在文化系統(tǒng)黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、樹黨風(fēng)，向正氣要環(huán)境
二是要轉(zhuǎn)作風(fēng)，著力解決好“弱”的問題，大力營造“走在前、作表率”的創(chuàng)先環(huán)境
三是要嚴(yán)紀(jì)律，著力解決“散”的問題，大力營造“團(tuán)結(jié)干事、風(fēng)清氣正”的和諧環(huán)境
二、強(qiáng)建設(shè)，向制度要律己
一是看待制度要有敬畏之心
二是完善制度要有問題意識(shí)
三是落實(shí)制度要有持久之力
三、講素質(zhì)，向道德要品行
一是讓“讀書修正”成為自覺意識(shí)
二是讓“自省修德”成為自覺習(xí)性
三是讓“勤奮求實(shí)”成為自覺行動(dòng)
四、保發(fā)展，向創(chuàng)新要活力
一是要牢固樹立進(jìn)取意識(shí)
二是要牢固樹立機(jī)遇意識(shí)
三是要牢固樹立責(zé)任意識(shí)
……
在文化系統(tǒng)黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議上的講話

廳黨組書記、廳長

同志們：
今年是貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神，全面深化文化_機(jī)制創(chuàng)新的第一年。面對新的形勢、任務(wù)和要求，加強(qiáng)省直文化系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作事關(guān)全局、責(zé)任重大、使命光榮。今天會(huì)議的主要任務(wù)，就是回顧總結(jié)2013年的工作，安排部署2014年的任務(wù)。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志關(guān)于黨的建設(shè)系列重要講話精神和省直文化系統(tǒng)實(shí)際，我講四點(diǎn)意見。

一、樹黨風(fēng)，向正氣要環(huán)境�！扒屣L(fēng)起松海，正氣貫重山”。良好的黨風(fēng)是一雙“隱形的翅膀”，能夠在潛移默化之中揚(yáng)善扶正。習(xí)近平同志深刻指出，各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要“努力做落實(shí)中央決策的表率、服務(wù)人民群眾的表率、推動(dòng)改革創(chuàng)新的表率、注重強(qiáng)基固本的表率、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣的表率”。對照總書記的這一要求，我們省直文化系統(tǒng)各級(jí)黨組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)存在著不小的差距，與中央加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程的新決策不適應(yīng)、與省委省政府建設(shè)民族文化強(qiáng)省的新部署不符合、與全省各族人民群眾對文化改革發(fā)展的新要求不相稱的問題比較突出。要采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決。

樹黨風(fēng)，講正氣，要在解決根本問題上下功夫。一是要講黨性
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略796字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
合起來，把嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律與加強(qiáng)人文關(guān)懷結(jié)合起來，既突出紀(jì)律的剛性約束，又體現(xiàn)人與人之間、上下級(jí)之間、同事之間的關(guān)懷與溫馨，努力形成一種既有利于工作，又有利于身心健康的和諧環(huán)境。

二、強(qiáng)建設(shè)，向制度要律己�！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。習(xí)近平同志深刻指出：“制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性�！薄耙喂虡淞⒎擅媲叭巳似降�、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度”。人是有七情六欲的，人性固有的弱點(diǎn)，在相似的誘惑面前難免犯相近的錯(cuò)誤，單憑良心靠覺悟是難于根治的，需要發(fā)揮好制度機(jī)制的作用。

