醫(yī)院副院長三嚴三實民主生活會剖析材料

目錄/提綱：……
一、“三嚴三實”學習體會
二、履職盡責方面
二、存在的問題及原因
1、對**重要性的認識不夠深入
2、缺乏積極主動的創(chuàng)新型思維方式，工作主動性不夠
3、作為分管領導的引領作用沒有充分發(fā)揮
三、下一步工作思路及主要措施
1、加強學習，強化責任落實
2、利用網絡等新媒體平臺，創(chuàng)新管理方法
……
醫(yī)院副院長三嚴三實民主生活會剖析材料

按照集團公司2015（17）號文件精神的要求，自己認真學習黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規(guī)章以及習近平總書記有關重要講話精神和中央有關文件精神，結合“三嚴三實”各專題的學習并去基層聽取意見、認真思考、梳理匯總，將自己的學習體會報告如下：
一、“三嚴三實”學習體會
按照集團公司的要求，結合醫(yī)院的具體情況，進行了三個專題的認真學習。在專題一的學習中，針對“嚴以修身”，通過學習認識到：修身不嚴問題的主要原因是黨性不強，信念不牢，宗旨意識淡薄。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，把牢思想和行動的“總開關”。“三嚴三實”是在新的歷史時期對黨員干部的新要求，是針對黨的思想政治建設和作風建設的突出問題提出來的，其出發(fā)點和落腳點，是解決“不嚴不實”的突出問題，這也是衡量專題教育成效的重要標志，“不嚴不實”無論對組織、對醫(yī)院事業(yè)發(fā)展
……（新文秘網http://120pk.cn省略674字，正式會員可完整閱讀）……　
人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象的工作要求，我結合醫(yī)院具體工作開展學習研討。學習使我清醒認識到，我們手中的權利是用來更好的開展工作的，要按照黨的政策和規(guī)定，堅持把手中的權利用好，為醫(yī)院的學科建設和教學科研等服務，自覺遵守憲法法律和黨的紀律，按規(guī)則、按制度、按法律行使權力，不能搞特權，所有的工作都要按照中央的規(guī)定行事，嚴格要求自己，不能以權謀私。目前，醫(yī)院面臨的重要工作就是提振士氣，團結一致，盡快走出低谷。雖然任務重、壓力大，但是只要我們堅持從實際出發(fā)，努力踏實的工作，團結合作，就一定能戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)包鋼醫(yī)院的輝煌。
二、履職盡責方面
雖然是一名黨外人士，但我知道自己的職責所在，能認真貫徹執(zhí)行上級黨組織有關精神和醫(yī)院黨委具體工作要求，能認真學習，與所管轄部門的領導和同志們團結合作，協(xié)調解決醫(yī)院的相關重點、難點問題。
1、黨風廉政建設
在平時的各項工作中，自己能以身作則，牢固樹立紀律觀念，帶頭遵守黨的“六項紀律”，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》以及集團公司和醫(yī)院兩級黨委的相關規(guī)定，嚴格要求自己，潔身自好，認真工作，不計較個人得失，認真完成本質工作。
2、開展相關工作
二、存在的問題及原因
1、對**重要性的認識不夠深入。
2、缺乏積極主動的創(chuàng)新型思維方式，工作主動性不夠。
比如早就看到醫(yī)院存在的各種問題，同城同類同級別醫(yī)院在快速發(fā)展時我們已經停滯不前甚至下滑了，但并沒有及時警示這些變化，早就看到做醫(yī)院HERP對改善醫(yī)院流程，控制成本的重要性，但沒有很好很堅決地堅持，致使很多工作半途中斷，延誤了醫(yī)院發(fā)展和改進的寶貴機會。究其原因，對照“三嚴三實”的具體要求，還是自己為人民服務的宗旨意識淡化，沒有能夠結合醫(yī)院和個人的發(fā)展目標，來尋找工作的重點和難點問題，主觀上也放松了對自己的要求，工作干勁不足，缺乏創(chuàng)新思維，思想上有畏難情緒，認為自己不是主要負責人，何必做費力不討好的事，也就滿足于解決面上的問題，有多一事不如少一事的想法。
3、作為分管領導的引領作用沒有充分發(fā)揮。
作為分管領導，經常是被動工作，被部門領導牽著鼻子走，這里雖然有一些客觀原因，但自己作為分管領導，工作缺乏積極性和主動性，缺乏創(chuàng)新思維和引領作用是重要原因。首先是自己工作責任心不夠強，對于中央和集團公司相關文件精神的學習領會不夠全面，也沒有進一步解決這些問題的得力措施，每到具體開展工作的時候，不自覺的依然是按部就班上傳下達；對相關問題沒能引起足夠的重視，也沒有上升到一定的高度來對待，制度落實和督促要求不夠，也未能帶領大家對所遇到的具體情況進行科學分析和研究，確立新思路，有針對性地開展工作并尋求到有效的解決方法。

三、下一步工作思路及主要措施
在今后的工作中，自己要進一步加強自身學習，按照“三嚴三實”專題學習的具體要求，進一步嚴格要求自己，不斷改進工作方法，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，集中力量著力解決自己分管范圍內影響和制約醫(yī)院發(fā)展的突出問題。
1、加強學習，強化責任落實。首先要有定期學習制度并撰寫學習筆記，通過學習，達到思想統(tǒng)一并充分認識到我們每個人的工作對于醫(yī)院整體發(fā)展的重要性；其次是結合“三嚴三實”專題教育學習，把醫(yī)療工作與教學科研及學科建設一起謀劃統(tǒng)一部署，按照醫(yī)院的部署，認真落實每一項具體工作，不當“甩手掌柜”，堅持重要工作認真部署、重點環(huán)節(jié)主動協(xié)調，切實解決具體工作中的“不嚴不實”問題。要嚴格要求自己，認真學習貫徹中央和集團 ……（未完，全文共2977字，當前僅顯示1892字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院副院長三嚴三實民主生活會剖析材料》）