市總工會2015年工作要點4

市總工會2015年工作要點4

2015年是全面推進(jìn)依法_的開局之年，也是“十二五”規(guī)劃的收官之年。全市工會工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會，全總十六屆三次執(zhí)委會、省委十屆五次全會、省委群團(tuán)工作經(jīng)驗交流會議、省總十三屆三次全會和市委七屆九次全會精神，深入貫徹中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，準(zhǔn)確把握新形勢下中央、省委、市委的新要求和職工群眾的新期待，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，搶抓國家建設(shè)長江經(jīng)濟(jì)帶等發(fā)展機(jī)遇，緊緊圍繞市委政府中心工作，強(qiáng)化法治思維，建設(shè)法治工會，著力服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾，推動工會工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工在新常態(tài)下更加積極地發(fā)揮主力軍作用，為著力“六個突破”、推進(jìn)“兩個率先”、加快建設(shè)川滇黔渝結(jié)合部區(qū)域中心城市作出更大的貢獻(xiàn)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹中央有關(guān)會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢牢把握工會工作的正確發(fā)展方向
1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹省委十屆五次全會和省委群團(tuán)工作經(jīng)驗交流會議精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于工人運(yùn)動時代主題、工會工作的政治方向、工會工
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優(yōu)促發(fā)展”主題勞動競賽活動，著力開展區(qū)域性、行業(yè)性勞動競賽。要拓寬領(lǐng)域，在工業(yè)生產(chǎn)、社會服務(wù)、城鎮(zhèn)建設(shè)、區(qū)域發(fā)展、重大項目等領(lǐng)域全面掀起競賽熱潮，全市規(guī)模以上企業(yè)參與面達(dá)90%以上，參與職工10萬人次以上。組織開展“我學(xué)、我練、我能”女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)活動。要轉(zhuǎn)變方式，在調(diào)動企業(yè)和職工兩個積極性上下功夫，把生產(chǎn)型競賽、技能型競賽和智能型競賽有機(jī)結(jié)合起來，努力增強(qiáng)競賽的動力、活力和吸引力，促進(jìn)企業(yè)出效益、出人才、出成果。要豐富載體，以爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動為抓手，廣泛開展群眾性技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作和“五小”（小革新、小發(fā)明、小設(shè)計、小創(chuàng)新、小竅門）活動，把勞動競賽引向深入。
5.全面提升職工技能素質(zhì)。以“三個十萬行動”為載體，著眼建設(shè)技術(shù)工人大市，充分發(fā)揮企業(yè)基礎(chǔ)作用、職工能動作用、工會推動作用和社會支持作用，興起“十萬職工大培訓(xùn)、大比武、大提升”熱潮，努力造就一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者。加強(qiáng)工會教育培訓(xùn)陣地、職業(yè)技能實訓(xùn)基地建設(shè)，以舉辦“職業(yè)技能提升培訓(xùn)班”為抓手，主動承接政府轉(zhuǎn)移出來的培訓(xùn)職能，積極開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和聯(lián)合培訓(xùn)，不斷提高工會培訓(xùn)的市場化水平。充分利用社會資源，采取購買、委托和聯(lián)辦等形式，不斷提高工會職業(yè)技能培訓(xùn)的社會化程度。積極開展技能競賽活動，舉辦“中國技能大賽---四川省**市第十屆職工職業(yè)技能大賽”，激勵職工鉆研技術(shù)，努力形成職工學(xué)知識、強(qiáng)技能、增本領(lǐng)的常態(tài)化機(jī)制。實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃和技工升級培訓(xùn)計劃，推動政府和企業(yè)建立技術(shù)工人培養(yǎng)、評價、使用、激勵機(jī)制，形成有利于職工成長成才的良好環(huán)境。
