區(qū)總工會2016年工作總結及2017年工作計劃

目錄/提綱：……
一、以推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為中心，發(fā)揮工人階級主力軍作用
二、以工會組織建設為重點，推進基層工會作用的發(fā)揮
三、以職工_為出發(fā)點，有效保障職工合法權益
四、以幫扶中心為依托，建立幫困工作長效機制
五、大力弘揚勞模精神，不斷加強職工文化建設
六、以“兩學一做”專題教育為著力點，繼續(xù)強化機關自身建設
七、2017年工會工作計劃
（一）發(fā)揮“宣傳教育”核心作用，不斷把握工會工作政治方向
（二）圍繞“創(chuàng)新發(fā)展”中心工作，不斷促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展
（三）抓住“依法_”基本職責，不斷加大保障職工權益力度
（四）突出“幫扶服務”品牌效應，不斷滿足廣大職工多樣需求
（五）圍繞“建會建家”基礎工作，不斷增強基層工會組織建設活力
（六）堅持“高效統(tǒng)籌”根本方法，不斷推動工會工作全面發(fā)展
……
龍港區(qū)總工會2016年工作總結及2017年工作計劃

2016年，***總工會在區(qū)委的正確領導下，按照省市總工會的工作安排，認真貫徹習總書記在黨的群團工作會議講話精神和黨的十八屆六中全會精神，圍繞我區(qū)“十三五”目標任務，以發(fā)展和諧勞動關系、維護職工合法權益為主線，全面加強基層工會活力建設，積極應對經(jīng)濟下行壓力，進一步煥發(fā)工會組織的生機活力，團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為推動***各項事業(yè)跨越式發(fā)展做出了新貢獻。根據(jù)區(qū)總工會年初制定的工作安排，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、以推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為中心，發(fā)揮工人階級主力軍作用。
深入推進職工素質提升工程， 建設高素質的職工隊伍。通過開展職工技能培訓和“萬眾促振興、工人有力量”建功立業(yè)活動，組織職工廣泛參與技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、提合理化建議活動，深入推進“金牌工人”和“首席員工”評選工作，打造群眾性競賽品牌。評選出 市級“金牌工人”1名；“工人先鋒號”1個；“優(yōu)
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78家，覆蓋職工人數(shù)3174人。
全面推動以廠務公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，充分調動了廣大職工投身改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。全區(qū)單獨建會和涵蓋在行業(yè)工會及區(qū)域性工會的503家非公企業(yè)（其中非公企業(yè)443家，機關60家），已有423家建立了廠務公開、職代會制度，建制率達到84%。13家百人以上非公企業(yè)全部實施廠務公開職代會制度，建制率達到100%。
　 四、以幫扶中心為依托，建立幫困工作長效機制。
以區(qū)總工會職工服務中心為平臺，各社區(qū)職工幫扶站為依托，充分發(fā)揮“千米服務幫扶圈”的作用，進一步做實了困難職工的日常救助和服務工作，形成了救助、_、服務三位一體的工會幫扶工作模式。春節(jié)前夕，走訪慰問困難職工家庭593戶，為我區(qū)困難職工發(fā)放大米593袋，發(fā)放救濟款63萬元；開展“夏季送清涼”活動，走訪慰問一線職工650人，發(fā)放西瓜、汽水、毛巾、茶葉等解暑用品；開展“金秋助學”活動，資助困難職工家庭子女9人，發(fā)放助學金24000元；開展“秋送親情”活動，中秋節(jié)前夕，走訪慰問隆東廣場項目工地一線職工200人，發(fā)放水果、月餅等慰問品；為鄉(xiāng)街社區(qū)，企事業(yè)幫扶站配備了日常幫扶物資，投入資金20萬元；開展 “關愛職工生命和健康特別行動”和“女職工特別關愛行動”，促進企業(yè)改善勞動條件、減少職工危害，提高職工安全健康指數(shù)，促進了女職工特殊權益保護工作的開展。參加2016年女職工特殊疾病保險的單位共53家，累計參保人數(shù)2871人；各級工會組織開展職業(yè)技能培訓13次，培訓人員2000人次。
五、大力弘揚勞模精神，不斷加強職工文化建設
選樹葫蘆島市第六屆勞動模范20名，先進集體3家。通過多種方式，對具有時代精神、公眾認可的先進模范人物及其事跡進行重點宣傳，用勞模的優(yōu)秀品質和先進事跡感召職工、引領社會，進一步營造了崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。舉辦了第六屆“勞動美、工會情”攝影作品展，征集到有關“勞模風采、勞動光榮、幸福和諧、錦繡河山”等攝影作品200余幅，從中精選出近120幅參加了“勞動者之歌”攝影作品展，分別在***行政管理中心廣場和龍灣公園展出，期間受到了全市人民的廣泛關注和好評。新建成職工文化廣場3個，制作標識牌3個、發(fā)放運動衫460件、配備音響3套、健身器材7套，下?lián)芑顒淤Y金6000元。利用配套物資組建3只文化活動隊伍，加強了職工文化建設，豐富了職工精神文化生活。在舉辦第八屆機關事業(yè)單位乒乓球羽毛球比賽的基礎上，又新增了以五子棋和棒牌為項目的棋牌比賽，進一步豐富了職工的文體生活，為我區(qū)全民健身營造了良好的氛圍。
六、以“兩學一做”專題教育為著力點，繼續(xù)強化機關自身建設
扎實開展“兩學一做”專題教育，多次召開專題動員部署會議，以“抓活動、促工作、保提升”為宗旨，通過建立和完善激勵機制，通過強化責任到人的工作制度，進一步促進了隊伍整體工作能力服務水平的提升，工會干部的綜合素質有了明顯的增強。通過組織開展“進企業(yè)、訪職工、察實情、辦實事、促和諧”主題活動，收到了干部受教育、作風有改進、職工得實惠的實際成效，工會干部的形象進一步得到了樹立。
一年來，區(qū)總工會在區(qū)委的領導下，取得的成績來之不易，但隨著經(jīng)濟_改革的深化和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，工會工作的對象、范圍、領域及工作方式仍面臨著許多新情況、新問題。在推進共建共享、促進科學發(fā)展，構建和諧社會中，工會的工作理念、運行機制、方式方法還需要 ……（未完，全文共5252字，當前僅顯示1844字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)總工會2016年工作總結及2017年工作計劃》）