關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（先進(jìn)）鞏固提升的實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、目標(biāo)任務(wù)
三、存在的不足
（一）活動(dòng)陣地管理不規(guī)范
（二）黨員干部管理教育不力
一是黨員干部思想教育不夠
二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)
（三）部分村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)作用發(fā)揮不明顯
四、鞏固提升措施及時(shí)間安排
1、著力解決活動(dòng)陣地管理不規(guī)范的問題
2、著力解決黨員干部管理教育不力的問題
3、著力解決學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)的問題
……
關(guān)于**鄉(xiāng)（先進(jìn)）鞏固提升的實(shí)施方案

根據(jù)省委、州委、縣委關(guān)于做好“三分類三升級(jí)”工作的有關(guān)要求，按照“逐一研判、因地制宜、一地一策”原則，現(xiàn)就**鄉(xiāng)黨委鞏固提升工作制定如下實(shí)施方案：
一、基本情況
**鄉(xiāng)幅員面積301.2平方公里，轄7個(gè)村，1個(gè)社區(qū)，20個(gè)村民小組，共861戶3395人，是典型的羌族聚居區(qū)。鄉(xiāng)黨委下設(shè)9個(gè)黨支部，其中：機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，村黨支部7個(gè)，社區(qū)黨支部1個(gè)�，F(xiàn)有黨員166名，其中女黨員46名，占黨員總數(shù)的27.71 %；35歲以下38名，占員總數(shù)的22.89 %；大專以上學(xué)歷36名，占黨員總數(shù)的21.69%。
二、目標(biāo)任務(wù)
結(jié)合新一輪“三分類三升級(jí)”活動(dòng)，以“強(qiáng)鄉(xiāng)興村”工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持鞏固提升與“發(fā)展民生穩(wěn)定”工作相結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部在爭取人心、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)群眾的戰(zhàn)斗堡壘作用，把有效做法制度化，成功經(jīng)驗(yàn)長效化，爭創(chuàng)省州先進(jìn)黨組織。
三、存在的不足
（一）活動(dòng)陣地管理不規(guī)范。對(duì)村級(jí)活動(dòng)陣地管理重視不夠，要求不高
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略708字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不明顯。鄉(xiāng)黨委對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大重視不夠，管理不規(guī)范，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)辦法不多，路子不寬，停留在場(chǎng)地出租的傳統(tǒng)原始發(fā)展模式上，帶動(dòng)村民致富增收作用發(fā)揮不明顯。**鄉(xiāng)雖然有5個(gè)村發(fā)展了村集體經(jīng)濟(jì)，但只有**村、**村、**村每年分別有2萬元、1.28萬元、0.8萬元的少量租金收入。為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，2013年**村、卡子村實(shí)施了生豬養(yǎng)殖項(xiàng)目，但因管理不規(guī)范，措施不到位，虧損3萬余元，現(xiàn)兩個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)場(chǎng)所常年空置。另外**村、**村至今未發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。
四、鞏固提升措施及時(shí)間安排
1.著力解決活動(dòng)陣地管理不規(guī)范的問題。
