目錄/提綱:……
一、目的、意義
二、主要內(nèi)容、結(jié)論
三、論文運(yùn)用的馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法
四、創(chuàng)新之處
一、安全培訓(xùn)現(xiàn)狀
二、安全培訓(xùn)領(lǐng)域存在的問題
三、創(chuàng)新安全培訓(xùn)的思路
(一)培育全民安全思維
(二)從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手尋求安全培訓(xùn)動力
(三)實(shí)施安全培訓(xùn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略
(四)開展“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”攻關(guān)
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黨校畢業(yè)論文:對安全培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展的思考
摘 要
一、目的、意義
通過對我_全培訓(xùn)體系現(xiàn)狀、取得的成效和存在的問題分析,提出安全培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展的相關(guān)看法和建議,破解安全培訓(xùn)發(fā)展難題、解決安全培訓(xùn)動力不足、提升安全培訓(xùn)效能、有效落實(shí)安全培訓(xùn)責(zé)任、為2020年
安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)提供智力支持和技術(shù)支撐。
二、主要內(nèi)容、結(jié)論
主要內(nèi)容包括安全培訓(xùn)體系建設(shè)現(xiàn)狀、安全培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定、培訓(xùn)組織、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)效果、安全生產(chǎn)形勢、安全培訓(xùn)領(lǐng)域十個方面的問題、創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)涵及安全培訓(xùn)發(fā)展思路。主要結(jié)論:針對培訓(xùn)現(xiàn)狀,按照“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”思路,提出了實(shí)施安全培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展的4條舉措,即:如何通過提升人的現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)效能,從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革入手尋求安全培訓(xùn)動力,實(shí)施安全培訓(xùn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開展“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓(xùn)”攻關(guān)。
三、
論文運(yùn)用的馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法
本論文運(yùn)用馬克思主義唯物史觀,從兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論分析安全培訓(xùn)發(fā)展過程中存在的基本矛盾,運(yùn)用“五大發(fā)展”理念這一中國化的馬克思主義最新發(fā)展成果和中國特色社會主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的重大原則,提出了實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)創(chuàng)新發(fā)展的理念思路。
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指導(dǎo)、教考分離”的工作機(jī)制。二是基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全_全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4000多家、專職教師2萬余人。爭取中央
財政和中央企業(yè)配套資金投入約10億元,啟動了32個培訓(xùn)示范基地建設(shè);成立教材編審委,啟動編寫了6類84種教材;建立煤礦“三項(xiàng)崗位”人員網(wǎng)絡(luò)考試平臺,啟動運(yùn)行了安全培訓(xùn)考試信息管理系統(tǒng)。三是創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)一步加強(qiáng)。下發(fā)《深化安監(jiān)干部教育培訓(xùn)改革的意見》,建立了視頻講座培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)了市、縣、鄉(xiāng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)安全培訓(xùn)力度;建立10個煤礦警示教育基地,推廣了虛擬現(xiàn)實(shí)、案例式、互動式等先進(jìn)的教學(xué)方式方法。四是監(jiān)督檢查進(jìn)一步加強(qiáng)。下發(fā)了《加強(qiáng)安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作意見》,各地普遍加大了查處安全培訓(xùn)違法違規(guī)行為力度,以檢查促培訓(xùn)的機(jī)制初步形成。