關(guān)于在公司開展“解放思想、搶住機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、工作目標(biāo)
三、主要任務(wù)
1、圍繞搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇展開討論，堅定加快發(fā)展的信心
2、圍繞與時俱進(jìn)破舊立新開展討論，突破思想觀念藩籬
3、圍繞推動公司發(fā)展開展討論，開創(chuàng)各項工作新局面
4、圍繞提升執(zhí)行力開展討論，推動各項工作落到實處
5、圍繞整肅工作紀(jì)律開展討論，營造干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正的濃厚氛圍
四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)
五、幾點要求
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用
（二）突出重點，注重四個結(jié)合
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，務(wù)求取得實效
……
關(guān)于在公司開展“解放思想、搶住機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案

根據(jù)省委統(tǒng)一部署和唐山市委要求，結(jié)合燕趙財險公司實際，經(jīng)公司黨委研究決定從現(xiàn)在起至明年3月底，在公司全體員工中開展大討論活動。具體實施方案如下：
一、總體要求
開展大討論活動，要以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為根本指針，始終高舉發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗的旗幟，對照趙克志同志關(guān)于“八破八立”的要求，與“三嚴(yán)三實”專題教育緊密結(jié)合起來，與強(qiáng)力推進(jìn)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，與班子建設(shè)和員工隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率緊密結(jié)合起來，深入研究討論，廣泛征求意見，凝聚思想共識，提出具體舉措，著力解決在思想觀念、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力、執(zhí)行紀(jì)律等方面的差距和問題，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，推動公司各項工作實現(xiàn)快進(jìn)展、大突破，形成“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、聚合力、促轉(zhuǎn)型”的生動局面，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北作出積極貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)
按照省委和唐山市委部署要求
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產(chǎn)業(yè)和環(huán)保三個率先突破領(lǐng)域，跟蹤動態(tài)，強(qiáng)化對接，推動業(yè)務(wù)合作盡快取得實質(zhì)性進(jìn)展。
2、圍繞與時俱進(jìn)破舊立新開展討論，突破思想觀念藩籬。通過大討論引導(dǎo)廣大員工在解放思想上做到“八破八立”：破除畏難等壞的情緒，樹立銳意進(jìn)取的意識；破除精力分散的傾向，樹立加快發(fā)展的意識；破除資源依賴的定勢，樹立轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識；破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇氣擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R；破除大而化小的習(xí)慣，樹立精準(zhǔn)發(fā)力的意識；破除封閉保守的思想，樹立開放創(chuàng)新的意識；破除計劃經(jīng)濟(jì)的思維，樹立市場經(jīng)濟(jì)的意識；破除急功近利的心態(tài)，樹立久久為功的意識。
3、圍繞推動公司發(fā)展開展討論，開創(chuàng)各項工作新局面。著眼于推動業(yè)務(wù)經(jīng)營，如何抓好中介業(yè)務(wù)、重客業(yè)務(wù)和注冊地業(yè)務(wù)，把運營工作做深、做細(xì)、做精湛；著眼于加快機(jī)構(gòu)建設(shè)，如何加快組建河北分公司和三、四級分支機(jī)構(gòu)，盡快形成省城全覆蓋；著眼于打造一流團(tuán)隊，如何引進(jìn)一批領(lǐng)軍人才、急需專業(yè)人才，打造一支業(yè)務(wù)精干、數(shù)量充足的銷售團(tuán)隊；著眼于推動計劃發(fā)展，如何加快電子商務(wù)業(yè)務(wù)，做好保險產(chǎn)品的開發(fā)，提早做好商業(yè)車險費率改革各項工作，以創(chuàng)新引領(lǐng)公司未來發(fā)展，增強(qiáng)市場核心競爭力。
4、圍繞提升執(zhí)行力開展討論，推動各項工作落到實處。針對燕趙財險正處在初創(chuàng)爬坡的艱難時期，如何引導(dǎo)廣大員工以昂揚的斗志，艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，時不我待的緊迫感推動工作，抓好落實面對繁重的發(fā)展任務(wù)，如何進(jìn)一步健全目標(biāo)管理和考核體系，使每位領(lǐng)導(dǎo)、每個部門、每名員工肩上都有指標(biāo)、有任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，全員推動落實。
5、圍繞整肅工作紀(jì)律開展討論，營造干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。引導(dǎo)廣大員工切實克服混日子、懶散、懶怠、不思進(jìn)取、不求上進(jìn)的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神；嚴(yán)格落實考勤、請銷假、工作運轉(zhuǎn)等公司各項管理制度，進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，規(guī)矩意識。
四、關(guān)鍵環(huán)節(jié)
實現(xiàn)這次大討論活動的目標(biāo)，是一項長期任務(wù)。集中開展大討論活動的時間，從現(xiàn)在開始，到2016年3月基本結(jié)束。集中開展大討論活動期間，分四個環(huán)節(jié)進(jìn)行。
第一環(huán)節(jié)：學(xué)習(xí)動員，武裝頭腦。大討論活動實施方案下發(fā)后，各部門和唐山中支公司要結(jié)合自身實際，迅速組織學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動，實現(xiàn)良好開局。這一環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)重點是：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大戰(zhàn)略思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)趙克志同志到河北工作后的系列講話精神，全面學(xué)習(xí)《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》等政策文件。要與嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)專題研討結(jié)合起來，通過學(xué)文件、看錄像、專題輔導(dǎo)、專題調(diào)研等多種形式，吃透精神，融會貫通，掌握解放思想的強(qiáng)大武器。
第二環(huán)節(jié)：敞開大門，征求意見。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，面向全體員工、廣大客戶廣泛征求意見和建議。對征集到的意見和建議，要進(jìn)行集中梳理，對在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問題，深刻剖析主客觀原因，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、形成共識，確定需要解決的重點問題。
第三環(huán)節(jié)：查擺問題、深入研討。要根據(jù)征求意見情況，切實把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去，聚焦“八破八立”，深入查找問題。建立《問題清單》《整改清單》，實行臺賬式管理，確保整改落實到位。
第四環(huán)節(jié)：完善思路，創(chuàng)新舉措。各部門、唐山中支公司要向公司黨委提交內(nèi)容詳實、具有特色、富有成果的總結(jié)報告。要把大討論活動與研究謀劃明年工作結(jié)合起來，完善思路、明確重點、制定舉措。
五、幾點要求
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)同志不僅要做到大討論活動的組織者，更 ……（未完，全文共2938字，當(dāng)前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于在公司開展“解放思想、搶住機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動的實施方案》）