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黨支部對照“軟弱渙散”自查情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2016/5/12 16:15:46
目錄/提綱:……
一、**基本情況
二、**黨支部在軟弱渙散方面存在的問題
(一)作用不明顯
(二)管理不規(guī)范
(三)引領(lǐng)不到位
三是找不準(zhǔn)黨組織開展活動、發(fā)揮作用、凝聚職工群眾的著力點(diǎn)
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)黨支部發(fā)展能力不足
(二)黨支部在思想認(rèn)識上還不到位
(五)為民服務(wù)宗旨堅(jiān)持不夠好
四、下一步整改措施
……
**黨支部對照“軟弱渙散”自查情況報(bào)告

按照**“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育文件的要求,我連黨支部高度重視,結(jié)合我連實(shí)際,在認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)上全面開展了對軟弱渙散基層黨組織自查工作,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、**基本情況
**成立于2006 年 3 月,目前,全連共有土地種植面積 1.56萬畝,總?cè)丝?56
……(新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略259字,正式會員可完整閱讀)…… 
。四是黨員先鋒模范作用不明顯,在日常生活中一些黨員與普通職工斤斤計(jì)較,重利輕義,注重眼前利益,忽視長遠(yuǎn)利益,當(dāng)職工思想出現(xiàn)波動時(shí),不是主動地做思想工作,而是袖手旁觀。
(二)管理不規(guī)范
連隊(duì)黨支部在抓黨員隊(duì)伍建設(shè)力度不大,很多職工入黨思想不積極,甚至不愿入黨。
(三)引領(lǐng)不到位
一是黨員、干部走訪職工流于表面形式,沒有切實(shí)體現(xiàn)職工利益需求;二是與連隊(duì)職工群眾的溝通較少;三是找不準(zhǔn)黨組織開展活動、發(fā)揮作用、凝聚職工群眾的著力點(diǎn)。黨的基層組織建設(shè),重在務(wù)實(shí)、貴在創(chuàng)新,尤其是在需要組織職工參加團(tuán)、連文化活動時(shí),職工黨員參與的積極性不高。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)黨支部發(fā)展能力不足?傉J(rèn)為基層單位只要按部就班執(zhí)行好上級的決策部署就能夠完成好工作,班子缺乏擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任心不強(qiáng),對制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。
(二)黨支部在思想認(rèn)識上還不到位。對黨員干部的管理沒有形成一套長效機(jī)制,z-教意識淡薄,有麻痹思想。
(五)為民服務(wù)宗旨堅(jiān)持不夠好。對職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠、了解不夠。致使連隊(duì)不能及時(shí)掌握職工群眾存在的熱難點(diǎn)問題。
四、下一步整改措施
(一)結(jié)合我連“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的學(xué)習(xí)計(jì)劃,對黨員干部進(jìn)行教育,從思想上加強(qiáng)認(rèn)識。
(二)結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)對黨員進(jìn)行黨性培訓(xùn),組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí),開展討論, ……(未完,全文共1145字,當(dāng)前僅顯示728字,請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部對照“軟弱渙散”自查情況報(bào)告》