2016年機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
三、目標(biāo)要求
（一）突出解決“八個問題”
一是著力解決學(xué)風(fēng)不濃、本領(lǐng)不強(qiáng)、疲于應(yīng)付的問題
二是著力解決沒有事業(yè)心、責(zé)任感，精神不振、信心不夠，得過且過、混天聊日的問題
四是著力解決執(zhí)行力差，工作效率低下，干工作拈輕怕重，面對問題畏難發(fā)愁的問題
七是著力解決不講政治、不顧大局、有令不行、有禁不止的問題
八是著力解決對待群眾態(tài)度生硬，侵害群眾利益的問題
（二）牢固樹立“八種風(fēng)氣”
一是牢固樹立發(fā)展至上、開拓創(chuàng)新、敢闖敢試的良好風(fēng)氣
二是牢固樹立學(xué)習(xí)至上、勤勉敬業(yè)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣
三是牢固樹立實干至上、奮發(fā)進(jìn)取、求真務(wù)實的良好風(fēng)氣
四是牢固樹立美德至上、弘揚正氣、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣
五是牢固樹立責(zé)任至上、恪盡職守、勇于承擔(dān)的良好風(fēng)氣
六是牢固樹立群眾至上、以人為本、執(zhí)政為民的良好風(fēng)氣
七是牢固樹立大局至上、政令暢通、令行禁止的良好風(fēng)氣
八是牢固樹立事業(yè)至上、克己奉公、清正廉潔的良好風(fēng)氣
四、方法步驟
（一）學(xué)習(xí)動員階段（7月1日—7月31日）
（二）實施整改階段（8月1日—8月31日）
（三）總結(jié)驗收階段（9月1日—9月30日）
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組
（二）強(qiáng)化督促檢查
（三）營造輿論氛圍
……
2016年機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實施方案

為持續(xù)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)黨工委、管委會研究，決定自7月1日開始，利用三個月的時間，在全區(qū)機(jī)關(guān)干部中開展作風(fēng)整頓活動，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，有針對性的解決全區(qū)機(jī)關(guān)干部在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，努力促進(jìn)全區(qū)機(jī)關(guān)干部更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作，為實現(xiàn)我區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)營造良好的工作環(huán)境。
二、基本原則
堅持問題導(dǎo)向，注重實效；堅持自我整改，提升素質(zhì)；堅持寬嚴(yán)結(jié)合，治病救人。
三、目標(biāo)要求
（一）突出解決“八個問題”。一是著力解決學(xué)風(fēng)不濃、本領(lǐng)不強(qiáng)、疲于應(yīng)付的問題。二是著力解決沒有事
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作風(fēng)整頓活動自7月1日開始至9月30日結(jié)束，為期三個月，主要分三個階段進(jìn)行：
（一）學(xué)習(xí)動員階段（7月1日—7月31日）
召開全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作動員大會，制定具體實施方案，全面梳理區(qū)機(jī)關(guān)在思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。黨工委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)的方式，重點學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)近平總書記系列講話精神，增強(qiáng)全體黨員干部的黨性修養(yǎng)、規(guī)矩意識和干事創(chuàng)業(yè)精神。各單位（部門）結(jié)合各自職能和業(yè)務(wù)工作重點學(xué)習(xí)本單位、本部門、本系統(tǒng)的有關(guān)文件精神和業(yè)務(wù)知識，要熟悉掌握各種政策規(guī)定，熟練用于工作實踐。全體機(jī)關(guān)干部要結(jié)合自身實際，本著缺什么、補什么的原則，自覺向書本學(xué)習(xí)、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，摒棄自身不良作風(fēng)習(xí)慣，提高自身的綜合素質(zhì)能力。
（二）實施整改階段（8月1日—8月31日）
組織全體人員對照需要解決的八個問題進(jìn)行全面自查，通過自己找、互相提、領(lǐng)導(dǎo)點相結(jié)合的辦法，深入查找自身存在的問題。對自查出的問題，認(rèn)真分析原因，研究整改措施，糾正和改進(jìn)不足。對單位和個人在自查中主動清理出來的問題，可免于處分或從輕處分。在自查自糾結(jié)束后，黨工委作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各單位及每位干部的整改情況進(jìn)行全面檢查和重點抽查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題進(jìn)行公開通報，并責(zé)令限期整改到位，對存在嚴(yán)重問題自己又不主動檢查和頂風(fēng)而上的人員，將從嚴(yán)從重處理。要做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過。整頓中要注意掌握政策界線，著眼于教育大多數(shù)，著眼于自我教育、自我提高，著眼于改進(jìn)工作，著眼于治病救人。
（三）總結(jié)驗收階段（9月1日—9月30日）
區(qū)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組將通過座談、民主評議等方式對每個單位（部門）和每位機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)整頓情況進(jìn)行檢查。主要檢查思想認(rèn)識是否提高，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，自查自糾是否認(rèn)真，整改建制是否全面，重點檢查驗收整頓工作是否取得明顯成效、是否促進(jìn)工作開展。對問題突出達(dá)不到要求的單位和個人，要責(zé)令進(jìn)行“補課”。整頓工作取得實際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下五個方面掌握：
1．存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。
2．工作能力和服務(wù)質(zhì)量有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。
3．團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有開拓創(chuàng)新精神。
4．政令暢通、執(zhí)行力強(qiáng)，圓滿完成各項目標(biāo)任務(wù)。
5．廉潔勤政、講正氣、講奉獻(xiàn)，不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
檢查驗收結(jié)束后，黨工委將對本次作風(fēng)整頓情況進(jìn)行全面總結(jié)，對工作中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，把作風(fēng)整頓的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組
成立由黨工委書記任組長，三塊工作主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記為副組長，紀(jì)檢、組織、宣傳、黨政辦、督查考核辦為成員單位的作風(fēng)整頓 ……（未完，全文共2336字，當(dāng)前僅顯示1485字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓實施方案》）