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城投公司2016年黨建工作要點(diǎn)

發(fā)表時(shí)間:2016/3/26 21:52:51
目錄/提綱:……
一、開展學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)思想政治建設(shè)
2、發(fā)揮黨員先鋒引領(lǐng)作用
二、強(qiáng)化內(nèi)部管理,抓好員工隊(duì)伍建設(shè)
1、深化師徒結(jié)對(duì),營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍
2、完善效績考核,增強(qiáng)真抓實(shí)干意識(shí)
3、注重一線培養(yǎng),樹立科學(xué)用人導(dǎo)向
三、挺起紀(jì)律規(guī)矩,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、完善監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
2、深化作風(fēng)建設(shè),糾正“四風(fēng)”問題
3、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,推進(jìn)制衡機(jī)制
四、重視信訪維穩(wěn),深化和諧社會(huì)建設(shè)
2、依法規(guī)范辦理
3、做好源頭防控
五、發(fā)揮群團(tuán)作用,搞好企業(yè)文化建設(shè)
1、做好企業(yè)文化宣傳
2、發(fā)揮群團(tuán)組織作用
……
市城市發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司
2016年黨建工作要點(diǎn)

2016年城投集團(tuán)黨建工作的指導(dǎo)思想是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,以及習(xí)近平總書記系列講話精神,圍繞集團(tuán)“十三五”建設(shè)目標(biāo)和2016年工作任務(wù),著力提升黨員干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、服務(wù)力,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,深化作風(fēng)建設(shè),做好維穩(wěn)和信訪矛盾糾紛預(yù)防化解工作,為推進(jìn)城市建設(shè)又好又快發(fā)展,提供強(qiáng)有力的政治思想保證和組織紀(jì)律保障。
一、開展學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
1.突出向黨中央看齊意識(shí)。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位,以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”為主題,通過自主選學(xué)、自我教學(xué)、授課講學(xué)等方式,在全體黨員中扎實(shí)開展黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等黨規(guī)黨紀(jì)教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,深化“四個(gè)
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酬激勵(lì)機(jī)制,對(duì)在項(xiàng)目一線敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于管理、善于協(xié)調(diào)的員工進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),提供合適的崗位和薪酬待遇,鼓勵(lì)員工在項(xiàng)目一線管理上水平、出成效,造就想干事、肯干事、能干事的干部員工隊(duì)伍。
三、挺起紀(jì)律規(guī)矩,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、完善監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。深化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及各成員的責(zé)任清單,探索開展集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦分管領(lǐng)域廉政項(xiàng)目工作。紀(jì)委要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用,積極協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)抄告黨委,限期督促整改。各黨支部書記要按照責(zé)任書要求,切實(shí)抓好所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作。實(shí)施基層主體責(zé)任專項(xiàng)工作制度,定期點(diǎn)題聽取匯報(bào)。全面實(shí)施約談提醒制度,凡是反映干部員工工作作風(fēng)和廉潔自律等苗頭性、傾向性問題,要及時(shí)約談提醒并簽字背書。
2、深化作風(fēng)建設(shè),糾正“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度,推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。緊盯“酒局”、“牌局”及收受或公款贈(zèng)送禮品、禮金等問題,嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)不準(zhǔn)”要求,建立健全節(jié)前敲警鐘、節(jié)中抓督查、節(jié)后曬問題的工作流程。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉潔過節(jié)“零報(bào)告”制度、操辦婚喪喜慶事宜“五不準(zhǔn)”規(guī)范等要求。積極拓寬群眾參與監(jiān)督的渠道,創(chuàng)新監(jiān)督方式。
3、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,推進(jìn)制衡機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策行為,不斷深化崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程保廉工作。突出國有資產(chǎn)保值增值、房屋征收補(bǔ)償款發(fā)放、工程項(xiàng)目變更程序、提高工程合同履約率等重點(diǎn)環(huán)節(jié),不斷深化監(jiān)督機(jī)制,有效防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。深化工程項(xiàng)目信息系統(tǒng),增加財(cái)務(wù)支付管理模塊建設(shè)。繼續(xù)開展檢企合作預(yù)防職務(wù)犯罪和“四保一控”監(jiān)督檢查工作。配合市紀(jì)委開展好黨風(fēng)廉政巡查工作,并以巡查中發(fā)現(xiàn)的問題為抓手進(jìn)一步加強(qiáng)制衡機(jī)制建設(shè)。
四、重視信訪維穩(wěn),深化和諧社會(huì)建設(shè)
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求,各單位負(fù)責(zé)人是信訪、市長電話、網(wǎng)上民聲等辦理工作的“第一責(zé)任人”,要直面矛盾、攻堅(jiān)克難,有針對(duì)性地開展包案化解、專題會(huì)商、約談訪談等工作。重視初信初訪,減少越級(jí)上訪、集體上訪、重復(fù)信訪和非正常上訪,堅(jiān)決杜絕惡性、_性事件的發(fā)生。對(duì)信訪積案,要由主要負(fù)責(zé)人包案,集中時(shí)間集中精力攻堅(jiān)克難,想法設(shè)法有效調(diào)處。
2、依法規(guī)范辦理。按照“百姓事馬上辦”要求,在規(guī)定的期限內(nèi)及時(shí)進(jìn)行反饋,做到件件有落實(shí)、事事有回音,提高辦結(jié)率、回復(fù)率和滿意率,做到訴求合理的解決問題到位,訴求無理的教育引導(dǎo)到位。運(yùn)用法治的思維和方式處理問題,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì),宣傳依法處置案例,牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。
3、做好源頭防控。繼續(xù)實(shí)施重大項(xiàng)目_風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,從源頭上加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目的維穩(wěn)工作。定期排查不穩(wěn)定因素,隨時(shí)掌握不穩(wěn)定因素苗頭動(dòng)向,特別是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)解決。對(duì)矛盾較集中的安置房交房時(shí)產(chǎn)生的問題,既要加強(qiáng)交房前巡查,又要及時(shí)與施工單位、物業(yè)公司、所在社區(qū)等及時(shí)溝通。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)督,正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論。
五、發(fā)揮群團(tuán)作用,搞好企業(yè)文化建設(shè)
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