2016年度縣直機(jī)關(guān)績效考評指標(biāo)評分細(xì)則

目錄/提綱：……
（一）組織建設(shè)1.領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（采用綜合計分法）-10
一、從嚴(yán)治黨（80）
（六）保密工作8.保密工作-5（1）落實責(zé)任(-1.5分)
（七）信息工作9.黨委信息報送-5（1）信息報送、采用
二、機(jī)關(guān)內(nèi)部自身建設(shè)（70）
（十）政務(wù)工作
三、專項工作（105）
……
2016年度縣直機(jī)關(guān)績效考評指標(biāo)評分細(xì)則

目標(biāo)類型 一級指標(biāo) 二級指標(biāo) 三級指標(biāo) 權(quán)重 目標(biāo)要求和評分標(biāo)準(zhǔn) 考核單位 負(fù)責(zé)人 落實人
職能工作（650分） 各項指標(biāo)見《博白縣食品藥品監(jiān)督管理局2016年度機(jī)關(guān)職能工作績效計劃》 650 詳見《博白縣食品藥品監(jiān)督管理局2016年度機(jī)關(guān)職能工作績效計劃》 縣績效辦 莫福能 相關(guān)責(zé)任股室、隊
共性指標(biāo)（采取扣分方式考核，最高扣255分） 一、從嚴(yán)治黨 （80） （一）組織建設(shè) 1.領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)（采用綜合計分法） -10
（1）因私出國（境）登記備案（-2分）。嚴(yán)格縣委管理干部因私出國（境）赴臺管理制度，本單位不按規(guī)定向公安機(jī)關(guān)出入境管理部門送交或變更登記備案人員信息的扣1分; 登記備案人員因私出國（境）、赴臺證照不按有關(guān)規(guī)定集中保管的扣1分。
（2）領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)（-1分）。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定等重要制度，沒有會議記錄扣0.3分；民主集中制貫徹不好，沒有按要求每年至少召開一次民主生活會的，扣0.3分；班子嚴(yán)重鬧不團(tuán)結(jié)，影響工作的，扣0.4分，扣完為止。
（3）落實談心談話制度（-1分）。落實談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常談心談話，各單位黨政正職與其他班子成員和二層機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話每年至少2次。談話次數(shù)達(dá)不到要求扣0.5分；沒有談心談話臺賬（談話記錄或談心談話情況登記表）此項不得分
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體方案〉的通知》要求，完成4月至12月每月不少于1次的集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)記錄。每少1次扣1分，每缺1項材料扣0.2分，扣完此項分值為止。
（5）講黨課（-1分）。每季度至少開展一次講黨課活動，有黨課講稿、會議簽到冊、開展講黨課活動的照片。每少1次扣0.5分，扣完此項分值為止。 黎小紅 林榆婷劉燕媛
共性指標(biāo)（采取扣分方式考核，最高扣255分） 一、從嚴(yán)治黨 （80）
（二）機(jī)關(guān)黨建 3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育 -10 （6）專題學(xué)習(xí)討論（-1分）。按照博組通〔2016〕49號《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)討論有關(guān)工作的通知》要求，完成專題學(xué)習(xí)討論。有學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)相片、學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)報道的得1分。每少1次扣0.5分，扣完此項分值為止。
（7）專題組織生活會（-1分）。年底前，每個黨支部要召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會，有會議簽到冊、會議記錄、相片等，每缺1項扣0.5分，扣完此項分值為止。
（8）民主評議黨員（-1分）。年底前，按通知要求開展民主評議黨員工作，有會議簽到冊、會議記錄、評議測評表、相片等，每缺1項扣0.5分，扣完此項分值為止。
（9）“三會一課”、黨費(fèi)收繳（-1分）。結(jié)合“三會一課”開展學(xué)習(xí)教育，按時足額繳交黨費(fèi)，“三會一課”、 黨費(fèi)收繳記錄規(guī)范并使用縣委組織部提供的專門記錄本；“三會一課”制度上墻或有“三會一課”流程圖。每缺1項扣0.2分，扣完此項分值為止。
（10）開展“紅色百+”活動（-1分）。有活動簽到冊、記錄、相片等，每缺1項扣0.4分，扣完此項分值為止。
（11）佩戴黨徽（-0.5分）。黨員沒有按照要求佩戴黨徽的，扣0.5分。 縣委
組織部 黎小紅 林榆婷
劉燕媛
