目錄/提綱:……
一、堅(jiān)持正確的政治立場
二、掌握嚴(yán)格的工作方法
三、執(zhí)行科學(xué)的任用機(jī)制
一是堅(jiān)持黨管干部原則
二是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)
三是堅(jiān)持全面深化干部人事制度改革
四是堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部
五是堅(jiān)持有效管用、簡便易行,優(yōu)化程序、刪繁就簡
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兩學(xué)一做專題研討發(fā)言稿:堅(jiān)定理想信念 增強(qiáng)政治定力
每次學(xué)習(xí)都有新的體會、新的認(rèn)識、新的收獲和新的思考。通過不斷的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,能更加準(zhǔn)確地理解和把握中央在全黨開展學(xué)習(xí)教育的重大意義。我們相信,隨著學(xué)習(xí)的持續(xù)深入,學(xué)習(xí)的成效將逐步顯現(xiàn),也將對中央的部署要求理解得更加到位。通過本專題的學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)體會:
一、堅(jiān)持正確的政治立場
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),干部要心中有黨,不能在政治方向上走偏。要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)工作中去!饵h委會的工作方法》成文于1949年3月13日,_在黨的七屆二中全會上所作的結(jié)論中,系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法并將其概括為十二條,是一篇加強(qiáng)
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黨地方委員會工作條例》、頒布的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,是黨委設(shè)立和運(yùn)行的總依據(jù)總遵循。這兩個(gè)條例對地方黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提出了高標(biāo)準(zhǔn),在這樣的背景下,習(xí)近平總書記要求重溫《黨委會的工作方法》,更釋放出了不尋常的信號。這就要求黨員干部將《黨委會的工作方法》與學(xué)習(xí)貫徹兩個(gè)條例結(jié)合起來,準(zhǔn)確掌握條例內(nèi)容,深刻理解條例精神,進(jìn)一步增強(qiáng)運(yùn)用條例做好黨委工作能力。無論是配備班子、謀劃工作,還是議事決策、監(jiān)督追責(zé),各級黨委都應(yīng)當(dāng)與條例對對表,以條例為準(zhǔn)繩。
《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》指明了地方黨委的發(fā)展方向,促進(jìn)了地方黨委的實(shí)干精神,監(jiān)督了地方黨委的決策執(zhí)行!稐l例》的制定和實(shí)施,對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)地方黨委工作,提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,具有十分重要的意義。也讓我們看到中央從嚴(yán)治黨的決心,必須從嚴(yán)從實(shí)貫徹落實(shí)《條例》,才能更好的發(fā)揮地方黨委領(lǐng)導(dǎo)核心的作用,讓地方黨委更好的肩負(fù)起自身責(zé)任,讓“黨旗”在基層更“鮮艷”。我們黨委要堅(jiān)定維護(hù)中央的高度權(quán)威,瞅準(zhǔn)《條例》的“指針方向”,不等、不靠、不推,積極作為、主動作為,促進(jìn)黨委的全面發(fā)展。要以從嚴(yán)從實(shí)的態(tài)度貫徹落實(shí)好《條例》,要學(xué)習(xí)宣傳好《條例》,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以“嚴(yán)、實(shí)”態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會中央精神,把《條例》的內(nèi)容學(xué)深悟透,把學(xué)習(xí)《條例》與工作實(shí)踐結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)《條例》與提高工作能力結(jié)合起來,真正讓《條例》落地生根、開花結(jié)果。
三、執(zhí)行科學(xué)的任用機(jī)制
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是我們今后推進(jìn)干部人事制度改革、做好干部選拔任用工作的基本遵循,也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。我們要深刻認(rèn)識《條例》的重要性,帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會好《條例》,要把握好《條例》中關(guān)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、民主推薦、干部考察、公開選拔和競爭上崗、破格提拔以及“三個(gè)注重”、“一個(gè)用好”等制度創(chuàng)新內(nèi)容,確!稐l例》得到正確的理解領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行;要準(zhǔn)確把握條例強(qiáng)調(diào)的從嚴(yán)管理要求、真正做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)、人選把關(guān)要嚴(yán)、遵循程序要嚴(yán)、執(zhí)行紀(jì)律要嚴(yán)、管理監(jiān)督要嚴(yán)、問責(zé)問效要嚴(yán),切實(shí)把“嚴(yán)”體現(xiàn)在干部工作全過程。
中央新修訂的條例有五方面特點(diǎn):一是堅(jiān)持黨管干部原則。從新增“動議”一章,突出對考察對象人選的把關(guān),加強(qiáng)黨組織對公開選拔、競爭上崗、交流任用、破格提拔等特殊情形選拔任用人選的審批把關(guān),到最后的嚴(yán)格監(jiān)督檢查等四方面強(qiáng)化了黨委及組織人事部門在推薦、考察、識別、使用干部中的把關(guān)責(zé)任。二是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。把得票只作為參考,對公開選拔的范圍進(jìn)行明確,更加注重實(shí)績、公認(rèn)的用人導(dǎo)向,為那些默默無聞、埋頭干事不事張揚(yáng)的老實(shí)人解決了后顧之憂。三是堅(jiān)持全面深化干部人事制度改革。著重完善干部原則、民主推薦,改 ……(未完,全文共2342字,當(dāng)前僅顯示1489字,請閱讀下面提示信息。
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