鞏固措施：（1）7月底前，在8個(gè)村（社區(qū)）設(shè)立便民服務(wù)站點(diǎn)，實(shí)行村干部輪流坐班值班制度，每月1—10日、11—20日、21日—月底由村支部書記、村主任、村文書輪流值班，公布大三職聯(lián)系電話，方便群眾辦事。（2）8月底前，規(guī)范完善村兩委各項(xiàng)議事制度和工作職責(zé)，每個(gè)月播放遠(yuǎn)程教育不少于2次，全年不少于24次，確立每周二為圖書室開放日。（3）**村每月公開三務(wù)1次，其余村每季度公開“三務(wù)”1次，以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)，全面公示 “一事一議”等項(xiàng)目工程，公開村集體收入、低保人員名單等民生工程，特殊情況隨時(shí)公開。8月底前，統(tǒng)一規(guī)范制作8個(gè)村（社區(qū)）和鄉(xiāng)黨委的三務(wù)公開欄。
責(zé) 任 人：*** **鄉(xiāng)黨委書記
責(zé)任單位：**鄉(xiāng)黨委 各村（社區(qū)）黨支部
完成時(shí)限：2015年8月底前
2.著力解決黨員干部管理教育不力的問題。
鞏固措施：（1）強(qiáng)化引領(lǐng)示范。班子成員帶頭下村講黨課每年不少于2次，每年對(duì)所駐村黨組織建設(shè)專題研究不少于2次，每年對(duì)村干部進(jìn)行1次全覆蓋集中培訓(xùn)。為離退休老干部、年老體弱黨員送學(xué)上門4次。以座談會(huì)、組織生活會(huì)等形式，在鄉(xiāng)黨委和各支部集中開展“發(fā)家致富怎么帶、維護(hù)穩(wěn)定怎么辦、服務(wù)群眾怎么做、從嚴(yán)治黨怎么干”四大主題討論活動(dòng)，在黨員干部中開展1次依法治州宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員牢固樹立法治理念，提升法治意識(shí)。（2）強(qiáng)化誠信建設(shè)。繼續(xù)在各支部開展黨員誠x-教育活動(dòng)，黨員干部帶頭堅(jiān)持做到“六要六不要”（一要對(duì)黨忠誠，不要欺上瞞下，做忠于組織、言行一致的黨員；二要實(shí)事求是，不要玩弄是非，做腳踏實(shí)地、團(tuán)結(jié)友善的黨員；三要政令暢通，不要陽奉陰違，做勇于實(shí)踐、表里如一的黨員；四要真抓實(shí)干，不要弄虛作假，做敢于吃苦、作風(fēng)扎實(shí)的黨員；五要善待民眾，不要與民爭利，做關(guān)注民生，淡泊名利的黨員；六要真誠待人，不要虛情假意，做襟懷坦白，虛懷若谷的黨員），進(jìn)一步拓展活動(dòng)成效和擴(kuò)大活動(dòng)范圍，7月底前覆蓋全鄉(xiāng)9個(gè)黨支部和166名黨員。（3）嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。每個(gè)黨支部每年至少召開1次民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。結(jié)合“七一”活動(dòng)，后進(jìn)村（**村）開展1次專題組織生活會(huì)，對(duì)黨員進(jìn)行一次民主測(cè)評(píng)，其余8個(gè)支部要重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章等。（4）嚴(yán)把黨員入口。規(guī)范黨員發(fā)展程序，注重從返鄉(xiāng)村民、致富能手、優(yōu)秀青年中吸納發(fā)展新黨員。（5）嚴(yán)守制度落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)黨委會(huì)議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策，全面推行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究制度，嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)黨委制定的15項(xiàng)工作制度。重大項(xiàng)目建設(shè)，嚴(yán)格按照 “四議兩公開一監(jiān)督”程序辦理。7月底前，進(jìn)一步修改完善8個(gè)村（社區(qū)）《村規(guī)民約》。（6）嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等一系列規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)“9+2+1”專項(xiàng)治理任務(wù)，持續(xù)開展“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治活動(dòng)，定時(shí)不定時(shí)督促檢查，每月集中全面檢查2次，每月開展1次貫徹中央和省委、州委、縣委重大決策部署專項(xiàng)督查，7月底前群教活動(dòng)整改落實(shí)清單上剩余的6個(gè)問題全部解決。（7）牢樹服務(wù)意識(shí)。每季度下村調(diào)研1次，認(rèn)真落實(shí)**鄉(xiāng)服務(wù)群眾“六個(gè)一”（每周了解各 ……（未完，全文共3936字，當(dāng)前僅顯示1988字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（先進(jìn)）鞏固提升的實(shí)施方案》）