廉政制度匯編4萬字

目錄/提綱：……
一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育制度
二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理決策制度
（六）對(duì)重大決策事項(xiàng)以及專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要性和可行性論證
三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理執(zhí)行制度
（一）科學(xué)決策是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵
（二）深入開展調(diào)查研究，及時(shí)反饋執(zhí)行過程中的信息，增強(qiáng)可行性和準(zhǔn)確性
（三）落實(shí)執(zhí)行責(zé)任制，提高執(zhí)行意識(shí)
四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督制度
（三）監(jiān)督涉及到行使職權(quán)和履行義務(wù)的方方面面，內(nèi)容極為廣泛
五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理預(yù)警、處罰制度
（二）廉政預(yù)警制度的實(shí)施，應(yīng)堅(jiān)持主動(dòng)全面、保障有效有力的原則
（四）廉政預(yù)警的實(shí)施，啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制，實(shí)施預(yù)警措施，反饋落實(shí)情況
一、學(xué)習(xí)教育制度
（三）采取集中學(xué)習(xí)討論與自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)方法要靈活多樣
（七）學(xué)習(xí)要做到有計(jì)劃、有檢查、有筆記、有測(cè)試，集中學(xué)習(xí)要有簽到，有記錄
（十）樹立終生學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用
二、廉政黨課制度
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度
（一）培訓(xùn)指導(dǎo)思想、目的、原則
（二）培訓(xùn)內(nèi)容
（三）培訓(xùn)、學(xué)習(xí)方式
四、廉政文化建設(shè)保障制度
（一）經(jīng)費(fèi)
（二）人員
（三）陣地
（四）機(jī)制
一、黨員管理監(jiān)督制度
（一）黨員必須編入黨的一個(gè)組織的制度
（二）黨的組織生活制度
（三）黨員目標(biāo)管理制度
（四）民主評(píng)議黨員制度
（五）黨員定期向黨組織匯報(bào)思想和工作制度
（……
廉政制度匯編4萬字

目 錄 1
第一章 廉政準(zhǔn)則 1
1、廉潔從政行為規(guī)范 2
2、實(shí)施與監(jiān)督 7
第二章廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理制度 9
1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理教育制度 9
2、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理決策制度 10
3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理執(zhí)行制度 11
4、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理監(jiān)督制度 12
5、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理預(yù)警、處罰制度 13
第三章 反腐倡廉教育制度 15
1、學(xué)習(xí)教育制度 15
2、廉政黨課制度 16
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度 16
4、廉政文化建設(shè)保障制度 18
第四章 黨內(nèi)監(jiān)督制度 20
1、黨內(nèi)管理監(jiān)督制度 20
2、民主生活會(huì)制度 21
3、黨務(wù)公開制度 23
4、黨內(nèi)情況通報(bào)制度 25
5、民查調(diào)查制度 26
6、黨內(nèi)事物聽證咨詢制度 27
7、黨員定期評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度 30
8、民主集中制執(zhí)行情況監(jiān)督檢查制度 31
第五章 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度 33
1、領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事制度 33
2、廉政承諾制度 33
3、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度 34
4、述職述廉制度 37
5、信訪問題說明制度 37
6、“三重一大”監(jiān)督管理制度 38
7、領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)外”行為規(guī)范和監(jiān)督制度 40
政務(wù)公開制度 41
工作制度 42
服務(wù)承諾制度 43
規(guī)范權(quán)力運(yùn)行及服務(wù)責(zé)任制度 44
重大問題議事制度 45
請(qǐng)銷假管理及考勤制度 46
報(bào)告制度 48
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度 49
文印管理制度 50
印章使用管理制度 51
督查催辦制度 52
會(huì)議制度 52
b_m制度 53
來電來訪、投訴接待處理制度 53
信訪維穩(wěn)制度 54
宣傳及信息綜合制度 54
人事檔案管理制度 55
車輛管理制度 56
財(cái)務(wù)管理制度 56
接待制度 57
公物管理制度 58
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定 60
《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》實(shí)施辦法 65
第一章   總   則 65
第二章 廉潔從政行為規(guī)范 66
第三章 附則 81





第一章 廉政準(zhǔn)則
廉政準(zhǔn)則 即中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則
中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則是黨中央為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作采取的重要舉措。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否做到清正廉潔，直接關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾的利益、干部隊(duì)伍建設(shè)以及黨和政府的形象，因此，必須不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。廉政準(zhǔn)則在禁止“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益”等8個(gè)方面對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了52個(gè)“不準(zhǔn)”，規(guī)范了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，并充實(shí)完善了相應(yīng)的實(shí)施與監(jiān)督制度，是一部規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為的基礎(chǔ)性法規(guī)。
