縣僑聯(lián)2016年度述職報告

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
二、充分發(fā)揮部門作用，為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展大局作出積極貢獻(xiàn)
三、圍繞主題，為今年9月開展的第二次“送醫(yī)進(jìn)校園”專項活動做好各項準(zhǔn)備工作
一、深化特色主題活動——扎實開展“理想信念教育實踐活動”
二、以提升能力為核心——開展系列素質(zhì)提升培訓(xùn)工程
三、加強(qiáng)指導(dǎo)非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系問題
1、加強(qiáng)勞動法制宣傳教育
4、完善社會保障制度
5、加強(qiáng)勞動保護(hù)
四、抓好落實，堅持學(xué)習(xí)發(fā)展
……
2016年**縣歸國華僑聯(lián)合會述職報告

為做好“公述民評”網(wǎng)上評議工作，現(xiàn)將我會2016年工作情況、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況報告如下：

一、工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
2016年，我會在**縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在**市僑聯(lián)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，圍繞“一個時代主題”、“兩個拓展”、“三個最大限度”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛團(tuán)結(jié)和動員歸僑僑眷和海外僑胞，積極參與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)，認(rèn)真履行“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、依法維護(hù)僑益、拓展海外聯(lián)誼、參政議政、弘揚(yáng)中華文化、參與社會建設(shè)”等六項基本職能。按照省市僑聯(lián)的部署和要求，進(jìn)一步完善《**縣開展“黨建帶僑建，僑建為黨建”是實施方案》各項工作；按照縣委組織部的部署，牽頭縣供水中心、沿江派出所，繼續(xù)做好掛任第一書記的相關(guān)工作；配合有關(guān)部門推薦縣新一屆政協(xié)、人大代表我縣僑界的政協(xié)委員和人大代表的工作；加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，加強(qiáng)僑聯(lián)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和道德修養(yǎng)，進(jìn)一步提高為僑服務(wù)的能力和水平；參與縣政協(xié)港澳外事臺僑委員會編撰《情系香江》的資料收集等工作；參與組織**縣工僑支部組織黨員在建黨95周年前夕，開展“兩學(xué)一做”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略817字，正式會員可完整閱讀）……　
宣傳報道一批自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、關(guān)愛員工、自覺履行社會責(zé)任的先進(jìn)典型，全面展示**縣非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展成就和非公經(jīng)濟(jì)人士風(fēng)采。強(qiáng)化我縣非公經(jīng)濟(jì)人士的“信念、信任、信心、信譽(yù)”，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士提振轉(zhuǎn)型升級信心，釋放發(fā)展動力和自身潛力，積極開拓創(chuàng)新，走專精特新發(fā)展道路。

通過各項特色主題活動的開展，全縣民營企業(yè)家繼續(xù)強(qiáng)化理想信念，堅定不移地走中國特色社會主義道路，履行社會責(zé)任爭做優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者，勇?lián)l(fā)展重任推動**縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。

二、以提升能力為核心——開展系列素質(zhì)提升培訓(xùn)工程

非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，需要非公經(jīng)濟(jì)人士不斷完善現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。為著力提升非公經(jīng)濟(jì)人士能力素質(zhì)，今年，在縣委、縣政府的重視下，縣工商聯(lián)組織一批非公經(jīng)濟(jì)代表人士赴**進(jìn)行培訓(xùn)和交流活動。希望通過培訓(xùn)促進(jìn)兩地企業(yè)合作，幫助非公經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)一步解放思想，不斷完善企業(yè)現(xiàn)代管理模式，把企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)，促進(jìn)我縣企業(yè)提檔升級。

培訓(xùn)中，除了進(jìn)行“世界經(jīng)濟(jì)形勢分析”、“全球商業(yè)模式革命性變革對國內(nèi)企業(yè)家的啟示”、“民營企業(yè)拓展國際市場戰(zhàn)略”等課堂教學(xué)外，還與****商會組織和政府部門進(jìn)行商務(wù)交流活動。

三天的培訓(xùn)，讓學(xué)員們受益匪淺，今后的發(fā)展，要根據(jù)自身企業(yè)特點，以全省視野來規(guī)劃�！迸嘤�(xùn)進(jìn)一步促進(jìn)廣清兩地企業(yè)的交流合作，提升我縣企業(yè)家的全球視野和戰(zhàn)略眼光，為我縣非公企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)營管理理念，提高創(chuàng)新能力提供機(jī)遇。