五是安全培訓(xùn)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。年培訓(xùn)2000多萬人次。六是建設(shè)了國家煤礦安全監(jiān)察干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、國j-a全生產(chǎn)監(jiān)管干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。七是啟動了三個國j-a全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目(華北、中南、西南)。八是提出了安全培訓(xùn)工作“堅持五項(xiàng)原則,建成五個體系,完善五項(xiàng)制度”。堅持五項(xiàng)原則是指:必須堅持為安全生產(chǎn)大局服務(wù)、為干部職工成長成才服務(wù)的工作方向;必須樹立培訓(xùn)不到位是重大安全隱患的理念;必須堅持依法治訓(xùn)、重典治亂;必須使市場在安全培訓(xùn)資源配置中起決定性作用并更好發(fā)揮政府作用;必須做到安全培訓(xùn)規(guī)模、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。建成五個體系是指:安全培訓(xùn)責(zé)任體系、安全培訓(xùn)教學(xué)體系、安全培訓(xùn)考試體系、安全培訓(xùn)執(zhí)法體系、安全培訓(xùn)信息管理體系。完善五項(xiàng)制度是指:安全培訓(xùn)目標(biāo)管理制度、暗查抽考制度、安全培訓(xùn)掛牌督辦制度、通報公告制度、責(zé)任倒查制度。這些成績的取得,為加強(qiáng)安全生產(chǎn)全員管理,落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任,確保各項(xiàng)安全保障措施的全面落實(shí)提供了重要的人才支撐。
當(dāng)前,全_全生產(chǎn)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),安全培訓(xùn)工作面臨更加繁重的任務(wù)。今年以來,在黨中央、國務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過安全生產(chǎn)戰(zhàn)線廣大干部職工的共同努力,全_全生產(chǎn)狀況繼續(xù)保持穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的勢頭。事故起數(shù)、重特大事故數(shù)、煤礦百萬噸死亡率、億元GDP事故死亡人數(shù)等有了明顯的下降。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,事故總量仍然很大,重特大事故尚未得到遏制,正如習(xí)近平主席在2016年新年賀詞中所說“這一年,我們有欣喜,也有悲傷!皷|方之星”號客輪翻沉、天津港特別重大火災(zāi)爆炸、深圳滑坡等事故造成不少同胞失去了生命,還有我們的同胞被_分子殘忍殺害,令人深感痛心。我們懷念他們,愿逝者安息、生者安康!群眾的生活中還有一些困難和煩惱。黨和政府一定會繼續(xù)努力,切實(shí)保障人民生命財產(chǎn)安全、保障人民生活改善、保障人民身體健康”!秶鴦(wù)院安委會辦公室關(guān)于切實(shí)做好歲末年初及2016年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(安委辦明電〔2015〕30號)也明確指出:今年以來,全國生產(chǎn)安全事故保持了總量持續(xù)下降的態(tài)勢,但部分行業(yè)領(lǐng)域重特大事故仍時有發(fā)生,危害嚴(yán)重、影響惡劣,暴露出當(dāng)前安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)不牢固、不扎實(shí)的問題,也反映出安全生產(chǎn)形勢的嚴(yán)峻性。各類企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)安全管理和隱患排查治理,強(qiáng)化從業(yè)人員風(fēng)險意識和安全教育培訓(xùn),嚴(yán)防各類事故特別是重特大事故的發(fā)生。
二、安全培訓(xùn)領(lǐng)域存在的問題
1.統(tǒng)計資料表明,90%以上事故是由人的不安全行為引起的。美國人類文化和社會心理學(xué)家英格爾斯在研究西方發(fā)達(dá)國家的現(xiàn)代化進(jìn)程時發(fā)現(xiàn),一個國家或企業(yè)即使有先進(jìn)的制度,但如果缺乏能賦予這些制度以真實(shí)生命力的廣泛的現(xiàn)代心理基礎(chǔ),如果執(zhí)行和運(yùn)用這些現(xiàn)代制度的人,自身還沒有從心理、思想、態(tài)度和行為上都經(jīng)歷一個向現(xiàn)代化的轉(zhuǎn)變,那么制度將會畸形發(fā)展或者失敗而終。再完善的現(xiàn)代制度和管理方式,再先進(jìn)的技術(shù)工藝,也會在一群傳統(tǒng)人手中變?yōu)閺U紙一張。這也從一個側(cè)面說明了“十一五”尤其是“十二五”以來,從國家到地方,從政府到企業(yè),從法律到制度雖然不斷強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作,但事故仍然沒有得到有效遏制,尤其是發(fā)生在深圳、天津、青島這些發(fā)達(dá)地區(qū)的惡性事故更應(yīng)該引起我們對安全培訓(xùn)工作的深層次思考。
2.思想認(rèn)識不夠到位。不少地方和企業(yè)存在重安全硬件建設(shè)輕安全培訓(xùn)情況,在安全培訓(xùn)方面實(shí)際研究少、投入少、檢查少。
3.企業(yè)責(zé)任不夠落實(shí)。特別是一些中小企業(yè)無培訓(xùn)能力,又舍不得投入送出去 ……(未完,全文共8361字,當(dāng)前僅顯示2284字,請閱讀下面提示信息。
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