為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際，制定本準(zhǔn)則。
執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容；是推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求；是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系；必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公、執(zhí)政為民；必須在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)；必須模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性；必須弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。
促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持自
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黨組)要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的教育，將本準(zhǔn)則列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
第十一條
各級(jí)黨委(黨組)要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過貫徹實(shí)施民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)則情況的監(jiān)督檢查。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會(huì)和述職述廉，要對(duì)照本準(zhǔn)則進(jìn)行檢查，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。
第十二條
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行本準(zhǔn)則的情況，應(yīng)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對(duì)其任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
第十三條
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反本準(zhǔn)則的，依照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
第十四條
貫徹實(shí)施本準(zhǔn)則，要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)體、人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用。


第二章 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度

一、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育制度
（一）制定并實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育計(jì)劃，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為黨員干部廉政教育中的重要內(nèi)容，定期開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
（二）黨員干部在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育中積極帶頭，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記，參加學(xué)習(xí)研討和撰寫理論文章、心得體會(huì)以及相關(guān)的教育活動(dòng)，為確保開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育提供組織和形式上的保證。
（三）完善并重點(diǎn)落實(shí)“一把手”講廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理黨課制度，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政的帶頭作用。組織黨員干部職工參加反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告或者廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育專題講座。從制度上保證“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、講好廉政風(fēng)險(xiǎn)管理教育黨課，發(fā)揮黨課的影響力和“一把手”的表率作用。
（四）建立健全經(jīng)常性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育活動(dòng)，利用正反兩方面典型，教育和引導(dǎo)黨員干部珍惜工作崗位，秉公辦事，愛崗敬業(yè)。通過開展經(jīng)常性廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育，提高黨員干部嚴(yán)守制度、堅(jiān)持原則，防止不廉行為的發(fā)生。
（五）局黨支部每季度進(jìn)行一次抽查，通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況，并作為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核的主要依據(jù)，確保學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到位。同時(shí)，創(chuàng)新宣傳教育載體，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果。
二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理決策制度
（一）正確決策是事業(yè)順利開展的重要前提，科學(xué)民主決策是實(shí)行民主集中制、推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要環(huán)節(jié)，在決策中應(yīng)堅(jiān)持?jǐn)U大民主，依法決策，使決策主體、決策行為、決策程序于法有據(jù)，依法進(jìn)行，做到?jīng)Q策權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
