公司經(jīng)理履行“一崗雙責”情況報告

目錄/提綱：……
一、履行“一崗雙責”情況
一是抓好制度建設(shè)
二是抓好思想教育
三是抓好作風建設(shè)
四是全力支持抓好紀檢監(jiān)察工作
一是注重嚴明紀律
二是注重正確導(dǎo)向
三是注重發(fā)揚民主
四是注重依法辦事
一是管好自己
二是管好班子成員
三是管好配偶、子女和身邊的工作人員
二、存在的問題與不足
一是理論學(xué)習(xí)鉆勁不夠足，理論功底不夠高
二是在堅守信念、追求理想、堅持原則的追求上還需進一步強化和提高
一是克服困難的信心不強
二是大膽查擺問題的勇氣不足
三是開拓進取的闖勁不夠
二是尚未調(diào)動起班子成員、廣大員工的熱情，共同來參與
四是狠抓落實的力度不夠
一是基層各支部的發(fā)展不平衡，有的黨支部基礎(chǔ)工作不扎實
三、今后整改措施
（一）加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，提高自身的政治素養(yǎng)
（二）堅持嚴細實恒，狠抓三基工作，確保企業(yè)安全平穩(wěn)運行
（三）堅持開拓創(chuàng)新，激發(fā)員工活力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)型
（四）切實履行主體責任，抓好黨建工作，夯實基層黨組織基礎(chǔ)
一要強化大抓基層的鮮明導(dǎo)向
（五）加強廉潔自律，堅持秉公用權(quán)，強化監(jiān)督制約
……
2016年度履行“一崗雙責”情況報告

2016年，是實施“十三五”規(guī)劃的第一年，當前，公司面臨新常態(tài)考驗，保效創(chuàng)效、改革轉(zhuǎn)型的任務(wù)艱巨繁重，很多困擾企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題亟待解決。我始終堅持團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，把思想行動統(tǒng)一到中央和黨組決策部署上來，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，認真履行黨建工作和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，主動發(fā)揮表率作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，擔負起保安全、保效益、保穩(wěn)定的責任，在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中展現(xiàn)新作為。

一、履行“一崗雙責”情況
作為公司黨風廉政建設(shè)的第一責任人，一年來，我切實把抓好黨風廉政建設(shè)放在重中之重的位置，把反腐倡廉工作融入中心工作和黨的建設(shè)之中，與中心工作同部署，同落實，同檢查，同考核，進一步強化責任意識，強化表率作用，有效推進公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作深
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略637字，正式會員可完整閱讀）……　
之風。為了防止跑風漏氣等不良現(xiàn)象，要求班子成員增強b_m觀念，嚴守干部人事機密，在醞釀討論時，任何人不得外傳，任何人不得打招呼、遞條子，自覺遵守，主動抵制，共同營造風清氣正的換屆環(huán)境。二是注重正確導(dǎo)向。著眼于促進發(fā)展、推動工作，在用人導(dǎo)向上，注重從基層一線、從各種急難險重工作實踐中，鍛煉干部，培養(yǎng)干部，使用干部。在選拔程序上進一步落實黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督提名權(quán)，擴大提名、考察和選舉中的民主，讓那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子，讓那些為民、務(wù)實、清廉的干部走上重要崗位。三是注重發(fā)揚民主。始終嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，發(fā)揚民主，團結(jié)同事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。選人用人之前，注重聽取基層黨組織和干部群眾的意見，宣傳正確的用人導(dǎo)向。在干部的提名、考察和任命等各個環(huán)節(jié)，廣泛征求基層職工群眾意見，營造良好的民主推薦環(huán)境，正確運用民主推薦結(jié)果。四是注重依法辦事。嚴格依照黨章、條例規(guī)定的程序開展工作，重視抓好年度考核、屆中考核等民主測評與推薦工作，按要求及時征詢紀檢部門意見。　　
(三)強化表率作用，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。 一是管好自己。堅持勤奮學(xué)習(xí)，真抓實干，秉公用權(quán)，廉潔從政，加強黨性修養(yǎng)和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭落實《條例》，帶頭執(zhí)行《準則》，始終做到慎待權(quán)力，平時與機關(guān)干部一起在食堂用餐，不搞特殊化。二是管好班子成員。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動班子成員嚴格執(zhí)行廉政準則，顧全大局，令行禁止，維護中央和黨組的權(quán)威。三是管好配偶、子女和身邊的工作人員。教育他們培養(yǎng)良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦個人私事，一年來沒有發(fā)生違法、違紀和違規(guī)的現(xiàn)象。
二、存在的問題與不足
一年來，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中，雖然取得了一些成效，但是離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，個人在思想、工作、作風和生活方面確實還存在一些“不嚴不實”的問題，主要表現(xiàn)在：
1．在思想方面
一是理論學(xué)習(xí)鉆勁不夠足，理論功底不夠高。政治理論學(xué)習(xí)不夠認真，缺乏學(xué)習(xí)積的極性、主動性、全面性；加強自身修養(yǎng)方面有所放松，對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實踐的重要性認識有待提高，存在急學(xué)急用、有選擇性學(xué)習(xí)的現(xiàn)象發(fā)生。二是在堅守信念、追求理想、堅持原則的追求上還需進一步強化和提高。有時聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫，體察民情還不夠直接，服務(wù)群眾還不夠主動，排解民憂還不夠及時；有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。由于工作繁忙，到分公司調(diào)研多，到片區(qū)、加油站調(diào)研少，與一線員工談心、直接交流少了，對員工的真誠訴求并非都是自己親自感受、接觸到的。
2．在工作方面：
一是克服困難的信心不強。面對今年公司成品油市場需求萎縮、價格持續(xù)下滑，以及_的惡劣天氣影響，覺得完成今年總部下達的效益目標和各項經(jīng)營指標困難重重，信心不足，辦法不多，甚至一度產(chǎn)生比較消極的思想。得益于“三嚴三實”專題教育期間持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，特別通過認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，更加堅定執(zhí)行了我對搞好國有企業(yè)的信心，提高了對新常態(tài)的認識，對轉(zhuǎn)型經(jīng)濟條件下，必須要有創(chuàng)新的認識，從而重拾 ……（未完，全文共5095字，當前僅顯示1789字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司經(jīng)理履行“一崗雙責”情況報告》）