此次培訓(xùn)班不僅在課室內(nèi)上課培訓(xùn)，其中9月16日下午還到**市香雪制藥股份有限公司進(jìn)行現(xiàn)場授課。通過參觀學(xué)習(xí)**市香雪制藥股份有限公司，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢、市場潛力帶來的發(fā)展機(jī)遇，堅信非公有制經(jīng)濟(jì)在率先全面建成小康社會中具有廣闊發(fā)展空間，發(fā)揚(yáng)勞動創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)精神，積極應(yīng)對企業(yè)發(fā)展中的困難和挑戰(zhàn)，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和抗風(fēng)險能力，切實提高企業(yè)管理水平，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

三、加強(qiáng)指導(dǎo)非公有制企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系問題

社會主義新型勞動關(guān)系應(yīng)該是經(jīng)營者和勞動者相互尊重、和諧相處的平等關(guān)系；齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的依存關(guān)系；利益相容、興衰與共的共生關(guān)系；共同創(chuàng)造、共享成果的發(fā)展關(guān)系。針對我縣非公企業(yè)勞動關(guān)系存在的問題，為促進(jìn)合理勞動、加快和諧勞動關(guān)系構(gòu)建進(jìn)程，應(yīng)從以下幾個方面入手，抓好非公企業(yè)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作：
1、加強(qiáng)勞動法制宣傳教育。將以德治企與依法治企結(jié)合起來，深化普法活動，采取多種形式，有針對性地面向用人單位和勞動者大力宣傳勞動保障的政策和法律法規(guī)，正確闡釋《勞動法》、《勞動合同法》、《集體合同條例》等法律法規(guī)的條款內(nèi)容，提高企業(yè)職工對涉及自身合法權(quán)益法律法規(guī)的知曉率，增強(qiáng)自我_的意識和能力。引導(dǎo)經(jīng)營者正確認(rèn)識自身發(fā)展與維護(hù)員工合法權(quán)益的關(guān)系，自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，主動配合執(zhí)法_，把實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和事業(yè)追求目標(biāo)建立在維護(hù)員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)之上；引導(dǎo)企業(yè)正確處理維護(hù)勞動者權(quán)益與保護(hù)投資者積極性的關(guān)系，正確處理嚴(yán)格執(zhí)法與優(yōu)化投資環(huán)境的關(guān)系。2、有序推進(jìn)勞動合同制度。根據(jù)不同企業(yè)的特點，加強(qiáng)對非公企業(yè)特別是私營企業(yè)使用農(nóng)民工簽訂勞動合同的監(jiān)管，依法維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益。對有一定規(guī)模、員工比較穩(wěn)定的企業(yè)，應(yīng)大力推行集體勞動合同制，著力搭建協(xié)商對話平臺，規(guī)范運(yùn)作，讓職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。對小型企業(yè)特別是微型企業(yè)、個私企業(yè)，由于其季節(jié)性、臨時性強(qiáng)，可推行比較靈活、簡明的合同制度。大力提高合同簽訂率，同時要加強(qiáng)合同履行的監(jiān)督。3、完善工資制度。工資問題是職工最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，是維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益的核心問題。要健全和發(fā)揮最低工資制度的作用。最低工資制度是政府介入勞動力市場，干預(yù)企業(yè)工資分配，保障低收入勞動者取得必要勞動報酬的重要措施，是非公企業(yè)制定工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)。不但要堅持定期發(fā)布行業(yè)、區(qū)域、工種工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線，還要堅持定期檢查、督促企業(yè)執(zhí)行。對有一定規(guī)模的企業(yè)，要推行工資集體協(xié)商制度、行業(yè)工資指導(dǎo)線制度、節(jié)假日加班工資制度，健全薪酬激勵制度，逐步建立起員工收入與經(jīng)濟(jì)增長和物價水平相適應(yīng)的正常工資增長機(jī)制。
4、完善社會保障制度。把提高職工群眾幸福感和實現(xiàn)共建共享作為根本 ……（未完，全文共4540字，當(dāng)前僅顯示2293字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣僑聯(lián)2016年度述職報告》）