（二）局黨支部委員會(huì)議主要決策黨務(wù)管理方面的重要事項(xiàng)，包括黨員發(fā)展、黨員教育管理和干部選拔任用、黨員的獎(jiǎng)懲。通過堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格按照規(guī)則和程序辦事，事前溝通達(dá)成一致，使決策事項(xiàng)符合黨章和干部選拔任用條例、黨支部議事規(guī)則和有關(guān)規(guī)定，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
（三）局行政辦公會(huì)議決策重點(diǎn)工作部署、重要財(cái)務(wù)開支和人事任免、獎(jiǎng)懲、干部調(diào)出、調(diào)入等廉政風(fēng)險(xiǎn)防范事項(xiàng)，決策中堅(jiān)持民主作風(fēng)，落實(shí)民主集中制，按照從嚴(yán)管理干部的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育管理，在尊重事實(shí)、客觀調(diào)查基礎(chǔ)上，使決策更加符合實(shí)際，努力提高決策的科學(xué)化水平。
（四）調(diào)查研究是決策活動(dòng)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不深入調(diào)研不決策，大興調(diào)研之風(fēng)，在進(jìn)行決策前，必須深入調(diào)研，掌握真實(shí)情況，抓住主要矛盾，作出準(zhǔn)確判斷。
（五）凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等，都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部充分討論作出決策，有的還需專家論證，征求意見。在決策過程中傾聽少數(shù)人意見。
（六）對(duì)重大決策事項(xiàng)以及專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要性和可行性論證。完善專家咨詢制度，必要時(shí)，實(shí)施聽證和公示制度，保證決策目標(biāo)和內(nèi)容的科學(xué)性、可行性和決策方案的順利實(shí)施和有效貫徹執(zhí)行。
三、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理執(zhí)行制度
（一）科學(xué)決策是基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。通過決策和制度的執(zhí)行，發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導(dǎo)作用，更有助于提高履職能力，提升服務(wù)水平，防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
（二）深入開展調(diào)查研究，及時(shí)反饋執(zhí)行過程中的信息，增強(qiáng)可行性和準(zhǔn)確性。
（三）落實(shí)執(zhí)行責(zé)任制，提高執(zhí)行意識(shí)。執(zhí)行中應(yīng)分解任務(wù)、明確責(zé)任、理清層次、抓住重點(diǎn)，各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，推動(dòng)各項(xiàng)工作有力、有序、有效的開展。著力提升領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問題。推行“全員責(zé)任制”，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力，人人自覺樹立責(zé)任意識(shí)、人人執(zhí)行制度不折不扣。
（四）監(jiān)督檢查是提高執(zhí)行效率的重要手段，領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，各股室督查，現(xiàn)場(chǎng)觀摩引導(dǎo)執(zhí)行，提升執(zhí)行效果。
（五）健全評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)行紀(jì)律，利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者，強(qiáng)化他們的正確行為，引導(dǎo)把他們將潛能變成顯能，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為效能。
（六）對(duì)執(zhí)行不力者要追究相關(guān)責(zé)任，鼓勵(lì)遵章守制者、教育有章不循者、震懾職務(wù)犯罪者，促進(jìn)制度落實(shí)。進(jìn)行責(zé)任追究要注意：以執(zhí)行的制度作為檢查的依據(jù),避免檢查中的人治行為;對(duì)被檢查者應(yīng)一視同仁,公正、公平、公開的責(zé)任追究,發(fā)揮責(zé)任追究的作用;檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,除責(zé)成糾正外，對(duì)負(fù)有責(zé)任者必須以通報(bào)、年終考核降低等次等形式進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)造成嚴(yán)重后果的要追究其行政或法律責(zé)任，切忌搞“下不為例”等形式主義的批評(píng)教育；在精神和物質(zhì)上支持監(jiān)督檢查者的工作，消除他們的顧慮,敢于發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題。
四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督制度
（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督旨在降低風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的良好局面，是開展監(jiān)督最基本的原則要求，全體黨員干部有權(quán)平等地直接或間接地監(jiān)督部門一切事務(wù)。黨內(nèi)監(jiān)督是黨員之間、黨員和黨支部之間依照黨規(guī)黨法所進(jìn)行的相互監(jiān)察與督促的活動(dòng)，有助于發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，制約、規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督對(duì)象。
（二）建立健全監(jiān)督機(jī)制，應(yīng)圍繞著監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開。黨員干部是監(jiān)督主體，應(yīng)該履行或正確履行其監(jiān)督的職責(zé)或責(zé)任，主要對(duì)黨支部和行政辦公會(huì)議行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
