機(jī)場(chǎng)高速公路收費(fèi)班長(zhǎng)先進(jìn)個(gè)人推薦材料

機(jī)場(chǎng)高速公路收費(fèi)班長(zhǎng)先進(jìn)個(gè)人推薦材料

**同志于2005年4月到***分公司工作，至今已有四年時(shí)間，在經(jīng)歷了近兩年的收費(fèi)工作后，他憑借著優(yōu)異的成績(jī)以及自己踏實(shí)肯干的工作態(tài)度被聘任為一名收費(fèi)班長(zhǎng)，現(xiàn)任機(jī)場(chǎng)南線站收費(fèi)四班班長(zhǎng)職務(wù)。
**同志在工作中一直都很踏實(shí)、穩(wěn)重，從一開(kāi)始從事收費(fèi)班長(zhǎng)職務(wù)以來(lái)他就有著自己堅(jiān)定的信念和想法。而目標(biāo)正是因?yàn)橛辛藙?dòng)力和方向的支持，使得他的工作一直都表現(xiàn)的較為出色。收費(fèi)
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不倦的追求，使他在班長(zhǎng)崗位上得到快速進(jìn)步。他的管理性格鮮明，具有實(shí)效性，讓很多班員能夠理解和響應(yīng)。近兩年由于分公司的發(fā)展速度日趨加快，新人、新路不斷增多，許多員工對(duì)公司制度的理解還較為薄弱，針對(duì)此類問(wèn)題，他憑借自己的工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)細(xì)致了解員工簡(jiǎn)歷，針對(duì)每名員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行不同方式的教育引導(dǎo)，使新員工在短期內(nèi)適應(yīng)了新的工作節(jié)奏。在與班員談話中，他注重掌握方式方法，面對(duì)不同性格的員工分別找出切入點(diǎn)，使溝通交流切實(shí)發(fā)揮作用。他還常常鼓勵(lì)班員們，人生道路是不平坦的，不能因?yàn)樽约翰唤?jīng)意間的幼稚行為和疏忽而出現(xiàn)的錯(cuò)誤就氣餒自己，放棄自己，這時(shí)候我們更需要有樂(lè)觀的態(tài)度以及積極向上的精神，在吳迪的鼓勵(lì)和帶動(dòng)下，班員都有了不同程度的進(jìn)步，也充分信任這位好班長(zhǎng)。同樣在生活中他也時(shí)刻關(guān)心員工，想方設(shè)法為員工營(yíng)造溫馨大家庭的環(huán)境氛圍，在年齡較小的員工心目中他似乎就是一個(gè)親切的“大家長(zhǎng)”。
2009年是祖國(guó)成立60周年，也是公司成立10周年，各項(xiàng)任務(wù)光榮而艱巨。作為一名收費(fèi)班長(zhǎng)，吳迪充分認(rèn)識(shí)到09年的責(zé)任與壓力并于亞于08奧運(yùn)之年，為此，他在班中積極開(kāi)展動(dòng)員工作，帶領(lǐng)全班人員迎接挑戰(zhàn)。在崗中，他能夠做到以身作則，不管是烈日當(dāng)頭還是刮風(fēng)下雨，他都堅(jiān)持巡視站區(qū)，及時(shí)處理特殊情況，保障各種勤務(wù)車隊(duì)的順利通行。他從不說(shuō)苦叫累，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在生活中，當(dāng)他得知哪位員工心情不好，便會(huì)主動(dòng)找其談心，交流，很快便能使其心情好轉(zhuǎn)，絲毫不會(huì)影響工作狀態(tài)，這也使得收費(fèi)四班能夠穩(wěn)步發(fā)展。
今年**還積極參與了站內(nèi)為期三個(gè)月的班長(zhǎng)輪訓(xùn)工作，在輪訓(xùn)期間，他首先明確思路，本著學(xué)習(xí)、鍛煉的態(tài)度開(kāi)展各項(xiàng)工作。他在最短的時(shí)間 ……（未完，全文共1419字，當(dāng)前僅顯示902字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)場(chǎng)高速公路收費(fèi)班長(zhǎng)先進(jìn)個(gè)人推薦材料》）