國資委處級班子不嚴(yán)不實問題整改清單

區(qū)國資委處級班子不嚴(yán)不實問題整改清單

序號 不嚴(yán)不實問題 整改措施 整改 時限 推進(jìn)情況
1 政治思想學(xué)習(xí)不足，存在以學(xué)代干、以干擠學(xué)的問題；理論學(xué)習(xí)有制度有內(nèi)容，但交流交心較少。 改進(jìn)學(xué)風(fēng)，完善政治理論學(xué)習(xí)制度，堅持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，樹立問題導(dǎo)向，確定學(xué)習(xí)主題、篇目，圍繞主題進(jìn)行研討，解決問題，澄清模糊認(rèn)識；嚴(yán)格黨內(nèi)生活，每年至少開展1次交心談心，互相幫助，進(jìn)一步改造思想，堅定理想信念，強化政治紀(jì)律和規(guī)矩。 長期 堅持 今年先后組織參與10次中心組有主題的學(xué)習(xí)、研討，特別是關(guān)于習(xí)總書記的系列講話。圍繞三嚴(yán)三實專題教育，進(jìn)一步提高認(rèn)識。領(lǐng)導(dǎo)與班子成員經(jīng)常溝通，交流，互
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公司、上海航全貿(mào)易有限公司等企業(yè)的6項財務(wù)收支審計、專項審計及離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目，對審計中發(fā)現(xiàn)薪酬發(fā)放不規(guī)范金額13.23萬元以及14個問題，報主任辦公會議討論后確定，責(zé)成企業(yè)進(jìn)行整改，經(jīng)跟蹤落實共完成審計整改事項11個，對于未完成的也提出了落實的要求，并要求被審計企業(yè)將審計內(nèi)容及相關(guān)事項在其企業(yè)內(nèi)部一定范圍予以公開。
嚴(yán)格按照《閔行區(qū)區(qū)屬國有（集體）經(jīng)營性資產(chǎn)公開招租的實施辦法》對區(qū)國資委出資監(jiān)管或監(jiān)管的國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)所上報的經(jīng)營性資產(chǎn)進(jìn)行登記備案， 43處資產(chǎn)進(jìn)行了陽光公開招租，其中33處資產(chǎn)成功招租并簽訂了新的租賃協(xié)議。
4 對區(qū)屬國資國企的長遠(yuǎn)發(fā)展研究做的還不夠。比如對區(qū)屬國資國企在促進(jìn)區(qū)域新一輪發(fā)展中的定位和作用不夠明確。 結(jié)合“十三五”規(guī)劃的編制和區(qū)委、區(qū)政府對國資國企的發(fā)展要求，合理布局、準(zhǔn)確定位，明確各區(qū)屬公司的發(fā)展方向。 16年 6月 積極開展調(diào)研，結(jié)合“十三五”規(guī)劃編制，對國資國企的長遠(yuǎn)發(fā)展進(jìn)行研究，提出進(jìn)一步強化國資功能定位，深化國資結(jié)構(gòu)布局和運營體系調(diào)整，發(fā)揮國資對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)支持作用，全面融入本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的總體發(fā)展思路。具體設(shè)想為在區(qū)級層面統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)開發(fā)建設(shè)，結(jié)合布局調(diào)整、產(chǎn)業(yè)扶持和招商引資等要求，優(yōu)化做強區(qū)級國企產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)開發(fā)主體平臺，帶動街鎮(zhèn)實現(xiàn)資源整合和聯(lián)合開發(fā)。完成黨校課題《閔行區(qū)國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)研究》等有關(guān)材料。
5 對區(qū)屬公司在跟蹤及發(fā)展過程中提出的訴求，協(xié)調(diào)解決的力度還不夠。比如區(qū)屬老公司提出的土地變性、舊廠房改擴建、資本金不足等缺乏有效地協(xié)調(diào)和解決。 主動與發(fā)改委、財政局、規(guī)土局等部門溝通和聯(lián)系，在政策許可的范圍內(nèi)提出意見和建議，積極為區(qū)屬企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，提供支持。 長期 堅持 主動解決區(qū)屬公司提出的訴求，與發(fā)改委、財政局、規(guī)土局等部門溝通和聯(lián)系，力爭解決相關(guān)訴求。區(qū)政府已同意向區(qū)屬企業(yè)注（增）資20.2億元，其中：南虹橋公司8億元，新虹橋國際醫(yī)學(xué)園區(qū)公司1億元，區(qū)地產(chǎn)公司4億元，區(qū)城投公司3.2億元，區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司4億元。
6 在落實黨委主體責(zé)任中，有時講人情顧面子。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的工作中，有時擔(dān)心執(zhí)紀(jì)嚴(yán)得罪人，有時有人情思想作怪。比如閔鑫公司發(fā)生違規(guī)處理公務(wù)車輛，燃?xì)夤具`規(guī)接待時，考慮平時他們工作尚可，說情要求從輕處理。 明確責(zé)任主體，構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，健全責(zé)任機制。特別在用人上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作 ……（未完，全文共2056字，當(dāng)前僅顯示1307字，請閱讀下面提示信息。收藏《國資委處級班子不嚴(yán)不實問題整改清單》）