社區(qū)廉政文化進(jìn)社區(qū)典型經(jīng)驗(yàn)材料

目錄/提綱：……
一、加大保障力度，夯實(shí)廉政文化創(chuàng)建基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化組織保障
二是強(qiáng)化制度保障
三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)保障
二、注重氛圍營造，豐富廉政文化活動載體
一是注重廉政文化陣地建設(shè)
二是注重廉政文化教育引導(dǎo)
三是注重廉政文化活動開展
三、依托地區(qū)特色，提升廉政文化品牌內(nèi)涵
一是創(chuàng)新一種模式
二是打造兩支隊(duì)伍
三是開展三個(gè)“微”活動
四是搭建三類平臺
……
樹清正廉潔之風(fēng) 創(chuàng)人文和諧社區(qū)
社區(qū)廉政文化進(jìn)社區(qū)典型經(jīng)驗(yàn)材料

和平路街道**路社區(qū)在上級紀(jì)檢組織的有力指導(dǎo)下，立足社區(qū)實(shí)際，以建設(shè)服務(wù)型社區(qū)為主線，不斷豐富新形勢下廉政文化進(jìn)社區(qū)的形式和載體，通過以“文”論廉、以“藝”頌廉、以“情”傳廉、以“史”贊廉，有力地推動了廉政文化建設(shè)工作的深入開展，并取得顯著成效。我們的主要做法是：
一、加大保障力度，夯實(shí)廉政文化創(chuàng)建基礎(chǔ)
一是強(qiáng)化組織保障。為推進(jìn)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作健康有序開展，社區(qū)成立了“廉政文化進(jìn)社區(qū)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記牽頭，主抓“廉政文化進(jìn)社區(qū)工作”的具體落實(shí)，社區(qū)“兩委”班子分工協(xié)作，形成“一把手”具體抓、相關(guān)人員配合抓的工作機(jī)制。二是強(qiáng)化制度保障。研究制定了《**路社區(qū)關(guān)于開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動實(shí)施方案》，建立黨員
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片，通過正反面典型進(jìn)行廉政教育，提高了廉潔自律、奉公守法的意識，讓廣大干群在潛移默化中感受廉潔自律精神。開展了多次“草根講壇”活動，邀請有才能的社區(qū)居民講廉潔、說“家風(fēng)”，宣傳身邊的好人好事。三是注重廉政文化活動開展。本著“理論通俗化、內(nèi)容本土化、形式多樣化”的廉政文化建設(shè)基本原則，先后組織了“踐行群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉”主題演講比賽、“學(xué)習(xí)焦裕祿，爭當(dāng)好干部”主題征文，廉政小小說創(chuàng)作等活動，廣泛開展了“社區(qū)形象大使”、“文明小區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”等創(chuàng)先評比工作，并將“廉潔家庭”納入“五好文明家庭”評選活動中，通過爭創(chuàng)“廉潔家庭”、“賢內(nèi)助”和“廉內(nèi)助”、召開“家庭助廉座談會”等活動，影響和帶動全社區(qū)家庭廉潔自律，使得廉潔成為一種生活方式。
三、依托地區(qū)特色，提升廉政文化品牌內(nèi)涵
一是創(chuàng)新一種模式。為強(qiáng)化城區(qū)退休黨員管理，社區(qū)開展了“黨員之家”掛牌活動，為社區(qū)200多戶黨員家庭掛上“黨員之家”標(biāo)牌，通過這種形式引導(dǎo)社區(qū)廣大黨員主動“亮身份、作表率”，增強(qiáng)黨員家庭戶的榮譽(yù)感和責(zé)任感，提醒黨員要牢記黨員身份，自覺規(guī)范言行，積極參與社區(qū)建設(shè)，帶頭認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗位，為社區(qū)營造濃厚的廉政氛圍。二是打造兩支隊(duì)伍。為發(fā)揮居民自治作用，社區(qū)組建了“樓院長”隊(duì)伍和“鄰里幫”便民服務(wù)隊(duì)。選出了25名素質(zhì)較高、熱心社區(qū)工作的“樓院長”，在做好巡邏、調(diào)解的同時(shí)，當(dāng)好廉政文化、各類政策信息的宣傳員；摸排水電維修、管道疏通等專業(yè)技術(shù)人員，組建“鄰里邦”社區(qū)便民服務(wù)隊(duì)，以極低的成本費(fèi)為居民提供便捷服務(wù)，隊(duì)伍的組建為廣泛開展廉政工作打好了良好的群眾基礎(chǔ)。三是開展三個(gè)“微”活動。進(jìn)一步為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，相繼開展了“微心愿”、“微黨課”和“微笑之星”活動。通過設(shè)置心聲采集點(diǎn)，征集群眾“心聲”，幫助群眾實(shí)現(xiàn)“微心愿”，進(jìn)一步暢通居民表達(dá)心愿心聲的渠道。以黨支部或黨小組為單位，邀請有功底的老黨員，結(jié)合自身工作、思想、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，在社區(qū)活動室、小區(qū)廣場、黨員家中等地自發(fā)開展“微黨課”。自2014年5月以來，結(jié)合社區(qū)綜合業(yè)務(wù)能力、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等情況，每季度開展一次“微笑之星”評選活動，由前來辦事的居民對窗口服務(wù)人員進(jìn)行點(diǎn)“贊”，獲得“贊”最多的工作人員將獲得“微笑之星”稱號。四是搭建三類平臺。搭建“城管議事會”議事平臺。2013年6月，社區(qū)組建了全區(qū)首個(gè)“城管議事會”，選出了10名熱心城管工作、對社區(qū)情況較為熟悉的“議事委員”，負(fù)責(zé)采集居民們對城市管理的意見建議，并參與城市管理，監(jiān)督問題解決。今年以來，省市領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位多次來社區(qū)調(diào)研此課題，市城管局已將此項(xiàng)做法在全市進(jìn)行推廣。搭建“社區(qū)大食堂”為老平臺。社區(qū)將前安紡的指揮部重新進(jìn)行裝修改造，與老樂福老年公寓合作，開辦了社區(qū)大食堂。社區(qū)大食堂面積約有280平米，能同時(shí)容納80人就餐，除日常供應(yīng)飯菜外還為符合條件的老年人提供“愛心送餐”服務(wù)及便 ……（未完，全文共2460字，當(dāng)前僅顯示1564字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)廉政文化進(jìn)社區(qū)典型經(jīng)驗(yàn)材料》）