醫(yī)院副院長三嚴(yán)三實(shí)民主生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一、“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)體會
二、履職盡責(zé)方面
二、存在的問題及原因
1、對**重要性的認(rèn)識不夠深入
2、缺乏積極主動(dòng)的創(chuàng)新型思維方式，工作主動(dòng)性不夠
3、作為分管領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮
三、下一步工作思路及主要措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
2、利用網(wǎng)絡(luò)等新媒體平臺，創(chuàng)新管理方法
……
醫(yī)院副院長三嚴(yán)三實(shí)民主生活會剖析材料

按照集團(tuán)公司2015（17）號文件精神的要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章以及習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話精神和中央有關(guān)文件精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”各專題的學(xué)習(xí)并去基層聽取意見、認(rèn)真思考、梳理匯總，將自己的學(xué)習(xí)體會報(bào)告如下：
一、“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)體會
按照集團(tuán)公司的要求，結(jié)合醫(yī)院的具體情況，進(jìn)行了三個(gè)專題的認(rèn)真學(xué)習(xí)。在專題一的學(xué)習(xí)中，針對“嚴(yán)以修身”，通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到：修身不嚴(yán)問題的主要原因是黨性不強(qiáng)，信念不牢，宗旨意識淡薄。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”�！叭龂�(yán)三實(shí)”是在新的歷史時(shí)期對黨員干部的新要求，是針對黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的突出問題提出來的，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是解決“不嚴(yán)不實(shí)”的突出問題，這也是衡量專題教育成效的重要標(biāo)志，“不嚴(yán)不實(shí)”無論對組織、對醫(yī)院事業(yè)發(fā)展
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟮墓ぷ饕�，我結(jié)合醫(yī)院具體工作開展學(xué)習(xí)研討。學(xué)習(xí)使我清醒認(rèn)識到，我們手中的權(quán)利是用來更好的開展工作的，要按照黨的政策和規(guī)定，堅(jiān)持把手中的權(quán)利用好，為醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研等服務(wù)，自覺遵守憲法法律和黨的紀(jì)律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，不能搞特權(quán)，所有的工作都要按照中央的規(guī)定行事，嚴(yán)格要求自己，不能以權(quán)謀私。目前，醫(yī)院面臨的重要工作就是提振士氣，團(tuán)結(jié)一致，盡快走出低谷。雖然任務(wù)重、壓力大，但是只要我們堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，努力踏實(shí)的工作，團(tuán)結(jié)合作，就一定能戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)包鋼醫(yī)院的輝煌。
二、履職盡責(zé)方面
雖然是一名黨外人士，但我知道自己的職責(zé)所在，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨組織有關(guān)精神和醫(yī)院黨委具體工作要求，能認(rèn)真學(xué)習(xí)，與所管轄部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們團(tuán)結(jié)合作，協(xié)調(diào)解決醫(yī)院的相關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)
在平時(shí)的各項(xiàng)工作中，自己能以身作則，牢固樹立紀(jì)律觀念，帶頭遵守黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》以及集團(tuán)公司和醫(yī)院兩級黨委的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，潔身自好，認(rèn)真工作，不計(jì)較個(gè)人得失，認(rèn)真完成本質(zhì)工作。
2、開展相關(guān)工作
二、存在的問題及原因
1、對**重要性的認(rèn)識不夠深入。
2、缺乏積極主動(dòng)的創(chuàng)新型思維方式，工作主動(dòng)性不夠。
比如早就看到醫(yī)院存在的各種問題，同城同類同級別醫(yī)院在快速發(fā)展時(shí)我們已經(jīng)停滯不前甚至下滑了，但并沒有及時(shí)警示這些變化，早就看到做醫(yī)院HERP對改善醫(yī)院流程，控制成本的重要性，但沒有很好很堅(jiān)決地堅(jiān)持，致使很多工作半途中斷，延誤了醫(yī)院發(fā)展和改進(jìn)的寶貴機(jī)會。究其原因，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求，還是自己為人民服務(wù)的宗旨意識淡化，沒有能夠結(jié)合醫(yī)院和個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，來尋找工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，主觀上也放松了對自己的要求，工作干勁不足，缺乏創(chuàng)新思維，思想上有畏難情緒，認(rèn)為自己不是主要負(fù)責(zé)人，何必做費(fèi)力不討好的事，也就滿足于解決面上的問題，有多一事不如少一事的想法。
3、作為分管領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮。
作為分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常是被動(dòng)工作，被部門領(lǐng)導(dǎo)牽著鼻子走，這里雖然有一些客觀原因，但自己作為分管領(lǐng)導(dǎo)，工作缺乏積極性和主動(dòng)性，缺乏創(chuàng)新思維和引領(lǐng)作用是重要原因。首先是自己工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，對于中央和集團(tuán)公司相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠全面，也沒有進(jìn)一步解決這些問題的得力措施，每到具體開展工作的時(shí)候，不自覺的依然是按部就班上傳下達(dá)；對相關(guān)問題沒能引起足夠的重視，也沒有上升到一定的高度來對待，制度落實(shí)和督促要求不夠，也未能帶領(lǐng)大家對所遇到的具體情況進(jìn)行科學(xué)分析和研究，確立新思路，有針對性地開展工作并尋求到有效的解決方法。

三、下一步工作思路及主要措施
在今后的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)的具體要求，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)工作方法，以解決突出問題為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，集中力量著力解決自己分管范圍內(nèi)影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。首先要有定期學(xué)習(xí)制度并撰寫學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)，達(dá)到思想統(tǒng)一并充分認(rèn)識到我們每個(gè)人的工作對于醫(yī)院整體發(fā)展的重要性；其次是結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育學(xué)習(xí)，把醫(yī)療工作與教學(xué)科研及學(xué)科建設(shè)一起謀劃統(tǒng)一部署，按照醫(yī)院的部署，認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)具體工作，不當(dāng)“甩手掌柜”，堅(jiān)持重要工作認(rèn)真部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)主動(dòng)協(xié)調(diào)，切實(shí)解決具體工作中的“不嚴(yán)不實(shí)”問題。要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和集團(tuán) ……（未完，全文共2977字，當(dāng)前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院副院長三嚴(yán)三實(shí)民主生活會剖析材料》）