　　6.大力弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神。認(rèn)真做好全國、全省勞動模范、先進(jìn)工作者的推薦工作，進(jìn)一步營造尊重勞模、關(guān)愛勞模和服務(wù)勞模的良好氛圍。大力弘揚(yáng)勞模精神，引導(dǎo)廣大職工以勞模、先進(jìn)人物為榜樣，立足本職、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流。注重發(fā)揮勞模中技術(shù)能手和職工中技術(shù)尖子的帶動作用，培養(yǎng)大批創(chuàng)新帶頭人。深入開展“創(chuàng)爭”活動，大力選樹金牌工人、首席員工、技術(shù)狀元等技術(shù)人才。加強(qiáng)勞模服務(wù)基礎(chǔ)管理工作，做好全國、全省勞模專項補(bǔ)助金發(fā)放工作和市級勞模榮譽(yù)金發(fā)放工作。進(jìn)一步推進(jìn)勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和升級工作，圍繞自主創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級，堅持企業(yè)主導(dǎo)、工會推動、勞模引領(lǐng)、職工參與，按照有團(tuán)隊、有骨干、有課題、有成果的要求，加強(qiáng)指導(dǎo)，加大力度，鼓勵企業(yè)建立職工（勞模）創(chuàng)新工作室，2015年市級創(chuàng)新工作室力爭新建10個，升級2個。
三、聚力和諧主線，履職盡責(zé)_維穩(wěn)
7.加大源頭參與力度。加強(qiáng)職工收入分配狀況的調(diào)研和監(jiān)控，推動合理調(diào)整我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，參與企業(yè)工資增長指導(dǎo)線制定和發(fā)布，積極參與就業(yè)、分配、社保、健康安全等涉及職工利益問題的政策法規(guī)制定和修改，以及在深化改革過程中與職工切身利益密切相關(guān)的政策和方案的調(diào)整和制定。聚集問題、明確主題，推動做實政府和工會聯(lián)席會議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，完善部門聯(lián)動_機(jī)制，充分代表和維護(hù)好職工群眾的根本利益。積極配合人大執(zhí)法檢查、政府行政監(jiān)察、政協(xié)視察，深入推進(jìn)勞動法律法規(guī)特別是勞動合同、勞動報酬、勞動保護(hù)、社會保險等法律法規(guī)的貫徹落實。進(jìn)一步健全完善工會勞動法律監(jiān)督組織和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推行“兩書”制度和基層工會法律顧問委派制度，拓展工會依法_的廣度和深度。
8.深化職工普法教育。認(rèn)真履行法定職責(zé)，把工會各項工作納入法治化軌道，做到依法建會、依法管會、依法履職、依法_，提升工會工作法治化水平。充分發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢，加強(qiáng)工會普法隊伍建設(shè)，以法律“進(jìn)企業(yè)”“進(jìn)社區(qū)”等“七進(jìn)”活動為抓手，通過“職工法律大講堂”“**職工法律微博”等方式和途徑，扎實開展工會“六·五”普法活動，廣泛宣傳十八屆四中全會精神和省委十屆五次全會、市委七屆九次全會精神，宣傳憲法和勞動法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大職工堅定法治信仰，增強(qiáng)法制觀念，依法表達(dá)利益訴求，依法維護(hù)自身利益，依法處理勞動糾紛；引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者自覺履行法定義務(wù)；著力提升工會干部法治素養(yǎng)，把學(xué)法列入學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，讓每位工會干部熟練掌握涉及職工利益和工會工作的法律知識，提高工會干部運(yùn)用法律推動工作、依法開展工作的本領(lǐng)。
9._職工合法權(quán)益。大力推廣廠務(wù)公開民主管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大廠務(wù)公開、職代會制度的有效覆蓋，實現(xiàn)公有制企業(yè)和事業(yè)單位覆蓋率達(dá)95%以上，非公企業(yè)建制率保持在90%以上。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)工作，提升職代會工作質(zhì)量。開展工資集體協(xié)商提質(zhì)增效行動，建立工資集體協(xié)商工作評價體系，指導(dǎo)建立一批示范點，建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率保持在90%以上。進(jìn)一步深化市級部門聯(lián)動_機(jī)制建設(shè)，完善城際間農(nóng)民工_聯(lián)盟合作機(jī)制 ……（未完，全文共7184字，當(dāng)前僅顯示2523字，請閱讀下面提示信息。收藏《市總工會2015年工作要點4》）