2016年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自查報告

目錄/提綱：……
一、明確職責(zé)定位，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)（自查得25分）
二、認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，及時糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”
一是層層學(xué)習(xí)，逐級貫徹
三是加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)保障規(guī)定落實(shí)
三、深入開展效能監(jiān)察工作，積極推進(jìn)“大監(jiān)督”格局建設(shè)
一是建立完善效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障效能監(jiān)察工作有序開展
二是完善制度，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理
三是注重工作實(shí)效，效能監(jiān)察工作取得了良好效果
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基礎(chǔ)工作完成情況
（一）鞏固和加強(qiáng)懲防體系建設(shè)
一是領(lǐng)導(dǎo)_和責(zé)任體系不斷完善
（二）抓教育，筑防線，確保干部廉潔自律
一是黨政一把手講黨課
二是強(qiáng)化警示教育學(xué)習(xí)
三是結(jié)合實(shí)際組織專題輔導(dǎo)
四是組織領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵崗位人員廉政談話
五是撰寫心得體會
六是加強(qiáng)輿論宣傳
（四）加強(qiáng)審計監(jiān)督和信訪管理，防控內(nèi)部風(fēng)險，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定
五、特色與創(chuàng)新工作情況
……
2016年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自查報告

2016年，按照**公司黨組和公司黨委的部署，我公司紀(jì)檢監(jiān)察工作緊密圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃為主線，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、黨員干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔風(fēng)險防控，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)了新面貌，黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作取得了新進(jìn)展，為公司項(xiàng)目推進(jìn)和各項(xiàng)工作的規(guī)范開展提供了有力保障。截止目前，全公司未發(fā)生違法、違紀(jì)和違反廉潔自律規(guī)定的問題。
按照**公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》的規(guī)定，對照2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)就自檢情況匯報如下：
一、明確職責(zé)定位，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)（自查得25分）
2016年以來，針對項(xiàng)目前期工作的實(shí)際，為加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，我公司按照總公司、**公司2016年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議的總體部署和要求，結(jié)合公司面臨的實(shí)際情況和主要任務(wù)目標(biāo)，在公司年度工作會上，組織黨政一把手分別與領(lǐng)導(dǎo)班子副職、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書共16份，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實(shí)。3月份黨委專題對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了研究，召開了我公司黨風(fēng)建設(shè)和
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，及時糾正“四風(fēng)”，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”。（自查得10分）
2016年我公司狠抓中央“八項(xiàng)規(guī)定”、總公司“24條規(guī)定”和**公司“16條措施”的落實(shí)工作，結(jié)合教育實(shí)踐活動，不斷加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員作風(fēng)建設(shè)。一是層層學(xué)習(xí)，逐級貫徹。黨委中心組、各支部逐級組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“八項(xiàng)規(guī)定”、總公司“24條規(guī)定”和**公司“16條措施”內(nèi)容，并著重強(qiáng)調(diào)紀(jì)委人員要深刻領(lǐng)悟其精神內(nèi)涵，把好監(jiān)督關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部積極做好表率作用。二是從小事抓起，在全公司范圍內(nèi)積極組織開展“八項(xiàng)規(guī)定”“24條規(guī)定”和“16條措施”的自查工作。對公司干部職工在思想上是否安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，學(xué)習(xí)上是否缺乏主動、照抄照搬，工作上是否盡職盡責(zé)、狠抓落實(shí)，服務(wù)上是否作風(fēng)漂浮、效率低下，紀(jì)律上是否令行禁止、政令暢通的問題，進(jìn)行了全面檢查和認(rèn)真剖析。三是加強(qiáng)監(jiān)督，切實(shí)保障規(guī)定落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)逢會必講，強(qiáng)調(diào)各部門要嚴(yán)守“八項(xiàng)規(guī)定”、“24條規(guī)定”和“16條要求”切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，絕不姑息。2016年公司無違反“八項(xiàng)規(guī)定”的違紀(jì)行為。
