在加強基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會和服務(wù)工作會議上的講話

目錄/提綱：……
二是戰(zhàn)線拉得太長，怕“懈怠”三是時間安排太緊，怕“走過場”
一是摸底調(diào)研實
二是宣傳力度大
三是組建質(zhì)量高
四是示范帶動好
五是經(jīng)費保障足
六是服務(wù)意識強
一是會員管理難
二是活力不強
三是服務(wù)不夠
四是人手不足
五是作用發(fā)揮不力
一、統(tǒng)一思想，把工會全局工作的重點聚焦到基層組織
二、突出基層，把工會工作的著力點放到基層工會組織
三、高效服務(wù)，把工會工作的關(guān)注點更多地放到農(nóng)民工身上來
一是抓_
二是抓幫扶
三是抓普惠
四、強化自身，把工會工作的切入點放到加強干部隊
……
在加強基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會和服務(wù)工作會議上的講話

今天我們在這里召開加強基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會和服務(wù)工作會議，這是市總貫徹落實省委黨的群團工作會議精神、全省加強基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會和服務(wù)工作會議精神和全省工會農(nóng)民工入會集中行動的又一具體舉措，是檢驗**會議以來全市農(nóng)民工入會集中行動成效的一次大展示、大檢閱、大比拼、大評比，是迎接明年省總開展流動現(xiàn)場會的一次大演練。今天的會議既是落實省總精神的部署會，也是加強基層組織建設(shè)、推進農(nóng)民工入會和服務(wù)工作的促進會、觀摩會、交流會。
幾天來，大家現(xiàn)場參觀了各地的工作亮點，普遍感到開闊了眼界、學(xué)到了經(jīng)驗、受到了啟發(fā)。其實，召開這次流動現(xiàn)場會，在未決定之前，我是有顧慮的，一是會議規(guī)模太大，怕“扎眼”；二是戰(zhàn)線拉得太長，怕“懈怠”；三是時間安排太緊，怕“走過場”。但從這幾天的實際效果來看，我的顧慮完全是多余的。我認(rèn)為，今后我們還可以再搞，要像市委一樣，每年巡回看變化，多走動走動，多交流交流，互相觀摩、現(xiàn)場點評、相互取經(jīng)。
剛才，各位主席、主任先后作了發(fā)言，我覺得講得都很好，既把自己的做法和經(jīng)驗進行了展示，又提出了好的建議�？傮w上看，各地高度重視農(nóng)民工入會和服務(wù)工
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略813字，正式會員可完整閱讀）……　
工作順利開展。
六是服務(wù)意識強。**園區(qū)工會設(shè)立了農(nóng)民工_室，**等地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）工會設(shè)立農(nóng)民工幫扶點。**等地在農(nóng)民工中開通 “草根談”和微信公眾平臺，讓他們及時了解勞動法律、法規(guī)知識，維護其精神文化權(quán)益。**在“金秋助學(xué)”中，農(nóng)民工資助比例達47%。**制定了6項優(yōu)惠政策，在困難幫扶、子女助學(xué)、醫(yī)療救助、會員“心連心”、送“清涼”、會員評先等方面優(yōu)先考慮農(nóng)民工會員。**贈送了價值21萬元的圖書和報刊給基層工會。由于時間關(guān)系，我就不一一點了。
成績來之不易，但我們的農(nóng)民工入會和服務(wù)工作仍然面臨著很多問題和挑戰(zhàn)。一是會員管理難。由于農(nóng)民工主要集中在建筑、物流、家政等行業(yè)，流動性大，會員在變動時基本上不辦理相應(yīng)的手續(xù)，導(dǎo)致對會員的統(tǒng)計和管理難度加大。二是活力不強。“空殼”工會，“牌子”工會，“僵尸”工會依然不同程度存在，會員代表大會制度、“會員評家”等落實不到位問題依然嚴(yán)重。三是服務(wù)不夠。在困難幫扶、_等方面由于受經(jīng)費及自身資源等制約，導(dǎo)致服務(wù)力度不大，受惠面不廣，群眾認(rèn)可度不高。四是人手不足。大多數(shù)非公企業(yè)工會主席、工會干部都身兼數(shù)職，用于工會工作的時間和精力很少，使工會工作難以持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。五是作用發(fā)揮不力。有些工會組織還習(xí)慣于老模式辦事、老套路出牌，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏適應(yīng)新常態(tài)的勇氣，缺乏_能力，溝通能力，做群眾工作的能力。
