2015年全區(qū)新經(jīng)濟(jì)新社會組織黨建工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，不斷筑牢“兩新”組織黨建根基
1、繼續(xù)開展“強(qiáng)基固本”工程
2、推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)
3、深化非公領(lǐng)域黨建帶群建工作
二、創(chuàng)新工作載體，積極探索“兩新”組織作用發(fā)揮的有效途徑
4、組織開展“攻堅(jiān)克難當(dāng)先鋒”系列活動
5、扎實(shí)開展活力和諧企業(yè)創(chuàng)建行動
6、積極開展“兩新”組織志愿服務(wù)行動
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的“兩新”黨建工作骨干力量
7、注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理
8、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)
9、進(jìn)一步加強(qiáng)出資人隊(duì)伍教育
四、創(chuàng)新工作舉措，不斷提升“兩新”黨建工作品牌內(nèi)涵
10、加強(qiáng)園區(qū)黨建
五、狠抓自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化“兩新”黨建工作保障與督查
……
2015年全區(qū)新經(jīng)濟(jì)新社會組織黨建工作要點(diǎn)

2015年，區(qū)委“兩新”工委以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會，習(xí)總書記系列講話，全國、省、市組織工作會議和區(qū)委七屆八次全會精神為行動綱領(lǐng)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，結(jié)合“兩新”組織發(fā)展實(shí)際，始終堅(jiān)持以服務(wù)為根本，切實(shí)抓好組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊(duì)伍建設(shè)、典型培樹、保障落實(shí)等各項(xiàng)工作，著力鞏固和加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為推動“兩新”組織科學(xué)發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
一、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，不斷筑牢“兩新”組織黨建根基
1.繼續(xù)開展“強(qiáng)基固本”工程。實(shí)施黨組織“百日攻堅(jiān)”集中組建活動，堅(jiān)持、推廣“企業(yè)單建、區(qū)域聯(lián)建、社企合建、行業(yè)統(tǒng)建”等經(jīng)驗(yàn)，依托“兩新”組織黨建工作基礎(chǔ)信息庫，進(jìn)一步加大規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建力度。推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)黨組織的正�；⒁�(guī)范化、制度
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鋒”活動，把黨建工作_到企業(yè)中心工作；通過深化“一句話承諾”、“閃光言行”展評，組建黨員突擊隊(duì)和崗位技能比武等形式，大力提升企業(yè)科技創(chuàng)新和管理水平。深化以“形勢教育聚共識、人文關(guān)懷聚人心”為主要內(nèi)容的“雙聚”主題教育活動，促進(jìn)企業(yè)破解發(fā)展難題，推動轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。
5.扎實(shí)開展活力和諧企業(yè)創(chuàng)建行動。堅(jiān)持以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，幫助培育企業(yè)文化，在非公企業(yè)中大力弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。組織黨員、帶領(lǐng)員工創(chuàng)建各類文化陣地，開展豐富多彩的文化活動。積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，鼓勵有條件的“兩新”組織建立黨內(nèi)關(guān)愛基金，健全“兩新”黨組織內(nèi)部溝通機(jī)制和矛盾化解機(jī)制，注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用�！　�
6.積極開展“兩新”組織志愿服務(wù)行動。整合相關(guān)黨員志愿服務(wù)資源，組建“兩新”組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)，在美化家園、平安護(hù)航、矛盾調(diào)解、義務(wù)聯(lián)防、宣傳引導(dǎo)、文明倡導(dǎo)、幫扶關(guān)愛等方面做好示范引領(lǐng)。推動開展“紅色互動”活動，發(fā)揮律師、民辦醫(yī)院等新社會組織黨員專業(yè)人才特長，到企業(yè)實(shí)地開展法律護(hù)企_、健康咨詢等活動，助推非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展。依托科技鎮(zhèn)長團(tuán)，廣泛開展科技合作交流和產(chǎn)業(yè)對接等活動，推進(jìn)“兩新”組織共促雙贏。
三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的“兩新”黨建工作骨干力量
7.注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。按照“政治思想覺悟要高于一般員工、業(yè)務(wù)技能要高于一般員工、工作業(yè)績要高于一般員工”的要求扎實(shí)抓好黨員發(fā)展。規(guī)范新黨員發(fā)展程序，堅(jiān)持新黨員慎重發(fā)展和嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的原則，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，好中選好、優(yōu)中選優(yōu)。組織開展“雙找雙培”工作，鼓勵引導(dǎo)“隱形黨員”、“口袋黨員”主動亮明身份。建立流動黨員臺賬，引導(dǎo)流動黨員主動轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，積極參加所在黨組織的活動，解決就業(yè)和生活上的各種困難，使流動黨員和口袋黨員有歸屬感，給流動黨員一個真正的家。
8.加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。推動“兩新”組織管理層和黨組織負(fù)責(zé)人交叉任職，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記。探索多元化的選人方式，通過雙向選擇、協(xié)商待遇或掛職鍛煉、互派鍛煉等，加大“兩新”組織黨務(wù)干部輸送力度；鼓勵機(jī)關(guān)在職干部、退二線黨員干部和其他熱心黨務(wù)工作的同志擔(dān)任“兩新”黨建工作指導(dǎo)員。舉辦一期全區(qū)“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)示范班，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和水平。健全“傳、幫、帶”制度，強(qiáng)化黨務(wù)后備干部的結(jié)對培養(yǎng)。
9.進(jìn)一步加強(qiáng)出資人隊(duì)伍教育。建立機(jī)關(guān)黨務(wù)干部直接聯(lián)系企業(yè)和出資人制度，加強(qiáng)對出資人隊(duì)伍的教育引導(dǎo)和關(guān)愛激勵，積極推薦優(yōu)秀出資人作為“兩代表一委員”人選，增強(qiáng)企業(yè)出資人的政治和社會認(rèn)同。統(tǒng)籌整合“兩新”工委黨建資源，激發(fā)調(diào)動工商聯(lián)、發(fā)改、科技、民政等“兩新”工委委員單位黨組織抓黨建工作的動力。通過舉辦專題講座、專題培訓(xùn)班，加強(qiáng)對出資人隊(duì)伍的教育；重視新生代出資人隊(duì)伍建設(shè)，建立新生代出資人數(shù)據(jù)庫。
四、創(chuàng)新工作舉措，不斷提升“兩新”黨建工作品牌內(nèi)涵
10.加強(qiáng)園區(qū)黨建。在園區(qū)黨委的基礎(chǔ)上，建立1個黨建工作站、1支黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍、指導(dǎo)和服務(wù)N個企業(yè)的黨建工作。培育一支骨干團(tuán)隊(duì)。充分發(fā)揮黨組織和黨員在人才 ……（未完，全文共3328字，當(dāng)前僅顯示1680字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年全區(qū)新經(jīng)濟(jì)新社會組織黨建工作要點(diǎn)》）