2015年**市社會(huì)組織“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”工作方案

目錄/提綱：……
一、總體思路
二、工作目標(biāo)
（一）探索社會(huì)組織培育基地建設(shè)新模式
（二）構(gòu)筑社會(huì)組織培訓(xùn)服務(wù)新體系
（三）打造社會(huì)組織交流合作新平臺(tái)
（四）建設(shè)社會(huì)組織服務(wù)及理論研究新載體
三、工作措施
（一）加強(qiáng)培育服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，探索社會(huì)組織培育基地建設(shè)新模式
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)筑社會(huì)組織培訓(xùn)新體系
三是等級(jí)評(píng)估專題培訓(xùn)四是黨建專題培訓(xùn)五是專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
（三）加強(qiáng)交流服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，打造社會(huì)組織交流合作新平臺(tái)
（四）加強(qiáng)研發(fā)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)社會(huì)組織理論研究新載體
……
2015年**市社會(huì)組織“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”工作方案

根據(jù)市發(fā)展和規(guī)范社會(huì)組織工作聯(lián)席會(huì)議審議通過的《2015年**市社會(huì)組織管理工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步深化和促進(jìn)社會(huì)組織服務(wù)交流等各項(xiàng)工作，為全市社會(huì)組織提供更全面、更精細(xì)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，制定2015年**市社會(huì)組織“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”工作方案如下：
一、總體思路
以深化建設(shè)“全國社會(huì)組織建設(shè)創(chuàng)新示范區(qū)”為契機(jī)，貫徹落實(shí)《**市社會(huì)組織管理辦法》，緊緊圍繞“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”中心任務(wù)，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化市社會(huì)組織服務(wù)交流中心職能定位，加強(qiáng)社會(huì)組織培育及服務(wù)交流工作，提升社會(huì)組織理論研究和實(shí)務(wù)發(fā)展水平，打造在全省乃至全國有特色、有影響力的社會(huì)組織之家。
二、工作目標(biāo)
（一）探索社會(huì)組織培育基地建設(shè)新模式。加強(qiáng)市級(jí)社會(huì)組織培育基地運(yùn)營管理服務(wù)。完善社會(huì)組織入
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略555字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
社會(huì)組織培育基地制度建設(shè)，以市級(jí)培育基地建設(shè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)引領(lǐng)全市各級(jí)各類社會(huì)組織培育基地發(fā)展。出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)我市社會(huì)組織培育基地建設(shè)發(fā)展的意見》“1+N”文件（包括《**市社會(huì)組織培育基地管理辦法》（修訂）、《**市社會(huì)組織培育基地聯(lián)席會(huì)議制度管理辦法》、《**市社會(huì)組織培育基地專家?guī)旃芾磙k法》、《**市社會(huì)組織培育基地培育服務(wù)指引（修訂）》等管理制度）。完善管理服務(wù)內(nèi)容，聯(lián)合市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)、市社工協(xié)會(huì)、市義工聯(lián)等樞紐型組織為社會(huì)組織提供項(xiàng)目策劃、資源鏈接、導(dǎo)師服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、人力資源、新聞傳播等服務(wù)，提升管理服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步完善三級(jí)社會(huì)組織培育（孵化）基地網(wǎng)絡(luò)，積極新建社會(huì)組織培育基地，擴(kuò)大培育基地對(duì)社會(huì)組織的輻射范圍，形成上下聯(lián)動(dòng)、市區(qū)合力、各方協(xié)同的培育基地發(fā)展局面。選取有關(guān)區(qū)、街社會(huì)組織培育基地為試點(diǎn)，通過運(yùn)作模式、培育措施的推廣，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)助和專業(yè)培訓(xùn)，助力群團(tuán)組織和區(qū)、街建設(shè)社會(huì)組織培育基地，
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，構(gòu)筑社會(huì)組織培訓(xùn)新體系。
做好社會(huì)組織培訓(xùn)課程體系及服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)。針對(duì)全市社會(huì)組織開展需求調(diào)查評(píng)估，了解和掌握不同類型、不同階段的社會(huì)組織發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，編撰印發(fā)年度培訓(xùn)資料學(xué)習(xí)手冊(cè)。依托市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)開發(fā)培訓(xùn)課程，針對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、異地商會(huì)、基金會(huì)等各類社會(huì)組織需求及特性，開展不同主題、不同類別的系列培訓(xùn)班、講座、工作坊，為社會(huì)組織從業(yè)人員提供專業(yè)化、精細(xì)化、個(gè)性化的培訓(xùn)服務(wù)。2015年度培訓(xùn)課程共分為五大模塊，一是社會(huì)組織中高層管理人員培訓(xùn)；二是內(nèi)部治理專題培訓(xùn)；三是等級(jí)評(píng)估專題培訓(xùn)；四是黨建專題培訓(xùn)；五是專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋社會(huì)組織的登記、評(píng)估、年度報(bào)告、黨建等政策解讀，以及內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、行政人事、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、檔案、募資管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等專項(xiàng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。
（三）加強(qiáng)交流服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，打造社會(huì)組織交流合作新平臺(tái)。
圍繞“以法治思維推進(jìn)社會(huì)組織治理與創(chuàng)新”年度主題，邀請(qǐng)政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、知名專家學(xué)者、社會(huì)組織領(lǐng)域及相關(guān)行業(yè)的領(lǐng)軍人物開壇授課，解讀最新出臺(tái)的社會(huì)組織政策制度，講授社會(huì)組織戰(zhàn)略規(guī)劃、文化建設(shè)、品牌管理等內(nèi)容，全方位解讀社會(huì)組織發(fā)展，打造政府、專家學(xué)者、社會(huì)組織及公眾溝通交流的平臺(tái)。繼續(xù)舉辦**社會(huì)組織沙龍，邀請(qǐng)優(yōu)秀社會(huì)組織負(fù)責(zé)人分享在組織建設(shè)、項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)不同類型社會(huì)組織跨界交流。建立社會(huì)組織常態(tài)化交流機(jī)制，全面走訪各級(jí)各類社會(huì)組織，聽取社會(huì)組織意見建議。組織開展社會(huì)組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)。配合做好參觀考察團(tuán)的接待工作，輸出**社會(huì)組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。
（四）加強(qiáng)研發(fā)服務(wù)創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)社會(huì)組織理論研究新載體。
加強(qiáng)對(duì)**市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)、**社會(huì)組織研究院的指導(dǎo)服務(wù)，并依托**市社會(huì)組織聯(lián)合會(huì)內(nèi)設(shè)的專業(yè)委員會(huì)和法律、財(cái)務(wù)、信息技術(shù)、新聞傳播、人力資源管理 ……（未完，全文共2450字，當(dāng)前僅顯示1557字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2015年**市社會(huì)組織“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”工作方案》）