以上問題有待于在今后的工作中引起重視，并下力氣加以解決。下面，圍繞這次會議的主題，我講四點意見：
一、 統(tǒng)一思想，把工會全局工作的重點聚焦到基層組織
建設(shè)和農(nóng)民工入會上來
中央、省委召開了黨的群團工作會議，尤其是習(xí)總書記和**書記的講話，對加強群團基層組織建設(shè)提出了更高的要求。總書記說，“工會、共青團、婦聯(lián)基層基礎(chǔ)薄弱問題一直沒有得到有效解決，工作力量分布呈倒金字塔形，基層缺編制、缺經(jīng)費、缺辦公場所、缺工作人員現(xiàn)象非常普遍，造成頭重腳輕，形象地講就是‘高位截癱’，頭腦在活動，軀干已經(jīng)麻痹了�！�**書記在省委黨的群團工作會議上，用了近三分之二的篇幅專門來講基層基礎(chǔ)工作，強調(diào)要調(diào)整關(guān)注點，進一步重視基層；要擴大覆蓋面，進一步充實基層；要激發(fā)創(chuàng)造力，進一步活躍基層；要保持長效性，進一步鞏固基層。10月底，省總召開了加強基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會和服務(wù)工作流動現(xiàn)場會，會上省人大常委會副主任、省總工會主席**對今后此項進行了部署，并指出，加強基層組織建設(shè)和農(nóng)民工入會工作將是今后一段時期工會工作的重點，要持之以恒地推進，要常抓不懈，常抓常新。由此可見，加強基層建設(shè)是一項勢在必行、刻不容緩的重大任務(wù)。我們務(wù)必要把思想集中起來，把行動統(tǒng)一起來，以嶄新的理念和姿態(tài)適應(yīng)新形勢，開拓基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會和服務(wù)工作新局面。
二、 突出基層，把工會工作的著力點放到基層工會組織
建設(shè)上來
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。所以，我們要牢固樹立工會工作“基礎(chǔ)在基層、活力在基層、依托在基層”的理念，始終把加強基層工會建設(shè)、夯實基層基礎(chǔ)作為一項長期性、戰(zhàn)略性的任務(wù)來抓。
第一，抓組建，擴大覆蓋面。這里強調(diào)一個硬性指標(biāo)，就是今后全市每年企業(yè)建會數(shù)和職工入會數(shù)的增長不低于3.5%，并納入市總對縣總的年度考核。這也是省總要求的。重點做好開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）企業(yè)工會組建和職工入會工作，力爭正常經(jīng)營性企業(yè)的工會組建實現(xiàn)全覆蓋。探索推行樓宇工會、市場工會等新的建會模式，把電子商務(wù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)職工，特別是農(nóng)民工、_職業(yè)者等群眾吸引到工會組織中來。同時，大力推動小微企業(yè)建立工會組織，以聯(lián)合工會和工會聯(lián)合會來覆蓋。同時，積極打造互聯(lián)網(wǎng)﹢模式，建立線上工會，讓職工群眾能在網(wǎng)上找到和加入工會組織。
第二，抓規(guī)范，提高建會質(zhì)量。以全總提出的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，來衡量基層建會的質(zhì)量。即：有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構(gòu)、有服務(wù)職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經(jīng)費、有會員滿意的工作績效。當(dāng)前，我們要用“六有”標(biāo)準(zhǔn)去檢查已建會的基層工會，找差距、補不足。同時，也要按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)去新建基層工會，做到既有數(shù)量又有質(zhì)量，力爭今年實現(xiàn)全市50%以上的基層工會基本達到“六有”目標(biāo)。今后，再通過3—5年的努力，把全市90%以上基層工會基本建 ……（未完，全文共4517字，當(dāng)前僅顯示2281字，請閱讀下面提示信息。收藏《在加強基層組織建設(shè)暨農(nóng)民工入會和服務(wù)工作會議上的講話》）