市教育工會女工委員會2017年工作要點

目錄/提綱：……
一、融入發(fā)展大局，全面引領(lǐng)女教職工建功立業(yè)
1、聚力引導(dǎo)女教職工崗位成才
2、致力提升女教職工綜合素質(zhì)
3、著力培育樹立先進(jìn)典型
二、依法履職盡責(zé)，切實維護(hù)發(fā)展女教職工合法權(quán)益
4、加強法律法規(guī)宣傳普及
5、力爭源頭維護(hù)女工權(quán)益
6、主動參與勞動爭議調(diào)處
三、強化關(guān)愛服務(wù)，傾情推動女教職工共享成果
7、完善檔案實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶
8、發(fā)揮優(yōu)勢展示巾幗風(fēng)采
9、拓展關(guān)愛滿足普惠需求
四、銳意改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化女教職工組織建設(shè)
10、夯實基礎(chǔ)增強組織活力
……
市教育工會女工委員會2017年工作要點

指導(dǎo)思想：
以黨的十八大、十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全市教育工作會議和市教育工會六屆六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞教育發(fā)展大局和工會工作全局，深入推進(jìn)教育系統(tǒng)女工工作創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型，最大限度地組織、引領(lǐng)、服務(wù)女教職工，依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益，扎實有效地將教育系統(tǒng)女教職工工作的積極性和創(chuàng)造性凝聚到教育改革發(fā)展的大局上來，用更加優(yōu)異的成績迎接黨的十九大的勝利召開。
主要任務(wù)：
一、融入發(fā)展大局，全面引領(lǐng)女教職工建功立業(yè)
1.聚力引導(dǎo)女教職工崗位成才。要深入開展“踐行新理念，建功十三五”實踐活動，引導(dǎo)女教職工立足崗位比教學(xué)、比管理、比服務(wù)、比科研，爭創(chuàng)一流業(yè)績。鼓勵女教工參與“園丁獎”、“教學(xué)名師”、“骨干教師” 等評選活動，把普遍提高女教職工教育教學(xué)水平與培養(yǎng)教育拔尖
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進(jìn)取的良好氛圍，激勵廣大女教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。
二、依法履職盡責(zé)，切實維護(hù)發(fā)展女教職工合法權(quán)益
4.加強法律法規(guī)宣傳普及。深入開展女職工_行動月活動，以全面貫徹落實《特別規(guī)定》為重點內(nèi)容，廣泛宣傳普及國家保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，引導(dǎo)女教職工學(xué)法、懂法，自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
5.力爭源頭維護(hù)女工權(quán)益。要大力宣傳全心全意依靠教職工推進(jìn)改革的指導(dǎo)思想，密切與黨政的聯(lián)系溝通，積極參與涉及女教職工利益的立法和政策制定，主動反饋一線女教職工的利益訴求，提出女職工組織的意見主張，努力推動將女教職工權(quán)益保護(hù)納入改革方案的設(shè)計之中。
6.主動參與勞動爭議調(diào)處。2017年是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》頒布實施5周年。各縣（市、區(qū)）、院校（單位）女職委要以全面實施二孩政策為背景，調(diào)查研究職業(yè)女性生育期間權(quán)益落實情況，組織開展法制宣傳咨詢活動、_法制講座等，努力在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮工會女職工組織的積極作用。要積極介入勞動爭議等侵害女教職工權(quán)益案件的調(diào)解處理，準(zhǔn)確掌握影響穩(wěn)定的新情況新問題，對帶有傾向性、苗頭性的問題，及時報告，主動協(xié)調(diào)，努力使矛盾化解在基層。
三、強化關(guān)愛服務(wù)，傾情推動女教職工共享成果
7.完善檔案實現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。建立健全困難女教職工檔案，完善關(guān)愛服務(wù)困難女教職工工作體系，并把她們納入困難教職工長效幫扶機制中。利用教師節(jié)、春節(jié)、“三八”節(jié)、國際家庭日等節(jié)日，以重病女教職工、特困女教職工、單親困難女教職工為重點，集中開展幫扶慰問行動；繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，為困難女教職工子女學(xué)習(xí)成長提供多方面的幫助，引導(dǎo)他們樹立工作生活新理念。
8.發(fā)揮優(yōu)勢展示巾幗風(fēng)采。發(fā)揮教育系統(tǒng)人才集聚的優(yōu)勢，借助各種有效陣地，感召更多的女教職工投身巾幗志愿服務(wù)的實踐，將教育系統(tǒng)女教職工主動服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會的情懷與提升女職工自身價值相結(jié)合，使實現(xiàn)自我價值和創(chuàng)造社會價值相統(tǒng)一，助推教育系統(tǒng)知識女性在社會的舞臺上展示風(fēng)采。
9.拓展關(guān)愛滿足普惠需求。要積極爭取地方、單位黨政的支持，為女教職工增加特殊疾病的體檢項目。有條件的院校（單位）要抓住實施全面放開二孩政策的契機，根據(jù)女教職工的實際需求，探索整合職工之家等現(xiàn)有資源，逐步推進(jìn)“愛心母嬰室”創(chuàng)建工作，結(jié)合貫徹落實《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，使其逐步成為女教職工“四期”保護(hù)工作的重要載體。要進(jìn)一步拓展對女教職工的人文關(guān)懷工作，開展心理輔導(dǎo)、職業(yè)健康、婚育指導(dǎo)、相親聯(lián)誼等惠及廣大女教職工的貼心服務(wù)活動。搭建女教職工便于參與、樂于參與的活動平臺，創(chuàng)建女教職工文化品牌，引導(dǎo)女教職工幸福生活、快樂工作。
四、銳意改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化女教職工組織建設(shè)
10.夯實基礎(chǔ)增強組織活力。堅持“以工會組織建設(shè)帶動女教職工組織建設(shè)”的工作原則，繼續(xù)做好工會女職工組織與工會組織同步建立、同步換屆，不斷擴大工會女職工工作的有效覆蓋。按照《工會女職工委員會工作條例》的要求，規(guī)范女職工委員會產(chǎn)生程序，健全女職工組織的工作機制，不斷拓寬工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作載體，提升女職工組織效能，增強教育系統(tǒng)女職工組織活力。
11.整合資源實現(xiàn)有效聯(lián)動 ……（未完，全文共2707字，當(dāng)前僅顯示1721字，請閱讀下面提示信息。收藏《市教育工會女工委員會2017年工作要點》）