公司政工部2017年工作思路

目錄/提綱：……
一、思想建設方面
1、加強黨員干部學習
2、深化兩級中心組學習
3、加強宣傳思想教育
二、組織建設方面
4、建立黨建工作考核體系
5、鞏固“兩學一做”學習教育成果
6、加強政工干部隊伍建設
7、加強干部隊伍監(jiān)督管理
8、規(guī)范干部選拔任用工作
9、推動基層黨建“創(chuàng)新工程”
10、狠抓基層組織基礎工作
三、其它方面工作
一是建立健全干部任前考察檔案審核制度
二是完善檔案日常管理制度
四是扎實做好干部檔案專項審核工作
……
履職盡責求突破 創(chuàng)新務實促發(fā)展
——政工部二〇一七年工作思路

各位領導、同志們:
大家好！我匯報交流的題目是《履職盡責求突破 創(chuàng)新務實促發(fā)展》。
2017年，公司黨委政工部認真貫徹師市第十次黨代會精神，緊密圍繞公司黨委各項決策部署，全面落實“抓班子、帶隊伍、優(yōu)服務、強作風”的黨建工作思路，按照“單項工作創(chuàng)一流，整體工作上水平”的總體要求，立足部門職能要求，以全面提升部門整體業(yè)務素質(zhì)和服務質(zhì)量為重點，團結(jié)協(xié)作，務實創(chuàng)新，切實發(fā)揮參謀助手作用和指導監(jiān)督服務職能，全面完成各項工作任務。現(xiàn)將主要工作思路匯報如下：
一、思想建設方面
1.加強黨員干部學習。采取多種有效形式，引導公司廣大黨員干部深入學習黨章黨規(guī)，學習習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會、師市第十次黨代會精神，學習公司發(fā)展戰(zhàn)略，使公司廣大黨員干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略615字，正式會員可完整閱讀）……　
，增強各級領導干部踐行“三嚴三實”的自覺性和堅定性，推動作風建設常態(tài)化長效化。
6.加強政工干部隊伍建設。舉辦基層書記、政工干部培訓班，著重以引進來、走出去等方式，到區(qū)內(nèi)外先進企業(yè)和公司內(nèi)部優(yōu)秀單位參觀交流學習，不斷提高業(yè)務能力和工作水平。強化政工干部責任擔當，不斷改進工作作風，下沉工作重心，多深入生產(chǎn)一線，加強員工思想動態(tài)調(diào)研，認真分析職工思想存在的問題，積極研究解決，凝聚正能量。
7.加強干部隊伍監(jiān)督管理。為加強干部隊伍作風建設，達到強化管理、促進工作的目的，進一步加大“四項制度、一個辦法”落實力度：即《電力公司領導干部責任追究辦法》、《電力公司逐級負責管理辦法》、《電力公司督查督辦管理辦法》、《電力公司中層領導干部末位淘汰管理辦法》和《關于進一步提高干部執(zhí)行力的考核辦法》。做到動態(tài)考評與靜態(tài)考評相結(jié)合、定性考評與定量考評相結(jié)合，短期考評與長期考評相結(jié)合，增強干部管理考核的科學性、完整性和系統(tǒng)性，形成干部管理能上能下、優(yōu)勝劣汰的競爭機制。
8.規(guī)范干部選拔任用工作。一是認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持干部選拔任用工作的原則、條件、程序和紀律規(guī)定，嚴把選人用人和程序關口。二是實行干部選拔任用全程紀實，對換屆干部選拔任用提名人選干部檔案實行“凡提必審”，個人有關事項報告做到“凡提必核”，紀檢機關廉政材料做到“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報做到“凡提必查”等“四個凡提必”，防止干部“帶病提拔”“帶病提名”。
9.推動基層黨建“創(chuàng)新工程”。企業(yè)黨的建設重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。為推動基層黨建創(chuàng)新工作，制定黨建創(chuàng)新工作評審實施辦法，在創(chuàng)新立項、責任分解、督導檢查、總結(jié)評比、推廣輻射等方面狠下功夫，不斷深化服務理念，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，全力推進基層黨建工作，使黨建工作重心轉(zhuǎn)移到服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，為黨建工作增添生機與活力，推動基層黨建工作的科學化發(fā)展。
10.狠抓基層組織基礎工作。一是制定年度黨建工作計劃，明確黨建工作重點，每季度根據(jù)工作細則嚴格進行黨建工作專項考評。二是督促公司各級黨組織認真落實“三會一課”制度，黨員聯(lián)系戶制度、黨員責任區(qū)制度、黨員民主生活會等制度，增強黨員黨性觀念、黨員意識。嚴格執(zhí)行黨費管理規(guī)定，確保按時足額繳納黨費。三是專題研究年度黨員發(fā)展工作，注重在一線員工特別是青工和女職工中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)構(gòu)。
三、其它方面工作
11.加強干部檔案審核工作。一是建立健全干部任前考察檔案審核制度。二是完善檔案日常管理制度。三是進一步加強干部人事檔案工作隊伍建設，不斷強化工作人員黨性教育和紀律教育，堅決杜絕營私舞弊、違紀違規(guī)現(xiàn)象。四是扎實做好干部檔案專項審核工作。
12.加強職稱申報管理工作。嚴肅職稱工作紀律，嚴格職稱工作程序，職稱評聘實行個人申報、負責職稱的工作人員認真審核專業(yè)技術(shù)人員申報的各種材料、呈報單位簽署同意申報意見、公示、上報師市專業(yè)職務評審領導小組進行評審審批，切實維護職稱申報工作的嚴肅性、公平性、公正性�！　　�
13.加強外宣工作。制定季度通報、集體采訪及外宣工作聯(lián)系指導等制度，圍繞大局，服務中心，弘揚企業(yè)發(fā)展正能量，為公司實現(xiàn) ……（未完，全文共2717字，當前僅顯示1727字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司政工部2017年工作思路》）