（三）監(jiān)督涉及到行使職權(quán)和履行義務(wù)的方方面面，內(nèi)容極為廣泛。做好監(jiān)督工作要把握監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容，抓住監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性，使監(jiān)督取得實(shí)效。
（四）實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的有效形式，應(yīng)探索監(jiān)督的思路，把握監(jiān)督的規(guī)律性，集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)，促使決策更加民主化。決策的有關(guān)情況必須公開，可以通過“述職述廉”、“民主生活會(huì)”在規(guī)定范圍內(nèi)作出報(bào)告和解釋；通過“y論監(jiān)督”、“信訪處理”、“巡視”等制度。幫助發(fā)現(xiàn)從決策到執(zhí)行的整個(gè)過程中，是否依法辦事，有無失職、瀆職甚至腐敗現(xiàn)象。監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，通過“談話和誡勉”、“詢問和質(zhì)詢”、“罷免或撤換”等制度處理和解決。
（五）在監(jiān)督中，應(yīng)受到監(jiān)督制約和保護(hù)支持，通過嚴(yán)格的制度和有效的措施監(jiān)督制約被監(jiān)督者，保護(hù)支持監(jiān)督者的合法權(quán)益與工作的積極性，以防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象的發(fā)生。
五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理預(yù)警、處罰制度
（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理預(yù)警、處罰，是落實(shí)“懲防并舉，注重預(yù)防”工作方針，防范和減少廉政風(fēng)險(xiǎn)的有力舉措。通過全面的預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化廉政勤政教育，健全監(jiān)督制約制度，實(shí)施有力的管理監(jiān)督，促進(jìn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)在科學(xué)、規(guī)范、廉潔中運(yùn)行，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)的提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
（二）廉政預(yù)警制度的實(shí)施，應(yīng)堅(jiān)持主動(dòng)全面、保障有效有力的原則。在局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由辦公室協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)成員和股室組織開展。按照分級(jí)管理的原則進(jìn)行，采取分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)股室、隊(duì)，下管一級(jí)的辦法，多頭預(yù)警，層層保障。
（三）實(shí)施廉政預(yù)警通過以下途徑發(fā)現(xiàn)：人民來信來訪反映的；社會(huì)監(jiān)督員等反映的；糾風(fēng)辦、行風(fēng)熱線等相關(guān)部門移送的；其他發(fā)現(xiàn)情形。單位或所屬人員有可能發(fā)生違法違紀(jì)以及重大違規(guī)行為或已經(jīng)發(fā)生，或出現(xiàn)了不良苗頭性、傾向性問題，需今后防范制止的，應(yīng)實(shí)施預(yù)警，應(yīng)著眼防范，結(jié)合具體實(shí)際，采取告知其國家相關(guān)的法律法規(guī)、廉政談話、學(xué)習(xí)教育、加強(qiáng)組織上的管理和監(jiān)督、落實(shí)報(bào)告制度、檢查或監(jiān)察等可行措施。
（四）廉政預(yù)警的實(shí)施，啟動(dòng)預(yù)警機(jī)制，實(shí)施預(yù)警措施，反饋落實(shí)情況。因?qū)嵤┝A(yù)警制度不力，致使單位或所屬人員發(fā)生了違規(guī)違紀(jì)行為，除嚴(yán)肅追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，依據(jù)事實(shí)，追究廉政預(yù)警制度實(shí)施人員相關(guān)責(zé)任。













第三章 反腐倡廉教育制度
一、學(xué)習(xí)教育制度
（一）努力加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，通過建立并認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高廣大干部職工的政治理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)及與本局工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。
（三）采取集中學(xué)習(xí)討論與自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)方法要靈活多樣。
（四）每周五下午為全局政治理論學(xué)習(xí)時(shí)間，每月集中學(xué)習(xí)不少于2次，每次學(xué)習(xí)不少于2個(gè)小時(shí)，如遇節(jié)假日等特殊情況順延。
（五）政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及資料收集由辦公室負(fù)責(zé)，法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容及資料收集由執(zhí)法大隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)，工作業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容及資料收集由各股室負(fù)責(zé)。
（六）局班子成員要輪流擔(dān)任主講，另外，根據(jù)需要適當(dāng)聘請(qǐng)理論專家作專題輔導(dǎo)或形勢(shì)報(bào)告。
（七）學(xué)習(xí)要做到有計(jì)劃、有檢查、有筆記、有測(cè)試，集中學(xué)習(xí)要有簽到，有記錄。
（八)每名職工每半年至少要寫1篇高質(zhì)量的學(xué)習(xí)體會(huì)文章或調(diào)研文章，交局辦公室存檔或編印成冊(cè)。
（九）嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，集中學(xué)習(xí)不得無故缺席或遲到、早退，如確因特殊情況不能及時(shí)參加學(xué)習(xí)的，必須由本人向局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，事后必須進(jìn)行補(bǔ)課。學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況將與年終目標(biāo)考核掛勾。
（十）樹立終生學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效能意識(shí)，為爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的公路行業(yè)盡職盡責(zé)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
