目錄/提綱:……
一、轉(zhuǎn)變工作模式,促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”執(zhí)行到位
二、注重常態(tài)約談,促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的有效落實(shí)
一是注重關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的提醒式約談
二是注重關(guān)鍵領(lǐng)域的防范式約談
三是注重問題線索的教育式約談
三、從嚴(yán)考核追責(zé),促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的穩(wěn)固提升
一是從嚴(yán)責(zé)任考核
二是從嚴(yán)責(zé)任追究
……
在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的表態(tài)發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
2017年,我公司黨委將嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,準(zhǔn)確把握責(zé)任內(nèi)涵,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),以三個(gè)促進(jìn)切實(shí)把黨委主體責(zé)任扛起、抓實(shí)。
一、轉(zhuǎn)變工作模式,促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”執(zhí)行到位
在公司橫向?qū)用?br>……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略230字,正式會員可完整閱讀)……
一是注重關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的提醒式約談。在春節(jié)、中秋等重大節(jié)日和黨員干部子女入學(xué)、家人婚喪嫁娶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),采取個(gè)別談話與集體談話相結(jié)合的方式,對黨員干部采取提醒約談,防止以“人情往來”為借口收受禮品禮金。二是注重關(guān)鍵領(lǐng)域的防范式約談。在工程項(xiàng)目_、物資采購發(fā)放以及新任干部到崗等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),采取“一對一、面對面、心貼心”的方式,對相關(guān)負(fù)責(zé)人采取風(fēng)險(xiǎn)防范約談,加強(qiáng)其廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和拒腐防變能力,防止腐敗問題發(fā)生。三是注重問題線索的教育式約談。結(jié)合監(jiān)督檢查、民主測評和年度考核發(fā)現(xiàn)問題,公司黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)深入所在單位檢查
調(diào)研,對相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行傾向性教育約談。約談時(shí)突出問題導(dǎo)向,既有教育警示,也有批評希望,讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài)。
三、從嚴(yán)考核追責(zé),促進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”的穩(wěn)固提升
一是從嚴(yán)責(zé)任考核。結(jié)合工作實(shí)際,把“兩個(gè)責(zé)任”清單進(jìn)行量化完善,采取不定期檢查和年度責(zé)任制考核相結(jié)合的方式,對所屬基層黨組織進(jìn)行檢查考核。及時(shí)向公司黨委反饋考核結(jié)果,積極協(xié)調(diào)考核結(jié)果的運(yùn)用,根據(jù)考評結(jié)果對指標(biāo)業(yè)績排名、干部任用等列出數(shù)據(jù)模型,為黨委決策提供參考,確保各級責(zé)任主體履職盡責(zé)。二是從 ……(未完,全文共1015字,當(dāng)前僅顯示645字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議上的表態(tài)發(fā)言》)