結(jié)合我們省直文化系統(tǒng)的實(shí)際來看，必須在強(qiáng)化認(rèn)識(shí)、抓好落實(shí)上下功夫。一是看待制度要有敬畏之心。從大的方面說，建設(shè)制度、嚴(yán)守制度，是實(shí)現(xiàn)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)法制化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化的重要保證。從“律己”的角度看，制度就是“邊線”，制度就是“底線”，制度就是“高壓線”�？墒�，在我們中間，有的同志卻不以為然，違反制度、違反規(guī)定的問題時(shí)有發(fā)生，非要到了受到組織處理的時(shí)候，才后悔“當(dāng)初”。作為黨的一級(jí)組織，愛護(hù)同志、保護(hù)同志就必須敬畏制度、落實(shí)制度，反之就是失職；作為組織中的一員，發(fā)揮帶頭作用、模范作用就必須敬畏制度、遵守制度，反之就是不夠格。二是完善制度要有問題意識(shí)。善于發(fā)現(xiàn)問題，并用制度加以防范和規(guī)避，是加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。但有的單位不從實(shí)際出發(fā)，只圖表面“好看”，搞形式主義，使一些制度成了“稻草人”，這比沒有你那些所謂的“制度”帶來的危害更大。必須以問題為導(dǎo)向，從制度的視角認(rèn)識(shí)問題、分析問題，圍繞解決問題建章立制，用制度推動(dòng)問題的解決。三是落實(shí)制度要有持久之力。要堅(jiān)持一手抓制度建設(shè)、一手抓制度執(zhí)行，把制度執(zhí)行放到與制度建設(shè)同等重要的位置，用嚴(yán)格的執(zhí)行保證制度建設(shè)實(shí)際效果。重點(diǎn)健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，對制度執(zhí)行進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任部門和具體責(zé)任人；對影響制度執(zhí)行的不良傾向及時(shí)糾正，對違反制度、損害制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性的行為及當(dāng)事人，堅(jiān)決追究責(zé)任。通過這些舉措，解決不敢動(dòng)真碰硬，回避矛盾、掩蓋問題，使制度變“虛”的問題；解決采取實(shí)用主義態(tài)度，搞上有政策、下有對策，使制度變“味”的問題；解決搞一陣風(fēng)，執(zhí)行缺乏一貫性，使制度變“松”的問題。以更規(guī)范、更嚴(yán)肅、更有效的制度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，使制度成為“他律”、“自律”的有力保障。

三、講素質(zhì)，向道德要品行。“士有百行，以德為首”。習(xí)近平同志深刻指出：“只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值。”省文化廳及所屬單位肩負(fù)著省委、省政府賦予的領(lǐng)導(dǎo)、推動(dòng)全省文化改革發(fā)展的重任，代表著黨委、政府的形象，必須做到人正、身正、心正、行正、為正，自覺堅(jiān)持道德操守，常修為政之德，常思德在為民，抵制歪風(fēng)邪氣，恪守為政底線，形成慎權(quán)、慎欲、慎獨(dú)、慎微、慎交的政治品質(zhì)。

然而，有些同志的行為卻與省級(jí)文化系統(tǒng)的地位和作用相距甚遠(yuǎn)，表現(xiàn)不容樂觀：有的人時(shí)常犯_主義，當(dāng)面不說，背后亂說，會(huì)上不說，會(huì)下亂說；有的人組織紀(jì)律觀念淡薄，總想到別人面前“邀功”、“示好”，“跑風(fēng)漏氣”的問題時(shí)有發(fā)生；有的人對同志心懷不善，尤其是遇到干部推薦、群眾評議、組織考察的時(shí)候，總以一種不良的心態(tài)對人對事，喜歡搞點(diǎn)“小動(dòng)作”，殊不知，這種行為既是對組織、對同志不負(fù)責(zé)，也是對自己不負(fù)責(zé)；更有甚者，捏造事實(shí)、編造瞎話，隨便發(fā)匿名信，這種行為，不僅暴露了這種人道德品行上的劣跡，而且已經(jīng)把自己推向了違法犯罪的邊緣。這些問題的發(fā)生，告訴了我們這樣一個(gè)道理：良好的德性不是與生俱來、天然固有的，更不是汲于人性本善，而是得自于后天良好的教育，來自于后天的文化提升與修心養(yǎng)性。因此，必須把“培德”、“育德”、“固德”作為加強(qiáng)黨的組織、隊(duì)伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)常抓不懈。遵循道德建設(shè)規(guī)律，重在啟發(fā)自覺。一是讓“讀書修正”成為自覺意識(shí)。讀書是傳承文明之途、人生修正之梯，要重學(xué)好學(xué)，堅(jiān)持讀書開闊視野、豐富知識(shí)；通過讀書掌握規(guī)律、探求真理；通過讀書感悟人生、提升境界。堅(jiān)持開卷有益，廣泛 ……（未完，全文共4422字，當(dāng)前僅顯示2233字，請閱讀下面提示信息。收藏《在文化系統(tǒng)黨建暨紀(jì)檢工作會(huì)議上的講話》）