淺談如何提高綜合處服務(wù)工作水平

目錄/提綱：……
（一）解決大局與小局的矛盾
（二）解決主動(dòng)與被動(dòng)的矛盾
（三）解決政務(wù)與事務(wù)的矛盾
（一）強(qiáng)化參謀意識(shí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手
（二）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作質(zhì)量
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)
（四）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立良好形象
（一）提高文字?jǐn)⑹瞿芰?br>（二）提高口頭表達(dá)能力
（三）提高協(xié)調(diào)督辦能力
（四）提高綜合管理能力
（五）提高能謀善斷能力
……
淺談如何提高綜合處服務(wù)工作水平

綜合處作為承上啟下的樞紐、聯(lián)系左右的橋梁、協(xié)調(diào)各方的紐帶、溝通內(nèi)外的窗口，擔(dān)任著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督辦督查、后勤保障等主要職能，是南水北調(diào)管理工作中不可或缺的重要部門。職責(zé)范圍廣、工作頭緒雜、敏感問題多、協(xié)調(diào)任務(wù)重是綜合處的工作特點(diǎn)。
當(dāng)前，南水北調(diào)東、中線一期工程全面運(yùn)行，南水北調(diào)工程也已全面轉(zhuǎn)入運(yùn)行管理階段，南水北調(diào)同全國(guó)南水北調(diào)一樣，已站在新的歷史起點(diǎn)上。形勢(shì)的發(fā)展，職能的調(diào)整，任務(wù)的轉(zhuǎn)變，對(duì)綜合管理工作提出了新的更高要求。因此，綜合處工作人員應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)清南水北調(diào)工作呈現(xiàn)的新常態(tài)變化，積極主動(dòng)地去適應(yīng)這一變化，更好地服務(wù)于南水北調(diào)，為南水北調(diào)事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
——把解決“三種矛盾”作為服務(wù)好南水北調(diào)的核心要素，使
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略543字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
口
（一）強(qiáng)化參謀意識(shí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。綜合處作為領(lǐng)導(dǎo)的第一助手，應(yīng)當(dāng)高起點(diǎn)、高站位、通盤考慮、綜合權(quán)衡，想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所急，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、超前性和預(yù)見性，積極轉(zhuǎn)變思維方式，使思維的火花時(shí)常處于活躍狀態(tài)，只有這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的參考意見。同時(shí)，有針對(duì)性地開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，切實(shí)掌握南水北調(diào)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和制約發(fā)展的瓶頸所在，做到有的放矢、一語中的，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了豐富翔實(shí)的第一手資料和科學(xué)合理的建議，充分發(fā)揮了參謀助手作用。
（二）強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作質(zhì)量。創(chuàng)新是做好各項(xiàng)工作永恒的動(dòng)力。綜合處要敢于摒棄保守、打破陳規(guī)，有擔(dān)當(dāng)?shù)卦诶^承中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，大膽地去破除一些不適合當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展和工作需要的條條框框，勤于思考，勇于實(shí)踐。要善于在繁重的工作中找到突破口，做到常事快辦、急事急辦、特事特辦，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著南水北調(diào)總的形勢(shì)變化與發(fā)展，各項(xiàng)制度也應(yīng)不斷健全完善和創(chuàng)新，讓制度創(chuàng)新成為提高工作效率和工作質(zhì)量的“推進(jìn)器”。
（三）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍是做好綜合管理工作的前提和保證。因此，綜合處要積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型處室，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓同志們真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一種責(zé)任、一個(gè)境界，不斷提高政策理論水平和專業(yè)知識(shí)水平，做到“張嘴能說、提筆能寫、有事能辦、無事能思”。俗話說，“紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行”。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要為同志們多提供實(shí)踐機(jī)會(huì)，只有將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，才能使全體同志逐步成為綜合管理工作的行家里手。
（四）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹立良好形象。綜合處的工作不同于其它部門，大多是些臺(tái)下的工作、幕后的工作、無名的工作，而這些又是全局工作中不可缺少的部分，有的甚至直接牽動(dòng)全局。因此，綜合處人員必須要牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)，要有對(duì)工作負(fù)責(zé)任、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)任、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任的強(qiáng)烈責(zé)任感，在任何人面前、在任何工作上，都要從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量，確保工作萬無一失。同樣，在工作出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，也要勇于承擔(dān)、敢于面對(duì)，不推諉，不搪塞，有錯(cuò)必糾，知錯(cuò)必改。
——把提高“五種能力”作為服務(wù)好南水北調(diào)的重要保證，使綜合處成為干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀平臺(tái)
（一）提高文字?jǐn)⑹瞿芰�。綜合處承擔(dān)著大量的公文起草和文字綜合任務(wù)，天天在和資料打交道，工作量很重，責(zé)任也十分重大，如果不會(huì)�！肮P桿子”，其價(jià)值就不會(huì)太大，很難發(fā)揮重大作用。即使是后勤行政工作，也經(jīng)常涉及到諸如請(qǐng)示、匯報(bào)等文字方面的業(yè)務(wù)。因此，綜合處的同志應(yīng)該把文字綜合能力這一基本功練好練硬。提高文字綜合能力，一個(gè)人的基礎(chǔ)和悟性固然重要，但主要的還是要靠后天的學(xué)習(xí)和鉆研。要在從事繁雜的事務(wù)性工作的同時(shí)，潛心靜讀、鉆研業(yè)務(wù)，勤于練筆、提高素質(zhì)，成為一個(gè)適應(yīng)工作要求的多面手。
（二）提高口頭表達(dá)能力。在綜合處 ……（未完，全文共3019字，當(dāng)前僅顯示1525字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何提高綜合處服務(wù)工作水平》）