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè) 4.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（采用綜合計分法） -50 按落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任” 清單考核結(jié)果折算。 縣紀(jì)委監(jiān)察局 熊昭成 劉燕媛
張小華
二、機(jī)關(guān)內(nèi)部自身建設(shè)（70） （四）行政成本 5.公共機(jī)構(gòu)節(jié)能 -10 (1)未完成人均節(jié)水指標(biāo)同比下降2%的，扣1分；
(2)未完成人均節(jié)能（綜合能耗）指標(biāo)同比下降的，扣1分；
(3)未完成單位建筑面積節(jié)能指標(biāo)的，扣2分。
(4)能源資源消費(fèi)統(tǒng)計1分。未按要求完成常規(guī)統(tǒng)計工作（統(tǒng)計報表、分析報告、能耗公示、分解指標(biāo)等）的，每項扣0.2分，最高扣0.8分；抽查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計臺賬與原始票據(jù)不符的的，扣0.2分。④能源資源消費(fèi)統(tǒng)
統(tǒng)計1分。未按要求完成常規(guī)統(tǒng)計工作（統(tǒng)計報表、分析報告、能耗公 縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 莫福能 劉飛媛
劉 航
共性指標(biāo)（采取扣分方式考核，最高扣255分） 二、機(jī)關(guān)內(nèi)部自身建設(shè)（70） （四）行政成本 5.公共機(jī)構(gòu)節(jié)能 -10 示、分解指標(biāo)等）的，每項扣0.2分，最高扣0.8分；抽查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計臺賬與原始票據(jù)不符的的，扣0.2分。④能源資源消費(fèi)統(tǒng)計1分。未按要求完成常規(guī)統(tǒng)計工作（統(tǒng)計報表、分析報告、能耗公示、分解指標(biāo)等）的，每項扣0.2分，最高扣0.8分；抽查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計臺賬與原始票據(jù)不符的的，扣0.2分。
(5)示范創(chuàng)建1分。指定的單位未按要求申報開展節(jié)約型示范單位和節(jié)水型示范單位創(chuàng)建工作的，扣1分。
(6)計量工作1分。各類能源和水的分戶計量器具配備率達(dá)未達(dá)100%的，扣0.5分；分區(qū)計量器具配備率未達(dá)90%的，扣0.3分；2016年竣工使用的辦公樓宇分區(qū)計量器具配備率未達(dá)100%的，扣0.2分。
(7)節(jié)能改造1分。指定的單位未完成即有建筑節(jié)能改造4萬平方米及以下的扣0.5分。既有建筑節(jié)能改造后未達(dá)到公共建筑節(jié)能設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)中節(jié)能量50%的，扣0.5分。
(8)資源回收利用工作0.5分。未與定點(diǎn)回收單位簽訂回收合同扣0.1分，未建立規(guī)范的廢舊集中回收點(diǎn)的，扣0.1分，未提供各類廢舊物品集中回收情況記錄的，扣0.3分。
(9)節(jié)能工作經(jīng)費(fèi)0.5分。未落實本年度的節(jié)能經(jīng)費(fèi)的扣0.5分。
(10)合同能源管理1分。穩(wěn)步推進(jìn)節(jié)能改造，年內(nèi)對指定單位完成合同能源管理項目，最高扣1分。 縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局 莫福能 劉飛媛
劉 航
（五）法治建設(shè) 6.法治政府建設(shè)專項考核 -10 詳見《博白縣績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2016年度博白縣機(jī)關(guān)績效考評指標(biāo)評分細(xì)則的通知》（博績組發(fā)[2016]1號） 縣法制辦 朱國強(qiáng) 李 競
李濱彤
7.依法_專項考核 -10 按依法_專項考核結(jié)果折算。 縣委
政法委 朱國強(qiáng) 李 競
李濱彤
共性指標(biāo)（采取扣分方式考核，最高扣255分） 二、機(jī)關(guān)內(nèi)部自身建設(shè)（70） （六）b_m工作 8.b_m工作 -5 （1）落實責(zé)任(-1.5分)。①成立b_m領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和b_m人員的得0.3分，未成立領(lǐng)導(dǎo)小組扣0.3分；②與縣國家b_m局簽訂責(zé)任書得0.2分，未簽訂的扣0.2分；③制定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部b_m工作責(zé)任制度 ……（未完，全文共11180字，當(dāng)前僅顯示2659字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年度縣直機(jī)關(guān)績效考評指標(biāo)評分細(xì)則》）