rèn)定、考核的全過(guò)程資料，按順序建立檔 案，并對(duì)認(rèn)定后的跟蹤掌握情況進(jìn)行規(guī)范整理，詳細(xì)登記。
四、制定和完善新型職業(yè)農(nóng)民扶持政策
按照優(yōu)先扶持、重點(diǎn)傾斜的要求，逐步建立和完善新型 職業(yè)農(nóng)民扶持政策體系。
(一)優(yōu)先落實(shí)惠農(nóng)政策。既有的惠農(nóng)政策，特別是中央、省委省政府和市委市政府相關(guān)文件明確規(guī)定的扶持專(zhuān)業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、合作社帶頭人、社會(huì)化服務(wù)人員、農(nóng)村實(shí)用人才的政策措施，要優(yōu)先細(xì)化落實(shí)到經(jīng)過(guò)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民。在土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、金融信貸、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保障等方面，優(yōu)先支持新型職業(yè)農(nóng)民加快發(fā)展�？h(區(qū))政府要整合涉農(nóng)項(xiàng)目資金，加大對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)的扶持力度，扶持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的資金要在同 ……（未完，全文共5969字，當(dāng)前僅顯示2096字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)培育新型職業(yè)農(nóng)民的實(shí)施意見(jiàn)》）