目錄/提綱:……
一、四連基本情況:
二、活動開展情況:
四是堅持每周走訪10戶職工五是堅持去職工中征求意見,并形成職工心聲記錄本
一是連隊每周開一次全連職工大會,對職工要求太嚴、約束太緊
二是連隊多次在職工大會上宣傳打排堿井,但至今沒有動靜
四是連隊干部除了管林帶,其他工作都不操心,林帶太耗費職工的時間
五是團場現(xiàn)在用飛機打藥,根本不切合棗園管理實際,白白浪費
三、存在的問題
1、消極執(zhí)行
2、虛假執(zhí)行
3、教條執(zhí)行
4、低效執(zhí)行
四、下一步工作計劃
二是加大對“四強”專題教育活動的宣傳力度
四是做好檢查監(jiān)督
五是堅持兩手抓兩促進
……
四連黨支部關于在全連黨員干部中開展“落實‘四強’要求,服務職工群眾”專題教育交流材料(陶政軍)
尊敬的各位領導,同志們:大家好
我是二二四團四連黨支部書記,今天在這里向各位
匯報四連黨支部開展“落實‘四強’要求,服務職工群眾”專題教育活動情況,感到壓力很大,匯報有不到之處,請領導和同志們批評指正。
一、四連基本情況:
二二四團四連成立于2014年3月,現(xiàn)有人口907人,職工437人,共有土地面積18200畝,現(xiàn)有干部10人,正式黨員18人,因2012年發(fā)生_性擾亂公共秩序案件,在兵團內外造成惡劣影響,四連黨支部被評為軟弱渙散基層黨支部。
二、活動開展情況:
一是根據(jù)師、團黨委安排部署,四連黨支部及時召開支部委員會,并結合四連黨員干部隊伍建設實際,結合《二二四團關于在團處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略602字,正式會員可完整閱讀)……
流動黨員、積極分子)全部20余人納入該群,在不占用職工更多的時間的同時,以更加靈活的方式開展學習交流、討論,同時培養(yǎng)黨員干部對網(wǎng)絡技術的應用能力。
三、根據(jù)四連干部職工隊伍建設的實際情況,2012年發(fā)生的_性事件,確實向我們敲響了警鐘,強法治,不單是念念法律知識那么簡單,必須使干部職工增強法治思維和依法辦事能力,努力成為遵紀、學法、守法、用法的踐行者。為此,四連黨支部痛定思痛,決定從哪里跌倒必須從哪里爬起,必須加強對干部職工的法治引領,首先嚴格三會一課制度,每周一全體干部進行學習,每周五召開全連干部職工大會,主要是對職工群眾進行兵、師、團政策教育和法律法規(guī)的教育,目前職工群眾的組織觀念明顯增強,全連所有集體性活動全部由職工集體參加,一改過去職工當老板,所有安排的的活動都是拿錢全由連隊干部去干的局面。
四、走訪職工群眾,查找黨員干部在“黨性不強、法治不強,責任不強,基層不強”方面存在的突出問題,并進行梳理歸納。目前發(fā)現(xiàn)存在的問題有五項,一是連隊每周開一次全連職工大會,對職工要求太嚴、約束太緊。二是連隊多次在職工大會上宣傳打排堿井,但至今沒有動靜。說話不算話。以前打好的幾眼井配套也不到位。致使鹽堿化越來越嚴重。三是我們年年完成任務,也沒有什么獎勵,連隊對不完成任務的也不處罰,工作組來了在會上說的厲害,也沒見行動。四是連隊干部除了管林帶,其他工作都不操心,林帶太耗費職工的時間。五是團場現(xiàn)在用飛機打藥,根本不切合棗園管理實際,白白浪費。對上述職工反映強烈的問題,連隊黨支部積極同團有關部門協(xié)調能解決的及時解決,給連隊黨支部負責解釋的有連隊黨支部解釋,暫時不能解決或政策性的問題由團黨委會同有關部門解釋說明,F(xiàn)在排堿井正在落實之中。
三、存在的問題。
四連黨支部一班人,積極鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,在服務職工群眾方面做了大量工作,連隊干部處在發(fā)展、改革、穩(wěn)定的第一線,是兵、師、團黨委決策部署的具體執(zhí)行者,執(zhí)行力的強弱,說到底還是黨性強不強、責任強不強、法治強不強,從而影響到基層強不強的問題。目前我們全連黨員干部隊伍執(zhí)行力方面總體是好的,但主動執(zhí)行的意識還有待于提高,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、消極執(zhí)行。對上級黨委的知識、命令和要求能推就推,能拖就拖;說一聲動一下,不說不動,不說不干;對于攻堅任務,怕字當頭,找原因找理由,不敢碰硬。
2、虛假執(zhí)行。工作部署時雷聲大,在執(zhí)行的過程中雨點小,看執(zhí)行的結果時就成了毛毛雨;甚至為了得到上級領導好評,做足表面文章,卻不怕得罪職工群眾。
3、教條執(zhí)行。上面千條線,下面一根針,連隊疲于應付,習慣于以會議貫徹會議,以文件落實文件,而不是上情與下情、下情與實情相結合,導致機械僵化地去執(zhí)行。
4、低效執(zhí)行。工作無重點、眉毛胡子一把抓,忙忙碌碌卻出不了成績。
四、下一步
工作計劃結合四連黨員干部隊伍建設實際存在的問題,在團黨委的統(tǒng)一安排部署下,
一是加大黨員干部的學習力度,因為“四強”的提高,首先要靠學習來不斷提升,要按照《四連“四強”專題教育活動實施方案》逐步實施穩(wěn)步推進,扎實做好各個專題學習,做到不走過場,不流于形式 ……(未完,全文共2660字,當前僅顯示1691字,請閱讀下面提示信息。
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