糾正“四風(fēng)”措施到位，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化從嚴(yán)管理，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，取得預(yù)期效果，鞏固了教育實(shí)踐活動成果。公司領(lǐng)導(dǎo)主動傾聽解答員工呼聲，詢問發(fā)展大計，切實(shí)做好員工轉(zhuǎn)崗、人員培訓(xùn)、員工休假等方面的工作，努力解決好職工吃喝住行問題，積極營造良好的職工工作生活環(huán)境，充分調(diào)動了職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。扎實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng),堅(jiān)持少開會，開短會，壓縮會議時間，使召開會議的次數(shù)開會時間都有了大幅度減少，精簡文件，提高了文件的辦理效率。厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出,嚴(yán)格車輛使用管理,下大力控制水、煤、電以及辦公用品等方面費(fèi)用支出，各項(xiàng)費(fèi)用在今年都有大幅降低，特別是1-9月份會議費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)三項(xiàng)指標(biāo)控制效果良好，分別完成1-9月份指標(biāo)的76%、58%、52%。
今年以來，我們安排有關(guān)職能部門，對領(lǐng)導(dǎo)人員決策程序和議事內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充完善，細(xì)化明確了領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項(xiàng)決策內(nèi)容。按季度對黨委會、總經(jīng)理辦公會的會議記錄和形成的重大事項(xiàng)決議進(jìn)行檢查，從9月份開始實(shí)行公司“三重一大”按月報送制度�！叭匾淮蟆睕Q策作為重中之重，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭履行，在全公司已形成共識，做到了程序規(guī)范，科學(xué)合法，公開透明，資料完備，確保了公司全年無違反決策程序和相關(guān)規(guī)定的問題發(fā)生。
三、深入開展效能監(jiān)察工作，積極推進(jìn)“大監(jiān)督”格局建設(shè)。（自查得20分）
一是建立完善效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障效能監(jiān)察工作有序開展。公司為此建立以行政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)、相關(guān)職能部門參與的工作運(yùn)行機(jī)制。年初，結(jié)合公司實(shí)際制定了效能監(jiān)察工作計劃，3月底，對《招標(biāo)及合同管理》進(jìn)行了專項(xiàng)效能監(jiān)察立項(xiàng)，制定了專項(xiàng)效能監(jiān)察工作實(shí)施方案，并全面啟動了效能監(jiān)察工作。9月20日，對專項(xiàng)效能監(jiān)察工作進(jìn)行了總結(jié)評估，對全年效能監(jiān)察工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和分析。全年對12項(xiàng)合同價格談判、18項(xiàng)物資采購比質(zhì)比價過程進(jìn)行了監(jiān)督，審查會簽合同36份，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
二是完善制度，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理。為了加強(qiáng)黨員干部廉潔自律工作，有效落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)與反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)，公司修訂完善了《中層干部及關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度。同時，通過開展效能監(jiān)察工作，針對企業(yè)內(nèi)部管理制度缺失、制度與企業(yè)實(shí)際情況不符等問題，督促相關(guān)職能部門對公司現(xiàn)有制度進(jìn)行排查、修訂。目前，已完成《中層干部管理辦法》、《招標(biāo)管理辦法》、《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》、《物資管理辦法》等28項(xiàng)管理制度。確保了各關(guān)鍵環(huán)節(jié)有章可循，有制必依，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范管理。
三是注重工作實(shí)效，效能監(jiān)察工作取得了良好效果。一年來，通過開展效能監(jiān)察工作，采取現(xiàn)場檢查、資料核對等方式，提出糾偏糾錯意見和建議5項(xiàng)，落實(shí)整改閉環(huán)5項(xiàng)。完善了招標(biāo)及合同管理中存在的問題，保證了關(guān)鍵人員的廉潔自律。同時，也很好地促進(jìn)了企業(yè)的降本增效工作。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制基礎(chǔ)工作完成情況。（自查得25分）
（一）鞏固和加強(qiáng)懲防體系建設(shè)
一是領(lǐng)導(dǎo)_和責(zé)任體系不斷完善。根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整了構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制定了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，印發(fā)了《2016年懲防體系設(shè)計任務(wù)分解及考核評分表》。
（二）抓教育，筑防線，確保干部廉潔自律
為了在黨員干部思想上筑起不想腐、不敢腐、不能腐的防線，我公司以黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作宣傳教育月活動為重點(diǎn)，開展了形式多樣的廉政教育活動，收到了良 ……（未完，全文共4921字，當(dāng)前僅顯示2486字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核自查報告》）