二、廉政黨課制度
支部每半年上一次廉政黨課，有時(shí)與政治學(xué)習(xí)一并進(jìn)行，由局支部按照計(jì)劃組織實(shí)施。預(yù)先指定專人備課，教案寫好后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定方可授課。黨課報(bào)告著重抓好兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是抓好選課，突出黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的教育，也可以是黨的路線、方針、政策方面的教育，還可以是國外國內(nèi)形勢(shì)方面的教育等。但是，選課要與黨的中心工作和黨員的思想實(shí)際緊密結(jié)合，做到有的放矢。二是要抓好課后的學(xué)習(xí)討論，把理論聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用到工作和社會(huì)實(shí)踐中去，努力提高黨員質(zhì)量，發(fā)揮其先鋒模范作用。
三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度
（一）培訓(xùn)指導(dǎo)思想、目的、原則
堅(jiān)持以馬列主義、_思想、_理論和_同志“三個(gè)代表”的重要論述為指導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部要做“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的表率的要求，組織好培訓(xùn)。培訓(xùn)以提高受訓(xùn)者的政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性和提高業(yè)務(wù)工作水平為主要目的，促進(jìn)廣大干部更自覺、更主動(dòng)、更正確地貫徹好黨的教育方針，提高在新形勢(shì)下分析新情況，解決新問題的能力，勇于開拓、勇于創(chuàng)新，為我局又好又快發(fā)展締造堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。培訓(xùn)應(yīng)自始至終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，圍繞中心工作，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性，培訓(xùn)內(nèi)容要精、要管用，培訓(xùn)方式要靈活多樣，確保學(xué)有成效。
（二）培訓(xùn)內(nèi)容
1、馬列主義、_思想、_理論，在當(dāng)前，尤其要注重組織干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)當(dāng)代的馬克思主義_理論和“三個(gè)代表”重要論述。
2、法律、法規(guī)；
3、黨的方針政策和時(shí)事政治；
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則；
5、結(jié)合我局發(fā)展需要的有關(guān)制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、理論、典型經(jīng)驗(yàn)等。
（三）培訓(xùn)、學(xué)習(xí)方式
培訓(xùn)采取授課與自學(xué)相結(jié)合；學(xué)理論與討論、交流、參觀、實(shí)踐、調(diào)查研究、寫學(xué)習(xí)體會(huì)相結(jié)合；脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合；內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合。注重采用電化教學(xué)手段。
(四)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要求
充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)提高自身素質(zhì)的重要意義，并自覺、主動(dòng)地按要求保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)；結(jié)合工作實(shí)際和自己的思想實(shí)際有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，防止敷衍應(yīng)付、厭學(xué)、漏學(xué)、少學(xué)、脫離實(shí)際等不良學(xué)風(fēng)的干擾。
四、廉政文化建設(shè)保障制度
本制度旨在為廉政文化建設(shè)的順利進(jìn)行提供經(jīng)費(fèi)、人員、陣地、機(jī)制等保障作出明確規(guī)定，使廉政文化各項(xiàng)措施落到實(shí)處，卓有成效，形成“敬廉崇潔”的風(fēng)氣。
（一）經(jīng)費(fèi)。廉政文化建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)開支計(jì)劃，做到應(yīng)支盡支，及時(shí)、優(yōu)先、努力擴(kuò)大廉政文化建設(shè)資金的籌措渠道，加強(qiáng)對(duì)廉政文化建設(shè)的投入，保證正�；顒�(dòng)的經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)工作有序開展。
（二）人員。廉政文化建設(shè)工作由局黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組織、分工、協(xié)調(diào)，每位中層以上干部是廉政文化的責(zé)任人，廣大職工是廉政文化建設(shè)的主體。共青團(tuán)等群團(tuán)組織應(yīng)充分發(fā)揮對(duì)廉政文化建設(shè)的配合作用。要做到分工不分家，各個(gè)工作人員要有補(bǔ)位意識(shí)，全局意識(shí)。
（三）陣地。廉政文化建設(shè)宣傳可利用廉政教育室、宣傳櫥窗、網(wǎng)站等進(jìn)行；行政例會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)議也可用來作為廉政建設(shè)的陣地。
（四）機(jī)制。建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，將廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容列入考核指標(biāo)；對(duì)為廉政文化建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。要建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型示范效應(yīng)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)廉政文化建設(shè)跨上新臺(tái)階。




















第四章 黨內(nèi)監(jiān)督制度
一、黨員管理監(jiān)督制度
（一）黨員必須編入黨的 ……（未完，全文共41809字，當(dāng)前僅顯示7520字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《廉政制度匯編4萬字》）