衛(wèi)計(jì)委黨委處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單

目錄/提綱：……
一是制定計(jì)劃，落實(shí)委中心組學(xué)習(xí)，樹立起良好的學(xué)風(fēng)
二是針對(duì)新一輪衛(wèi)生改革，明確班子成員具體研究項(xiàng)目內(nèi)容
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工和工作要求，倡導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬精神
三是積極協(xié)調(diào)區(qū)編委辦、人保局做好相關(guān)工作，維護(hù)好職工個(gè)人利益
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區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委黨委處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單

序號(hào) 不嚴(yán)不實(shí)問題 整改措施 整改時(shí)限 推進(jìn)情況
1 學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新情況、新問題研究不深。如：班子對(duì)社會(huì)的關(guān)注、群眾的期盼還不敏感，開拓創(chuàng)新精神不足，缺少前瞻性的思考，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，敢于碰硬勇氣不夠。 一是制定計(jì)劃，落實(shí)委中心組學(xué)習(xí)，樹立起良好的學(xué)風(fēng)。二是針對(duì)新一輪衛(wèi)生改革，明確班子成員具體研究項(xiàng)目內(nèi)容。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工和工作要求，倡導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬精神。 2015年底 按時(shí)間節(jié)點(diǎn)正在推進(jìn)
2 班子成員結(jié)合分工落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠主動(dòng)到位。如：對(duì)分管部門及聯(lián)系單位的廉政教育還不到位，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任與分管工作“一崗雙責(zé)”制度不夠。個(gè)別基層單位存在“八項(xiàng)規(guī)
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�？己私Y(jié)果納入綜合目標(biāo)管理考核范圍并與干部評(píng)價(jià)掛鉤。 長期 正在推進(jìn)長期整改
5 應(yīng)對(duì)復(fù)雜的改革措施不多。如：新一輪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合改革問題多，百姓需求多元，醫(yī)療資源有限，需要解決的問題多。 進(jìn)一步完善社區(qū)綜合改革方案。規(guī)劃改革階段目標(biāo)，繪就改革施工圖。編制進(jìn)度表，并提高推進(jìn)力度。在實(shí)施中，經(jīng)常了解百姓需求，廣泛做好改革的宣傳等。 2016年底 按時(shí)間節(jié)點(diǎn)正在推進(jìn)
6 官僚作風(fēng)時(shí)有存在。如：對(duì)于區(qū)衛(wèi)監(jiān)所參公中存在的職工思想問題波動(dòng)及穩(wěn)定問題重視不夠。 一是及時(shí)召開干部職工會(huì)議統(tǒng)一思想；二是做好干部職工的談心及個(gè)別交流；三是積極協(xié)調(diào)區(qū)編委辦、人保局做好相關(guān)工作，維護(hù)好職工個(gè)人利益。 即改 已解決銷號(hào)

7 一些會(huì)議偏多偏長，會(huì)議效率不高。文件和通知過多，實(shí)際對(duì)業(yè)務(wù)工作也沒有推動(dòng)。上面追求高指標(biāo)，下面虛假應(yīng)付。制定文件和布置工作，征詢基層意見少。 改會(huì)風(fēng)，落實(shí)責(zé)任和措施，認(rèn)真執(zhí)行周四“無會(huì)日”制度，統(tǒng)籌會(huì)議安排，控制會(huì)議規(guī)模，務(wù)實(shí)會(huì)風(fēng)效率。改文風(fēng)，由委辦公室協(xié)調(diào)落實(shí)，加強(qiáng)制發(fā)文件和通知的審核，減少和合并各類計(jì)劃、階段工作總結(jié)，精簡文字材料內(nèi)容，切實(shí)從文風(fēng)上為基層單位減負(fù)。改作風(fēng)，對(duì)基層單位管理、服務(wù)中要注重“接地氣”，避免形式主義和官僚主義，推行綠色環(huán)保辦公理念，優(yōu)化工作流程，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。改調(diào)研之風(fēng)，深入調(diào)研和聽取基層意見和建議，業(yè)務(wù)考核指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，多聽取基層的意見，同時(shí)要整合考核和評(píng)比活動(dòng)，切實(shí)減輕基層的壓力負(fù)擔(dān)。 即改 已解決銷號(hào)
8 聯(lián)系服務(wù)基層一線，指導(dǎo)工作的針對(duì)性不強(qiáng)。對(duì)服務(wù)對(duì)象和基層的困難缺乏感同身受，解決問題拖拉。 把“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”落到實(shí)處，改進(jìn)聯(lián)系群眾的方式方法，制定密切聯(lián)系群眾的制度體系。每季度不少于1次，切實(shí)協(xié)調(diào)解決好基層單位的急難愁問題，積極幫助緩解突出問題和矛盾。 即改 已解決銷號(hào)
9 新班子業(yè)務(wù)知識(shí)相互交流少，基層資源沒有效整合。 針對(duì)原區(qū)衛(wèi)生局和計(jì)劃生育委員會(huì)合并后，尚存在一些條線上的矛盾問題，進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范梳理，明確分工，積極磨合，相互交流溝通，熟悉不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域，特別是要有效利用好衛(wèi)生和計(jì)劃生育的資源，有效進(jìn)行整合，拓展服務(wù)群眾的空間和能級(jí)。 即改 已解決銷號(hào)
10 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏敢于碰硬的勇氣。開拓創(chuàng)新精神不足，缺少前瞻性的思考。 明確委黨委班子成員的責(zé)任分工，建立健全學(xué)習(xí)制度，抓好每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和黨建理論培訓(xùn)，注重理論聯(lián)系實(shí)際和融會(huì)貫通。根據(jù)大環(huán)境和形勢任務(wù)宣傳要點(diǎn)，定期邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者開展培訓(xùn)，不斷提高黨政班子成員政治的敏銳性和辨識(shí)力，增強(qiáng)遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的原則 ……（未完，全文共2262字，當(dāng)前僅顯示1438字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)計(jì)委黨委處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實(shí)問題整改清單》）