目錄/提綱:……
一、基本情況
二、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)
一是健全黨建工作組織機(jī)構(gòu)
二是堅(jiān)持民主集中制原則
三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)
四是堅(jiān)持深入一線解難題
三、緊密結(jié)合生產(chǎn)中心工作,加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)
一是夯實(shí)基層打好基礎(chǔ)
二是打造黨建服務(wù)平臺(tái)
三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活
四是推進(jìn)黨員關(guān)系排查
1、全面覆蓋,核實(shí)全體黨員身份信息
四、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)
一是精心組織,確保實(shí)效
二是創(chuàng)新形式,升溫加熱
三是學(xué)考并進(jìn),檢驗(yàn)成績(jī)
四是聯(lián)系一線,傳遞能量
五是“四講四有”,座談?dòng)懻?br>六是評(píng)先樹優(yōu),共促發(fā)展
五、堅(jiān)持黨管人才黨管干部,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
六、強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí),推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)
一是真抓實(shí)干,落實(shí)黨委主體責(zé)任
二是敢于碰硬,突出紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
三是注重學(xué)習(xí),開展反腐倡廉教育
七、積極開展黨群共建工作,構(gòu)建健康和諧企業(yè)
一是開展文體活動(dòng)豐富職工生活
二是開展幫扶救助為職工送溫暖
八、不足之處
……
公司黨委2016年度黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我代表公司黨委作2016年度黨建工作專項(xiàng)述職,請(qǐng)予審議。
一、基本情況
公司黨委下設(shè)14個(gè)黨支部(其中1個(gè)退休黨支部)。共有黨員193名(其中離退休黨員22名)。2016年累計(jì)完成產(chǎn)值26.94億元,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)約4000萬元(不含BOT和直管項(xiàng)目),超額完成集團(tuán)下達(dá)的產(chǎn)值、利潤(rùn)指標(biāo)。自主中標(biāo)5個(gè)項(xiàng)目,中標(biāo)金額14.07億元,超額完成了集團(tuán)下達(dá)的8億元經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)。公司黨委榮獲**“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨慶祝建黨95周年“先進(jìn)基層黨組織”,**支部榮獲**“先進(jìn)基層黨組織”。
二、創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)
一是健全黨建工作組織機(jī)構(gòu)。明確黨建工作責(zé)任,層層建立責(zé)任制,有效地促進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)。二是堅(jiān)持民主集中制原則。班子成員間既
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,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)“利器”,公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子召開年度
民主生活會(huì),各黨支部召開專題組織生活會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)民主評(píng)議黨員制度。以黨支部為單位,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),按照個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、民主測(cè)評(píng)、組織評(píng)定的程序。四是推進(jìn)黨員關(guān)系排查。1.全面覆蓋,核實(shí)全體黨員身份信息。通過各種方式均未能與花名冊(cè)上的10名失聯(lián)黨員取得聯(lián)系,失聯(lián)時(shí)間為一至五年不等。2.主動(dòng)對(duì)接,核查流動(dòng)黨員基本情況。針對(duì)其工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復(fù)雜情況,通過千方百計(jì)取得聯(lián)系方式,主動(dòng)對(duì)接,做好《黨員組織關(guān)系梳理排查有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》錄入工作。3.多措并舉,自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。一查是否按規(guī)范開具黨組織關(guān)系介紹信;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時(shí)幫助接收的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;四查是否建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺(tái)賬。4.注重程序,初步界定為不合格黨員。將無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納黨費(fèi)、長(zhǎng)期與組織失去聯(lián)系、不參加組織生活、不完成組織交給任務(wù)的黨員初步界定為不合格黨員。
四、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)
一是精心組織,確保實(shí)效。制定學(xué)習(xí)教育《實(shí)施方案》,制作學(xué)習(xí)展板,征訂各類學(xué)習(xí)資料,購(gòu)買“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專用記錄本。二是創(chuàng)新形式,升溫加熱。以“一冊(cè)一表一欄”(編印了**公司《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育手冊(cè)》、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單表、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳欄)的新形式為“兩學(xué)一做”升溫加熱。三是學(xué)考并進(jìn),檢驗(yàn)成績(jī)。編印《分公司慶祝建黨95周年暨“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育100題知識(shí)競(jìng)賽試題》組織參賽。四是聯(lián)系一線,傳遞能量。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“七·一”前后分別到所在聯(lián)系點(diǎn)講黨課。五是“四講四有”,座談?dòng)懻。結(jié)合實(shí)際,開展道德大講堂活動(dòng),再次喚醒黨員干部的四個(gè)意識(shí)(政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí))。六是評(píng)先樹優(yōu),共促發(fā)展。公司黨委召開慶祝建黨95周年暨“七·一”表彰大會(huì),3個(gè)先進(jìn)基層黨組織、5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員受到表彰。
五、堅(jiān)持黨管人才黨管干部,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
全年共開展職工教育培訓(xùn)623人次,職工培訓(xùn)率達(dá)93%,其中專業(yè)崗位培訓(xùn)303人次、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)7人次、學(xué)歷教育12人次、適應(yīng)性培訓(xùn)214人次、其它培訓(xùn)23人次。先后舉辦了《工程施工技術(shù)培訓(xùn)》、《工程內(nèi)業(yè)培訓(xùn)》、《專兼職安全培訓(xùn)》等,共計(jì)支出教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)435190元。按照《**公司后備干部考察培養(yǎng)管理辦法》今年選拔了德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中層干部,其中,副總工程師3名、工會(huì)副主席2人、中層副職4人。2016年,共有14名中層干部和26名項(xiàng)目班子成員進(jìn)行了述職述廉和考評(píng)。
六、強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí),推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)
一是真抓實(shí)干,落實(shí)黨委主體責(zé)任。調(diào)整黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)分管黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作再次進(jìn)行責(zé)任分工;年初黨建工作會(huì)上與14個(gè)在建項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)11個(gè)處室簽訂了《黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,與各部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了《廉潔承諾書》,項(xiàng)目與協(xié)作隊(duì)伍也簽訂了《工程廉潔合同》及《廉潔承諾書》;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共3205字,當(dāng)前僅顯示1618字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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